Hỏi các thím về cvc các KCN đăng trên FB

asphalt10

Junior Member
Time này mình đang tìm vc lđpt cho con bé em họ, muốn nó vào các khu CN gần HN. M cũng đã join một vài nhóm việc làm các KCN ở Bắc Ninh và cũng đã có cái hẹn pv cho con bé. Vấn đề m nuốn hỏi là:
- Các bạn mà đăng tuyển dụng này có đại diện/ là người của cty đó ko vì ko thấy ai có mail cty và số đt bàn, chỉ là số dd.
- Việc tuyển nv này có là nhu cầu từ cty đó ko, cái này mình hơi băn khoăn vì nếu có nhu cầu, bộ phận HR hay Admin sẽ là người đăng tin/ tuyển dụng, hay họ thuê một bên thứ 3, chính là các bạn đăng tin trên fb.
- M có check qua fb các bạn đó và thấy đăng khá nhiều, các cty khác nhau, liệu có phải đúng là do các cty thuê để đăng tuyển dụng.
- M cũng đã sợt qua các cty trên, đúng là họ có nhu cầu tuyển dụng. Nhưng lại bị vướng vào các thắc mắc trên.
- M cũng đã dặn nó là nếu yêu cầu đặt cọc thì next luôn rồi.
Bài hơi dài, tóm lại là các bài đăng trên fb tuyển dụng với thông tin như vậy có đáng tin vậy và bỏ thời gian, đi lại để pv không các thím. Many thanks.









via theNEXTvoz for iPhone
 
- Là các Công ty cung ứng nhân lực cho các KCN (trung gian), ăn % từ Công ty cần lđpt sll sau khi cn làm đủ thời gian ( 1-3 tháng ).
- FB thì sẽ có người của Công ty cung ứng nhân lực đăng bài hoặc sẽ là ctv đăng bài để tuyển dụng.
- Các Công ty trong KCN cần sll lđpt ngắn hoặc dài hạn sẽ liên hệ với những Công ty này để tránh lãng phí thời gian, tiền của (pv) và cũng một phần nhằm sàng lọc luôn những đối tượng cần tuyển.
- Những Công ty nào đòi đặt cọc thì cứ next luôn.
Theo em thì cứ địa chỉ rõ ràng, người thật việc thật. Có thời gian thì lượn qua 1 vòng KCN, ngoài cổng các Công ty dán đầy tuyển ldpt, hồ sơ nộp trực tiếp cho phòng bảo vệ.
 

HiImClone

Member
Người tuyển dụng có thể là HR của cty, cũng có thể là người ngoài, tuyển cn thì 1 bộ hồ sơ chính thức vào làm trong cty , ng tuyển dụng được cty trả tầm 1 tr trở lên. Nên sẽ k có chuyện ng lao động mất phí .
 

asphalt10

Junior Member
- Là các Công ty cung ứng nhân lực cho các KCN (trung gian), ăn % từ Công ty cần lđpt sll sau khi cn làm đủ thời gian ( 1-3 tháng ).
- FB thì sẽ có người của Công ty cung ứng nhân lực đăng bài hoặc sẽ là ctv đăng bài để tuyển dụng.
- Các Công ty trong KCN cần sll lđpt ngắn hoặc dài hạn sẽ liên hệ với những Công ty này để tránh lãng phí thời gian, tiền của (pv) và cũng một phần nhằm sàng lọc luôn những đối tượng cần tuyển.
- Những Công ty nào đòi đặt cọc thì cứ next luôn.
Theo em thì cứ địa chỉ rõ ràng, người thật việc thật. Có thời gian thì lượn qua 1 vòng KCN, ngoài cổng các Công ty dán đầy tuyển ldpt, hồ sơ nộp trực tiếp cho phòng bảo vệ.
Thanks thím n.


via theNEXTvoz for iPhone
 

asphalt10

Junior Member
Người tuyển dụng có thể là HR của cty, cũng có thể là người ngoài, tuyển cn thì 1 bộ hồ sơ chính thức vào làm trong cty , ng tuyển dụng được cty trả tầm 1 tr trở lên. Nên sẽ k có chuyện ng lao động mất phí .
Cảm ơn thím


via theNEXTvoz for iPhone
 
Top