Hãy làm việc start up 1 lần trong đời

mesut Ozil123

mesut Ozil123

Member
13 năm đi làm, ngoài 3 năm đầu gắn bó với big company GSK thì hơn chục năm nay tôi toàn đi đào móng, gieo hạt ở các dự án startup. Có dự án đã thành công, đang thành công, và có cả sự thất bại. Nhiều người hỏi tôi tại sao cứ đang thành công lại bỏ đi làm lại từ đầu?
:nosebleed:
Câu trả lời cũng chính là lời khuyên tôi muốn gửi tới tất cả các bạn trẻ “HÃY LÀM VIỆC CHO START-UP 1 LẦN TRONG ĐỜI”. Sự nỗ lực của các bạn hôm nay, không chỉ được trả bằng lương, mà còn là rất nhiều trải nghiệm, trưởng thành của chính bạn.
:nosebleed:
Tôi làm việc cho startup, đầu tiên là để TÔI LUYỆN TINH THẦN, Ý CHÍ và KHẢ NĂNG LÀM VIỆC ĐA-ZI-NĂNG vì nhờ đó tôi buộc mình phải lao vào công việc từ 6h sáng đến 8h tối, thay vì 8h sáng đến 6h chiều như bao người. Bởi, nơi đây thì lấy đâu ra sự chuyên môn hóa và hoàn toàn không có mặt của sự lười biếng hay ù lì, chậm chạp.

Một trưởng phòng Marketing phải làm tròn nhiều vai, vừa lên kế hoạch nhãn, xong thì tự dịch tài liệu mà viết bài PR, làm kịch bản video, vừa tự quản trị website, facebook và sẵn sàng phi vào nghe điện thoại hotline tổng đài tư vấn cho khách trong niềm hân hoan. Cũng chính vì làm cho start-up nên tôi không bao giờ có phản xạ từ chối công việc vì không có trong JD. Bởi với tôi, được làm thêm việc gì là cơ hội để mình hiểu và làm tốt việc đó. :nosebleed:

Tôi làm việc cho startup, bởi tôi được TRẢI NGHIỆM, ĐƯỢC SAI, cảm giác chinh phục những mục tiêu để có khoản thu nhập lớn trong tương lai hơn là chỉ hài lòng với một mức lương cao hiện tại. Thực tế thì tôi đều bắt đầu dự án startup với 200% trí lực, tâm huyết với mức lương có khi chỉ bằng 80% thu nhập trước đó. Nhưng chỉ sau 6 tháng, thậm chí có dự án chưa tới 3 tháng sau, mức thưởng của tôi đã vượt xa thu nhập cũ.

:nosebleed: :nosebleed:
 
Mình không đọc hết bài nhưng từ kinh nghiệm cá nhân 5 năm làm cho toàn các công ty khởi nghiệp, doanh nghiệp mới thành lập nhưng mồm lúc nào cũng bô bô là Sờ-tát-up, nói chuyện nhiều tỉ việt nam đồng, nhiều tỉ đô là:

- Nếu bạn muốn sau này tự kinh doanh thì làm cho bọn này cũngđược. Nhưng phải quyết tâm là làm để học hỏi, để biết nhiều thứ sau này dùng những kiến thức đó để tự kinh doanh.
- Còn nếu muốn vào starup để sau này được lương cao thì e rằng khó, vì hầu hết là 1 nhân sự nhưng làm việc bằng 3-5 nhân sự các công ty khác (chưa nói hiệu quả, chỉ nói đến khối lượng công việc) do chưa ổn định vị trí chuyên trách, mức lương thì trả theo mặt bằng chung của vị trí mà bạn có chuyên môn nhất.

Hầu hết các cty này là 1-3 năm là sập, không thì cũng ngắc ngoải. Nhân sự cũ ra đi dần dần trong khi lời hứa lương cao, được đưa lên làm quản lý của sếp từ ngày mới bước chân vào làm thì vẫn chưa được thực hiện.

Các thằng sếp mà nói chú cứ đi theo anh, sau này anh không để chú thiệt là chắc chắn bạn sẽ bị thiệt. Chẳng thằng sếp nào nó lại không muốn bóc lột nhân viên cả. Đứa nào bóc lột được càng nhiều thì càng phải bóc đến khi nào không được nữa thì thôi.
 
