nicklas2005
Senior Member
Nói kín cho ae mở mang đi thímMình rất muốn đề cập đến tầng lớp lãnh đạo của 2 cảng cát lái - cái mép.
Nhưng nói ra là biết mặt mình ngay, nên thôi.
-HCM- Bí mật 1 số mức lương hiện tại
- Thread starter linhpl2001
- Start date
Chilln
Senior Member
Mình cũng mảng supply chain, nhưng là planning. Cày bục mặt gần chục năm mà lương chưa được nổi 20tr mà nhìn sang các cty khác (cả to lẫn bé) thấy còn thấp hơn nữa… Ngành này hình như phải qua Headhunt mới có lương cao. Đợt rồi có bên HH chào lương base 1k2 logistics mà mình 0 có kn mảng này nên đành ngậm ngùi. Hàng năm mình vẫn theo dõi báo cáo lương của các Navigos, Adecco, First Alliances..., thấy lương ngành Supply chain cao vkđ luôn mà tìm mỏi mắt trên các trang tuyển dụng từ lớn đến nhỏ, max nhất vẫn chỉ tầm $800/tháng.
linhpl2001
Senior Member
sale dược lương khá thơm . có yêu cầu gì ko bác
Gaynhungquyenru
Senior Member
Cũng tuỳ yêu cầu mỗi công ty
Noted lại bây giờ hãng thuốc khá chật vật vì BHXH can thiệp vào rồi nên giờ đâm đầu vào thuốc thì nên chọn hàng chìm làm là thơm nhất
Còn VTTY thì hãng nào cũng có ăn nếu khôn
Yêu cầu :
+Hãng : HR bên đó khá cứng nhắc đòi DSĐH
Kn chém gió càng nhiều thì càng tốt
+ Thuốc chìm : Không yêu cầu gắt như hãng.Miễn nhanh và bán hàng tốt là được
+VTYT: Tương tự như thuốc chìm
tunghungqn85
Senior Member
Bsi người ta có phòng khám tư, nhà thuốc ...
Chứ lương không có mà chết.
Phòng khám nào vắng cũng 2-30tr/tháng
Phòng nào đông có khi cả tỏi.
Bác tôi là bsi Bv Việt Đức khoa chuẩn đoán hình ảnh. Góp vốn với mấy ông làm cùng mở 1 phòng bên ngoài, tháng chia ra cũng 200-300tr/ người.
sutubungto
Member
đm bọn bảo hiểm nhân thọ hoa hồng cao vãi lều, thì đến đời nào khách hàng đòi được tiền của bảo hiểm. Trong tất cả các loại sale chắc sale bảo hiểm nhân thọ là hoa hồng cao nhất rồi.Top sale bảo hiểm nhân thọ (mdrt)
Lương cứng: 25 - 35tr/tháng
Doanh số bắt buộc: 500tr installment premium/tháng trở lên
Hoa hồng: ít nhất 500tr*40% = 200tr/tháng (ăn theo installment prem)
Scheme khác: tùy lúc
Nói chung nghề méo nào mà đến đỉnh cao thì thu nhập cũng rất là vl)
sutubungto
Member
dụ cho khách hàng đánh càng nhiều, thua càng nhiều thì sàn nó trả tiền ret càng cao, nói chung thất đức bỏ mịa. Sàn đéo nào cũng nhiều trò gian lận cả thôi.
TraChanhMuoiMe
Senior Member
phân tích tài chính ở 1 ct chứng khoán KN 3 năm, cứng gross 18tr, 1 năm thưởng 3.5 tháng
fresh: 12tr, tăng lương 10-15%/năm
Update: thị trường tốt, lương mình lên 22tr gross
fresh: 12tr, tăng lương 10-15%/năm
Update: thị trường tốt, lương mình lên 22tr gross
Last edited:
hotga2trung
Member
Này là của mấy chuỗi mới bóc lột như thế. Từng làm PL lương tầm 11 củ. Tháng off 2 ngày dcm nó
hotga2trung
Member
Ai biết lương mấy ks 5 sao như nikko sheraton intercon với sofitel ko
hotga2trung
Member
Bếp trưởng ks tầm 50-70 củ, lo hết menu từ banquet, lounge, pool, vip lounge
Bếp phó chắc cỡ 20 25
linhpl2001
Senior Member
vào đây chắc ngoài kĩ năng nấu ăn thì tiếng anh là quan trọng thứ 1 quá
hotga2trung
Member
Uh quản lí cost, nguyên vật liệu, tiếng anh là phải có rồi bạn.
Ra menu mà tiếng việt ko thì sao đc. Rồi nói chuyện với gđ ẩm thực nữa. Thường f&b director là ng nc ngoài chứ ít bản địa lên đc lắm
celeron_ver5
Member
hoa hồng cao liên quan gì không chi trả? logic vkl
Ltthinh1268
Junior Member
Lên bếp phó, bếp trưởng chắc cũng phải hơn 15 năm tuổi nghề hả bác ?
hotga2trung
Member
Mình ko rành về bên bếp lắm hay nói chuyện qua lại thôi
Ông bếp chỗ mình cũng trên 15 năm. Làm qua nhiều brand khách sạn resort từ demi chef -> lên từ từ executive chef. Điều hành toàn bộ chuyện bếp núc
buonnguqua
Member
Giải bài toàn làm sao server không bị 502
111911
Member
Tắt server là không bị nha fench.
Similar threads
