Hỏi về khóa fresher NTQ solution

minz_haui_98

Senior Member
E sv IT mới ra trường, base ổn, định hướng web (php). Tháng 7 tới bên NTQ dự kiến tuyển fresher các ngôn ngữ về training, xong làm việc cho Cty. Các thím ai đã tham gia fresher cho e review với ạ ( chương trình học, mentor có ok ko, cơ hội học hỏi, phát triển.. )
 

minz_haui_98

Senior Member
Thấy n bảo mới vào lương 7tr. Năm review lương 2 lần. Mấy năm đầu thấy tăng lương nhanh lắm
Thank thím nha, e mới ra trg trình gà mờ nên học hỏi kinh nghiệm là chính cái đã, lương lậu để sau :D
 

blackpear96

Senior Member
Thank thím nha, e mới ra trg trình gà mờ nên học hỏi kinh nghiệm là chính cái đã, lương lậu để sau :D
nhảm nhí, hcm h đầu năm 3, éo quan tâm trường, GPA. Chỉ quan tâm học đúng ngành. Đi phỏng vấn bèo nhèo lắm cũng 7tr. Học đến tốt nghiệp cầm cái bằng mà ko lương thì phí thời gian vậy bạn?

Suy nghĩ chắc kiểu đi làm để lấy kinh nghiệm, để lấy kiến thức ah? Có lương cũng đc kinh nghiệm, kiến thức vậy, tự dưng cho free sức lao động vậy?
 
Last edited:

Wind-Blade

Senior Member
:rolleyes: tôi là tôi éo care mấy cái món fresher với junior, nó chỉ là cái mốc đại khái vch
Quan trọng là kinh nghiệm đến đâu, làm được gì:rolleyes:
Thằng em mình cũng bị cái tư duy fresher với junior khi đi tìm việc
Cuối cùng mình bảo đừng có care mấy cái từ đó, mà tìm mấy việc theo skill , lương cao mà nhàn hơn nhiều
 

minz_haui_98

Senior Member
nhảm nhí, hcm h đầu năm 3, éo quan tâm trường, GPA. Chỉ quan tâm học đúng ngành. Đi phỏng vấn bèo nhèo lắm cũng 7tr. Học đến tốt nghiệp cầm cái bằng mà ko lương thì phí thời gian vậy bạn?

Suy nghĩ chắc kiểu đi làm để lấy kinh nghiệm, để lấy kiến thức ah? Có lương cũng đc kinh nghiệm, kiến thức vậy, tự dưng cho free sức lao động vậy?
Đấy là quan điểm của bạn, mình lên đây hỏi chứ k tranh cãi làm gì. Bản thân mình trc cũng đi thực tập, có đc hỗ trợ tuy k nhiều,gọi là phụ cấp đi lại ăn trưa. Mình đến với tâm thế học hỏi tích lũy exp là chính, học việc thì đã làm ra lợi nhuận cho cty đâu mà đòi hỏi lương.Ng ta bỏ công traning mình, chưa kể các khoản vật tư máy móc... Có lương thì càng tốt chứ k thì cũng k sao, thường có lương thì phải có ràng buộc làm trong abc năm gì đó. Traning xong đc review lên thử việc, chính thức, ai chẳng như thế mà bạn?
 

blackpear96

Senior Member
Đấy là quan điểm của bạn, mình lên đây hỏi chứ k tranh cãi làm gì. Bản thân mình trc cũng đi thực tập, có đc hỗ trợ tuy k nhiều,gọi là phụ cấp đi lại ăn trưa. Mình đến với tâm thế học hỏi tích lũy exp là chính, học việc thì đã làm ra lợi nhuận cho cty đâu mà đòi hỏi lương.Ng ta bỏ công traning mình, chưa kể các khoản vật tư máy móc... Có lương thì càng tốt chứ k thì cũng k sao, thường có lương thì phải có ràng buộc làm trong abc năm gì đó. Traning xong đc review lên thử việc, chính thức, ai chẳng như thế mà bạn?
Ok, lỗi của mình. Nếu bạn thích cho free sức lao động là quyền của bạn. Mình ko có quyền ý kiến.
 

dailammoc1588

Junior Member
Từ học kì 2 năm tư mình đi thực tập(để người ta training) mà lương đã 2 củ, 6 tháng sau thi tốt nghiệp nhảy việc thì được 7 củ. Đó là 6 năm về trước, còn mình nghĩ oursource thì đâu cũng vậy thôi, và họ rất thích những người biết nghĩ cho công ty giống như bạn.
 

minz_haui_98

Senior Member
Ok, lỗi của mình. Nếu bạn thích cho free sức lao động là quyền của bạn. Mình ko có quyền ý kiến.
Mình khẳng định lại là mình chưa làm được gì cho họ nhé, dĩ nhiên join dự án code được rồi thì mình đâu có phản đối ý kiến của b
 
Top