Last edited:
Startup buôn ma túy được không anh
v1fmMDd.gif
 
mesut Ozil123 said:
13 năm đi làm, ngoài 3 năm đầu gắn bó với big company GSK thì hơn chục năm nay tôi toàn đi đào móng, gieo hạt ở các dự án startup. Có dự án đã thành công, đang thành công, và có cả sự thất bại. Nhiều người hỏi tôi tại sao cứ đang thành công lại bỏ đi làm lại từ đầu?
:nosebleed:
Câu trả lời cũng chính là lời khuyên tôi muốn gửi tới tất cả các bạn trẻ “HÃY LÀM VIỆC CHO START-UP 1 LẦN TRONG ĐỜI”. Sự nỗ lực của các bạn hôm nay, không chỉ được trả bằng lương, mà còn là rất nhiều trải nghiệm, trưởng thành của chính bạn.
:nosebleed:
Tôi làm việc cho startup, đầu tiên là để TÔI LUYỆN TINH THẦN, Ý CHÍ và KHẢ NĂNG LÀM VIỆC ĐA-ZI-NĂNG vì nhờ đó tôi buộc mình phải lao vào công việc từ 6h sáng đến 8h tối, thay vì 8h sáng đến 6h chiều như bao người. Bởi, nơi đây thì lấy đâu ra sự chuyên môn hóa và hoàn toàn không có mặt của sự lười biếng hay ù lì, chậm chạp.

Một trưởng phòng Marketing phải làm tròn nhiều vai, vừa lên kế hoạch nhãn, xong thì tự dịch tài liệu mà viết bài PR, làm kịch bản video, vừa tự quản trị website, facebook và sẵn sàng phi vào nghe điện thoại hotline tổng đài tư vấn cho khách trong niềm hân hoan. Cũng chính vì làm cho start-up nên tôi không bao giờ có phản xạ từ chối công việc vì không có trong JD. Bởi với tôi, được làm thêm việc gì là cơ hội để mình hiểu và làm tốt việc đó. :nosebleed:

Tôi làm việc cho startup, bởi tôi được TRẢI NGHIỆM, ĐƯỢC SAI, cảm giác chinh phục những mục tiêu để có khoản thu nhập lớn trong tương lai hơn là chỉ hài lòng với một mức lương cao hiện tại. Thực tế thì tôi đều bắt đầu dự án startup với 200% trí lực, tâm huyết với mức lương có khi chỉ bằng 80% thu nhập trước đó. Nhưng chỉ sau 6 tháng, thậm chí có dự án chưa tới 3 tháng sau, mức thưởng của tôi đã vượt xa thu nhập cũ.

:nosebleed: :nosebleed:
Click to expand...
Duke

via theNEXTvoz for iPhone
 
đã từng làm ở 1 cty start up nửa vời trong khoảng 6 tháng.
5 ae, 4 ông ngồi chơi dota/liên minh, mình có quyền lựa chọn giữa làm và đứng xem, do máy cùi và đếch biết chơi.
sau 1 thời kỳ nhậu nhẹt và chơi bời, cuối cùng bật bãi vì lương lậu quá kém, kèm theo không thấy được tương lai gì cả.
 
Cuối năm 2019 nhảy qua 1 startup làm việc ,cũng đắn đo lắm, nhưng vì deal được lương ổn nên qua, công nhận môi trường startup ơhải vận dụng nhiều công lực hơn, làm con người có trách nhiệm hơn với công việc, nhiều hôm cày ngày cày đêm để hoàn thành tiến độ, lại có hôm ngủ cả tuần ko màng đến công việc.
 
Từng làm ở 1 start-up công nghệ về app quản lý task cho bên hospitality ngay từ lúc còn chưa tốt nghiệp, lên voi xuống chó đủ cả rồi cũng chả đi tới đâu nhưng chưa bao giờ hối tiếc, thu nhặt được cả bồ kinh nghiệm quý giá. Theo thằng founder từ lúc cty còn chưa có văn phòng, tuần nào cũng lê la ở thư viện trường họp bàn rồi làm việc, đến khi thắng giải này giải kia, gọi vốn gần nửa triệu đô, nhân viên lên cả chục người. Hồi đó mới năm hai đồ họa ngu ngơ nhưng được thực tập nhờ biết làm motion graphic, sau làm chính thức rồi thì thành multimedia designer luôn, hết làm UX/UI, animation rồi illustration, chụp ảnh, quay phim, biên tập video, chạy ngược xuôi lắp đặt sản phẩm cho khách, hội thảo hay triễn lãm, hội chợ đồ cũng phải chường mặt ra setup standee, băng rôn đứng giới thiệu app luôn.

