thehellbell
Senior Member
Như vậy là nhà máy chuyển, đơn hàng india, Bangladesh vẫn nhiều, nhưng ở vn lại giống như đổ thừa do ct, lạm phát...
Sent from OPPO PGBM10 using vozFApp
Sent from OPPO PGBM10 using vozFApp
Hơn 53% lao động PouYuen từ 40 tuổi trở lên bị cắt giảm
- Thread starter ChatGPT AI
- Start date
Bí Thư
Senior Member
Nghe ghê vậy bác
Giờ chỉ còn 2 nghề độc bá thôi là giáo dục và y tế. Hai ngành này có đặc thù là người sử dụng dịch vụ không bao giờ trả giá, luôn chọn những thứ tốt nhất có thể và là thứ đứng cuối cùng trong danh sách cắt giảm chi tiêu nên may ra sống qua bão này.
Quên team nhà nước rồi hả. Tôi vừa đâu công chức vào mấy thớt này dửng dưng
Dn.mystery
Senior Member
Ngành giày da, may mặc thì ai làm 2 chục năm đổ lên tay nghề cao thì làm ở mấy xưởng local brand, hoặc xịn hơn thì nhận sửa đồ hiệu, chắc lương cũng không đến nỗi nào mà cũng chả lo hết việc để làm. Còn bao năm làm mà tay nghề vẫn vậy thì nghe chừng hơi căng, ngành nào cũng vậy, cao tuổi mà kĩ năng k trau dồi thêm thì dễ đào thải lắm
via theNEXTvoz for iPhone
via theNEXTvoz for iPhone
bosongchuong
Đã tốn tiền
ông sếp chơi quả này cũng liều đấy, thằng mới vào nhìn nó nản nó bỏ ko làm là toang cả dây chuyềnEm mất 5 năm á, còn người mới thì em ko biếtsếp bảo sao làm vậy đầu tháng lãnh đủ lương mà em lặn luôn khỏi support
Chính thức gia nhập đội layoff, gap 1 tháng đi chơi rồi về kiếm việc
via theNEXTvoz for iPhone
shit_happen
Senior Member
Dây chuyền cty bé thì cứ nghe lời sếp là dc rồi ko phức tạp. Tập đoàn lớn mới phức tạp.
Sent from Xiaomi Mi 10 using vozFApp
haihoadamtac
Senior Member
Đúng rồi hệ thống đã vào ổn định thì cứ vậy chạy thôi, có flow hết rồi ạ, gỡ lỗi túng quá thì gọi bên dịch vụ họ charge rồi solve cho
, căn bản sếp mới lên build team mới chứ ai giữ lại mình làm gì Trở lại với nội dung bài báo, sắp tới tình hình căng đây ai còn việc thì cố gắng nhường nhịn nhau mà tiếp tục ạ
Sent from Xiaomi 2211133C using vozFApp
bosongchuong
Đã tốn tiền
vẫn rủi ro vl, vì hệ thống lâu năm thế, kiểu gì cũng có những lỗi, những chỗ mà chỉ người lâu năm mới biết mò ra, tôi chứng kiến một thằng bị cho nghỉ xong cay, nó bàn giao ko hết, đến khi có lỗi không ai xử lý được, đi quỳ gối năn nỉ nó qua outsource nó lấy 500$ một lần, và nó cũng dí bùi chỉ cách khắc phục triệt để. Thế là cắn răng thuê nó đến khi nào build được hệ thống mới thì mới thôi. Cái đứa sếp trực tiếp đuổi nó thì bị khiển trách kỷ luật. Nhục lắmĐúng rồi hệ thống đã vào ổn định thì cứ vậy chạy thôi, có flow hết rồi ạ, gỡ lỗi túng quá thì gọi bên dịch vụ họ charge rồi solve cho
Trở lại với nội dung bài báo, sắp tới tình hình căng đây ai còn việc thì cố gắng nhường nhịn nhau mà tiếp tục ạ
Sent from Xiaomi 2211133C using vozFApp
shit_happen
Senior Member
Cái đó do thằng sếp đó tự cao tự chủ trương. Chứ tập đoàn mình muốn đuổi ai nó thống nhất các cấp cao trong tập đoàn rồi. Cơ bản là còn công đoàn và nhân sự hoạt động nửa làm bừa dc. trước tiên ko làm dc chỗ này thì nhân sự sẽ dẫn đi chỗ khác phỏng vấn có khi đi quốc gia khác cũng có. Thế thì đuổi thì chỉ có 2 trường hợp 1 là ko muốn làm 2 là sếp nó móc nối cả nhân sự và công đoàn r.
Sent from Xiaomi Mi 10 using vozFApp
noceiling
Member
Van đề khi lm công nhân, a đc train như là 1 bộ phận nhỏ trong 1 dây chuyền sản xuất lớn, thì lm sao đủ kỹ năng để hoàn thiện đc 1 sản phẩm tốt? Chẳng hạn có người cả đời chỉ biết may cái khoá, nhưng ko biết may cái gấu quần chẳng hạn.
haihoadamtac
Senior Member
Em bàn giao rất là fair luôn bác ạ
, nhưng có mấy bạn Tài chính cũng bị layoff trước em, cũng hơi cay ông sếp mới, nói nhỏ với em là anh ơi em tức quá cho em chọc ngoáy tí tới kỳ nộp báo cáo cho bọn nó khóc chơi, em nói muốn làm gì làm ))
Ka rông pác
Senior Member
Nhóm già lương cao hơn, hiểu rõ nội bộ nên nhiều yêu sách hơn. Nhiều tuổi nên quái hơn, dễ tụ tập bè phái làm trò còn bòKo biết năng suất lao động của 2 nhóm này có khác nhau ko nhỉ? Nếu như nhau sao ko giữ nhóm già? Nhóm già có vẻ "ngoan" hơn chứ nhỉ?
Nhóm trẻ ra đường dễ kiếm việc mới hơn, chứ nhóm già 40t ko trình độ giờ biết làm cái gì. Khổ thân
Gửi bằng vozFApp
via theNEXTvoz for iPhone
soihoang1
Member
mục ruỗng từ bên trong rồi, chỉ là không thấy cho đến lúc nó phát ra, chính sách bao nhiêu năm nuôi béo bọn BĐS giờ thì BĐS như cục nợ của nền kinh tế, bỏ cho nó sụp thì ko đc mà cứu nó thì ko xong
Similar threads
