Hơn 53% lao động PouYuen từ 40 tuổi trở lên bị cắt giảm

haihoadamtac said:

Sắp rồi đó , như em IT system cover cty ~300 nhân viên, nắm hết hệ thống từ ERP tới stocktaking nhà kho, wired lẫn wireless network, VPN, secu, hosting, domain các kiểu mà sếp cũng yêu cầu bàn giao hết lại trong 1 tuần , đền 5 tháng lương , nên ai cũng tới lượt bác ạ

Click to expand...

Nghe ghê vậy bác

Giờ chỉ còn 2 nghề độc bá thôi là giáo dục và y tế. Hai ngành này có đặc thù là người sử dụng dịch vụ không bao giờ trả giá, luôn chọn những thứ tốt nhất có thể và là thứ đứng cuối cùng trong danh sách cắt giảm chi tiêu nên may ra sống qua bão này.

_Donald_Trump_ said:

Nghe ghê vậy bác

Giờ chỉ còn 2 nghề độc bá thôi là giáo dục và y tế. Hai ngành này có đặc thù là người sử dụng dịch vụ không bao giờ trả giá, luôn chọn những thứ tốt nhất có thể và là thứ đứng cuối cùng trong danh sách cắt giảm chi tiêu nên may ra sống qua bão này.

Click to expand...

Sếp mới lên thay nên layoff dàn nhân viên của ceo cũ, no matter what đền bù đẹp bàn giao nhanh để ổng build lại team lính lác của ổng á bác , em thì ok đền đẹp là nghỉ

đề nghị nhà nghỉ phái lực lượng đặt biệt đi tới từng ngõ hẻm phòng trọ động viên người lao động thất nghiệp để họ vững lòng tin vào đảng.

_Donald_Trump_ said:

Nghe ghê vậy bác

Giờ chỉ còn 2 nghề độc bá thôi là giáo dục và y tế. Hai ngành này có đặc thù là người sử dụng dịch vụ không bao giờ trả giá, luôn chọn những thứ tốt nhất có thể và là thứ đứng cuối cùng trong danh sách cắt giảm chi tiêu nên may ra sống qua bão này.

Click to expand...

chỉ có y tế thôi, giáo dục thì chỉ mấy môn chính chứ mấy môn kia cầm hơi còn chả đủ

Kinh tế bết bát thật.

finetech said:

trước có ông nào nói 10 đồng ở vn thì 9 đồng mua đất, 1 đồng làm vốn kinh doanh
còn ấn độ thì 1 đồng mua đất 9 đồng làm vốn kinh doanh
Nên doanh nghiệp sẽ chọn ấn độ vì lợi thế bđs rẻ
tôi tìm bài đó mãi lo thấy

Click to expand...

ai có tiền cũng mua đất mà thôi

Siêu thị Big C said:

Klq nhưng 27 tuổi thì nên học nghề kỹ thuật nào trong list sau (trừ IT nhá, e học rồi, kô hợp): kỹ thuật điện - điện tử, công nghệ ô tô, cắt gọn kim loại, cơ điện tử, điện tử công nghiệp, điện công nghiệp, điện dân dụng, kỹ thuật xây dựng, kỹ thuật máy lạnh và điều hoà không khí.
Em định học cao đẳng nghề ạ.

Click to expand...

Ở VN học kỹ thuật nó xem fen là thằng công nhân có bằng thôi. Đã thế thì học mấy ngành mà môi trường làm việc có vẻ nhàn thân tí như điện tử. Mấy ngành kia thì chua chát lắm ))

finetech said:

trước có ông nào nói 10 đồng ở vn thì 9 đồng mua đất, 1 đồng làm vốn kinh doanh
còn ấn độ thì 1 đồng mua đất 9 đồng làm vốn kinh doanh
Nên doanh nghiệp sẽ chọn ấn độ vì lợi thế bđs rẻ
tôi tìm bài đó mãi lo thấy

Click to expand...

Mấy thằng mõm đó tính gì. Hỏi xem nó mua đất hay mang tiền sang ấn

kslethanh said:

Việc kiểm tra chưa được 3s, cần gì phải thắc mắc. Thật ra search "pouyuen nhà máy ấn độ" là ra kết quả. Nhưng thôi, lỡ rồi gửi luôn
https://vnreview.vn/thread/cat-giam...-dau-tu-281-trieu-usd-o-an-do.422212465357694

Click to expand...

Báo nước ngoài nó đăng rầm rầm cả lên, Việt Nam 1,2 bài ông ko đưa dc bài báo là tụi Bò nó cắn ông liền.

haihoadamtac said:

Sắp rồi đó , như em IT system cover cty ~300 nhân viên, nắm hết hệ thống từ ERP tới stocktaking nhà kho, wired lẫn wireless network, VPN, secu, hosting, domain các kiểu mà sếp cũng yêu cầu bàn giao hết lại trong 1 tuần , đền 5 tháng lương , nên ai cũng tới lượt bác ạ

Click to expand...

Văn vẻ là anh lắp máy tính với đi dây mạng chứ gì

Gửi từ Xiaomi 2201117TG bằng vozFApp

ticayxoai said:

Văn vẻ là anh lắp máy tính với đi dây mạng chứ gì

Gửi từ Xiaomi 2201117TG bằng vozFApp

Click to expand...

bác cứ đùa em là nhân viên cuối cùng của dàn nhân sự cũ bị layoff, nói là bàn giao 1 tuần nhưng trước đó phải soạn 1 sấp tut để train cho thằng lính sếp mới mất cả hơn tháng í, nên anh em đừng tưởng IT mà an toàn , nhưng thôi, làm 5 năm, mỗi năm tính 1 tháng lương đền bù, coi như đẹp.