Sau này có việc gia đình nên phải nhảy ra, vừa đúng giai đoạn cty tiêu gần hết tiền, không có thêm nhiều khách hàng mới như dự định, thằng founder cũng hốt được 1 mớ rồi lại dính vài chuyện tình cảm xàm xàm nản quá buông lỏng quản lý rồi thả luôn.
 
Last edited:
bất kỳ 1 startup, hay 1 cty nào đặc biệt ở VN, sếp: các chú cứ làm cho anh chịu khổ trước học hỏi trau dồi rồi sẽ sướng về sau, chịu khổ trước rồi chịu cực sau nhé,
 
Tôi thấy chỗ nào lương cao, tốt mà làm :D Mấy ae founder với CEO của startup ko có tiền trả lương thì bán nhà, cầm sổ đỏ, ... thôi :rolleyes: Bánh vẽ ăn không ngon đâu :whistle::whistle::whistle:
 
Làm 2 cái startup rồi , start thì hay mà đến lúc up thì sếp tham như con lợn , sợ mở lớn sẽ mất , xong dừng lại sống qua ngày , lôi tiền lợi nhuận ra mua đồ cá nhân . Chán quá bỏ . Nói chung là nếu sống không mục đích , thừa thời gian và chỉ cần kinh nghiệm thì đi làm cũng được
 
xanhleluon said:
Kịch bản ngon nhất là: Làm cho công ty lớn ổn định, đồng thời làm start up của riêng mình.
Click to expand...
Và chả bao giờ xảy ra cả. Anh làm công ty 8h-5h đã ko có thời gian tập trung full công lực cho start up rồi. Anh liệu đủ sức cày 5h-12h đêm tiếp tập trung thời gian cho start up không?

Xã hôi ngày càng cạnh tranh nhau khốc liệt, trừ khi anh là e lông mút với bộ óc thiên tài làm 1h bằng người khác làm 10h thì mới nghĩ đến chuyện vừa làm công ty vừa làm start up. Chứ đầu óc người bình thường phân đôi công việc lại sml cả 2 cái. Vừa bị công ty đá đít vì không hiệu quả, vừa start up thất bại vì không nghiên cứu kĩ thị trường thì về nhà bám váy vợ mà sống nhé.
zsWkHJq.jpg
 
fangfatfeluonver12 said:
Và chả bao giờ xảy ra cả. Anh làm công ty 8h-5h đã ko có thời gian tập trung full công lực cho start up rồi. Anh liệu đủ sức cày 5h-12h đêm tiếp tập trung thời gian cho start up không?

Xã hôi ngày càng cạnh tranh nhau khốc liệt, trừ khi anh là e lông mút với bộ óc thiên tài làm 1h bằng người khác làm 10h thì mới nghĩ đến chuyện vừa làm công ty vừa làm start up. Chứ đầu óc người bình thường phân đôi công việc lại sml cả 2 cái. Vừa bị công ty đá đít vì không hiệu quả, vừa start up thất bại vì không nghiên cứu kĩ thị trường thì về nhà bám váy vợ mà sống nhé.
zsWkHJq.jpg
Click to expand...
Nhiều người làm nhàn lắm anh, ngày làm 3-4 tiếng là xong việc. Xã hội đa dạng mà.

Tóm lại thì như Huấn Hoa Tử đã dạy thôi. Anh muốn vào kịch bản ngon thì anh phải cày nhiều hơn người khác, nếu anh chưa có nền tảng để lại từ gia đình.
 
You must log in or register to reply here.

Similar threads

golderos1026
Đau đầu vì công việc, chưa tìm ra giải pháp
2
Replies
30
Views
2K
turky mark
turky mark
kim-bum
Có thể thay đổi tích cách không?
2
Replies
21
Views
1K
William838
William838
NgonLuaTrongDem
Lý do layoff
2 3
Replies
44
Views
4K
sohocanhvan
sohocanhvan
concuacon0001
Nghỉ việc bị công ty giữ lương
2 3
Replies
43
Views
3K
dhphucs
dhphucs
thunderyoung2003
Nếu có cơ hội đi làm việc ở nước ngoài, các bạn có đi không
3 4 5
Replies
86
Views
4K
Arzz
Arzz

Share this page

Back
Top