Gabriel Van Helsing
Senior Member
một trong những cái ấu trĩ nhất của phòng nhân sự và các cấp lãnh đạo cty là để lộ thông tin mức lương của nhân viên. lũ ngu si đần độn
có nhé, mail cho sếp thôiNhư title, chém gió với thằng đồng nghiệp mới biết con HR nó kể mức lương của từng người cho mấy đứa nó chơi thân. Vụ này muốn bác cho mình ý kiến để làm to đuổi việc con HR đc không ạ
1/ Có chắc là ae nó nói lương thật không ?t hỏi thật lộ mức lương thì sao bro ? t đi làm hơn năm rồi, ae trong công ty lương cũng show cho nhau xem hết chả thấy ai bảo sao.
xiên chết cm nó đi thím, năm ngoái tôi cũng bị bọn hr tiết lộ mức lương, giờ nghĩ vẫn còn A CayHR thiếu chuyên nghiệp như vậy thì phải làm căng để nó chừa chứ thím. You only have one job mà cũng không làm đc thì tốt nhất cho nó nghỉ
hệ lụy nhiều lắmt hỏi thật lộ mức lương thì sao bro ? t đi làm hơn năm rồi, ae trong công ty lương cũng show cho nhau xem hết chả thấy ai bảo sao.
hệ luỵ thì nhiều.t hỏi thật lộ mức lương thì sao bro ? t đi làm hơn năm rồi, ae trong công ty lương cũng show cho nhau xem hết chả thấy ai bảo sao.
Hại người mà ko lợi mình mà còn hại mình thì làm vậy làm chi vậy bạn?HR thiếu chuyên nghiệp như vậy thì phải làm căng để nó chừa chứ thím. You only have one job mà cũng không làm đc thì tốt nhất cho nó nghỉ
Đếch biết c.ty ông sao chứ,ông mới vô thì ng ta cũng đoán lương đầu vào mẹ rồi. ông làm 4-5 năm thử, dám share nhau mức lương ko? Lúc đấy thì ông cảm thấy thằng vô sau nhìu hơn thằng trc, làm ít mà đc nhìu..bla..bla..nó nhìu vấn đề chứ éo đơn giản.t hỏi thật lộ mức lương thì sao bro ? t đi làm hơn năm rồi, ae trong công ty lương cũng show cho nhau xem hết chả thấy ai bảo sao.
Ai cũng nghĩ như anh thì cty nó như cái chợ muốn làm gì thì làm quá. Các thành phần làm việc thiếu tính chuyên nghiệp thì nên loại bỏ mới mong VN khá hơn đcHại người mà ko lợi mình mà còn hại mình thì làm vậy làm chi vậy bạn?
ai cũng thế thôi, 1 đứa ko có gì hơn mình mà lại lương cao hơn, ai chịu nổiNăm ngoái tôi bị 1 case y như bác này, con mẹ kế toán tiết lộ mức lương của tôi cho bọn cty nghe, lúc đầu tôi tưởng lương tôi bằng lương mấy thằng kia, ai ngờ cao hơn hẳn gần 3 triệu, mà mình mới vào nên cũng ko carry nhiều job nên anh em trong cty cũng không vui lắm trong đó có cả leader, cuối năm mình lỡ làm toang 1 job của cty, cũng chẳng có mẹ gì to tát, chậm deadline tí xíu mà làm căng vler, thế là cty kiếm chuyện cho mình nghỉ luôn, đồng tiền luôn là căn nguyên của mọi rắc rối...
Báo cũng dc, lương là thông tin bảo mật. Tuy nhiên, bạn cần có bằng chứng, nếu không thì dễ gây hiềm khích, sau nay khó làm việc cùng dcNhư title, chém gió với thằng đồng nghiệp mới biết con HR nó kể mức lương của từng người cho mấy đứa nó chơi thân. Vụ này muốn bác cho mình ý kiến để làm to đuổi việc con HR đc không ạ
vấn đề là deal lúc phỏng vấn ấy bác, bọn này vô trước em vài tháng thôi, em cũng chẳng quen biết gì sếp cả, nói chung là chấp nhận bán sức lao động của mình với giá rẻ mạt thì chịu rồi, cơ mà em cũng ráng giấu lắm rồi, mà không được, người tính không bằng trời tính mà...ai cũng thế thôi, 1 đứa ko có gì hơn mình mà lại lương cao hơn, ai chịu nổi