Bia_333 said:

Ko biết năng suất lao động của 2 nhóm này có khác nhau ko nhỉ? Nếu như nhau sao ko giữ nhóm già? Nhóm già có vẻ "ngoan" hơn chứ nhỉ?
Nhóm trẻ ra đường dễ kiếm việc mới hơn, chứ nhóm già 40t ko trình độ giờ biết làm cái gì. Khổ thân

Gửi bằng vozFApp

Click to expand...

Già chắc chắn lương cao hơn do thâm niên rồi, với lại giữ trẻ thì còn dùng được lâu dài, già làm tầm 5-7 năm nữa xin nghỉ về quê rồi

Mình thấy người vn không nên sợ thất nghiệp. Tự nhiên sẽ tự chọn lọc. Chứ cứ như bây giờ. Chưa giàu đã hết tài nguyên. Chưa giỏi đã lương cao vút. Nền tảng nghiên cứu thì không có. Làm việc thì vô tâm và gian manh. Làm ích gì được cho đời? Sớm muộn cũng nát.
IT Cty mình hồi mới vô thì nó làm cái tài khoản của mình bị sai địa chỉ mail trùng mail với ng khác. Thế mà nó vô tâm bỏ qua. Cái sau này team IT cứ quét hệ thống thấy trùng mail là xoá bay cái domain user của mình. Tức. Đúng bọn IT nó giỏi thật. Sử dụng lưu loát 3 thứ tiếng. Nhưng rồi để làm ích gì cho đời ngoài làm công nhân cấp cao có bằng?
Chả phải tự nhiên mà phương nó khoái xem siêu nhân công lý báo thù này nọ.

Sent from Xiaomi Mi 10 using vozFApp

haihoadamtac said:

Sắp rồi đó , như em IT system cover cty ~300 nhân viên, nắm hết hệ thống từ ERP tới stocktaking nhà kho, wired lẫn wireless network, VPN, secu, hosting, domain các kiểu mà sếp cũng yêu cầu bàn giao hết lại trong 1 tuần , đền 5 tháng lương , nên ai cũng tới lượt bác ạ

Click to expand...

cái mớ này bàn giao trong 1 tuần, xong người mới mất mấy năm mới học được hết ?

Bia_333 said:

Ko biết năng suất lao động của 2 nhóm này có khác nhau ko nhỉ? Nếu như nhau sao ko giữ nhóm già? Nhóm già có vẻ "ngoan" hơn chứ nhỉ?
Nhóm trẻ ra đường dễ kiếm việc mới hơn, chứ nhóm già 40t ko trình độ giờ biết làm cái gì. Khổ thân

Gửi bằng vozFApp

Click to expand...

Lao động già nếu làm lâu năm: Lương, phúc lợi BHXH cao. Kéo bè phái, láo nháo cứng đầu.

Nếu tuyển mới: chả dại gì tuyển người già vì khả năng training công việc chậm, kén chọn, lười….


Công nhân 40t mà bị cắt việc thì con đường sáng sủa nhất là rút BHXH mà sống cái đã. Tuổi đó lo con cái ăn học, bố mẹ già, bệnh tật. Chờ đến 60t thì chết mục xương.

via theNEXTvoz for iPhone

bosongchuong said:

cái mớ này bàn giao trong 1 tuần, xong người mới mất mấy năm mới học được hết ?

Click to expand...

Em mất 5 năm á, còn người mới thì em ko biết sếp bảo sao làm vậy đầu tháng lãnh đủ lương mà em lặn luôn khỏi support

Chính thức gia nhập đội layoff, gap 1 tháng đi chơi rồi về kiếm việc

via theNEXTvoz for iPhone

Bia_333 said:

Ko biết năng suất lao động của 2 nhóm này có khác nhau ko nhỉ? Nếu như nhau sao ko giữ nhóm già? Nhóm già có vẻ "ngoan" hơn chứ nhỉ?
Nhóm trẻ ra đường dễ kiếm việc mới hơn, chứ nhóm già 40t ko trình độ giờ biết làm cái gì. Khổ thân

Gửi bằng vozFApp

Click to expand...

công nhân thì ưu tiên trẻ hơn, già tất nhiên tay chân chậm hơn rồi, mấy nhóm ngành như giáo viên hay bác sĩ thì mới cần già

rồi sao đóng bhxh

Siêu thị Big C said:

Klq nhưng 27 tuổi thì nên học nghề kỹ thuật nào trong list sau (trừ IT nhá, e học rồi, kô hợp): kỹ thuật điện - điện tử, công nghệ ô tô, cắt gọn kim loại, cơ điện tử, điện tử công nghiệp, điện công nghiệp, điện dân dụng, kỹ thuật xây dựng, kỹ thuật máy lạnh và điều hoà không khí.
Em định học cao đẳng nghề ạ.

Click to expand...

giờ là thời đại của xe hơi ở Việt Nam, nên e cứ đu vào ô tô nhé, ô tô có 3 mảng là điện, máy và lạnh, máy thì cực và bẩn, giỏi cũng bẩn. Nên đi theo điện và lạnh là ngon, xứ nóng như việt nam mà tay nghề có tiếng thì k sợ đói đâu.

_Donald_Trump_ said:

Nghe ghê vậy bác

Giờ chỉ còn 2 nghề độc bá thôi là giáo dục và y tế. Hai ngành này có đặc thù là người sử dụng dịch vụ không bao giờ trả giá, luôn chọn những thứ tốt nhất có thể và là thứ đứng cuối cùng trong danh sách cắt giảm chi tiêu nên may ra sống qua bão này.

Click to expand...

Thiếu nha, GD-YT,ăn uống giải trí của con người nữa

Gửi từ HUAWEI JKM-LX2 bằng vozFApp