Tất nhiên rồi
Có vẻ bạn không thích tập trung vào chủ đề tranh luận mà thích khoe năng lực và thành quả của bản thân. Thôi chúc bạn vui vẻ
Ít ra bác vẫn có việc
Mềnh thấy nhảy thyowfng cũng ok, nhưng nói thẳng ra thì nhảy nhiều nó chậm nên senior. Nhảy nhiều nó thành như freelance, cái j cũng biết 1 tí , project scope tiny, nhueng bảo trụ trì 1 project lớn, dài hơi thì lại ko đc, vì vài ba tháng trình đéo đâu lên đc, ít cũng 1-2 năm.
tôi và nhiều người lại nghĩ ngược lại anh, 1 năm thậm chí 2 năm là chả đủ để anh để lại cái gì có ý nghĩa to lớn cho 1 công ty cả. Tầm Architect với Senior Engineer ở Google Microsoft, Intel, RedHat toàn những ông profile gắn bó với 1 công ty ít thì 5-6 năm, nhiều thì 9-10 năm mới sang công ty khác.
3 năm với các hệ thống lớn thì mới ở giai đoạn bé tập đi thôi nhé
ở đấy mà lâu
Riêng ngành xây dựng mà nhẩy liên tục thì chả được cái gì đâu.
tôi thì thấy 2 thím đã tìm đc sự an nhiên trong cuộc sống của mình thế là tốt rồi, chứ cũng k cần phải nghe theo mấy đứa ra rả câu ở trong vòng an toànMỗi tội đi làm xa. cả đi cả về 1 ngày 90km.
Nhưng tự tin là master ở mảng của mình làm.
Với những ng đã làm lâu thì sẽ có nhiều lợi thế để kinh doanh riêng:
1. Công việc hiện tại/ mối quan hệ tạo dựng được từ cviệc giúp ích khá nhiều cho công việc kinh doanh.
2. Khi đã làm lâu, họ có cách để tối ưu hoặc giải quyết công việc đó nhanh hơn, có thời gian cho việc kinh doanh.
tất nhiên cũng ko loại trừ những người an phận. (như e với thím gì 5 năm ở trên chẳng hạn)
tôi cũng đang trong tình trạng như thím lúc trước, giờ thấy mấy thằng cả trình độ quản lý + chuyên môn đều kém mở cty, ko muốn làm culi cho bọn nó sai bảo nên giờ thất nghiệp nằm nhà
