Nếu thật sự muốn giữ thì ngay lúc đầu nó đã tăng lương để giữ rồi chứ nhỉ? Thôi, đi rồi thì đi đi, 200₫ có nhiêu đâu mà chạy qua chạy lại, người ra đi vì tiền thì sớm muộn cũng đi, cty nó ko có kế hoạch dài hơi cho đâu.