Intern có cần trả lương không?

AwesomeHB

Senior Member
5-7tr/tháng trong vòng 6 tháng đổ lại nếu thực sự mày muốn đi đường intern upgrade lên chính thức về sau.
 

Phan Anh Tu

Senior Member
gọi là hỗ trợ thực tập
  • 3tr tiền duy trì cuộc sống để các bạn trẻ trả tiền nhà trọ, ăn uống để có tâm trí làm việc cho bác, không bị phân tâm bởi những nhu cầu cơ bản
  • nếu thêm được tiền cơm trưa + xăng xe nữa thì tốt. đỡ mất time tìm chỗ cơm trưa, đi lại hằng ngày cũng không suy nghĩ, lâu lâu OT hay chạy đi chạy về cũng đỡ bực mình chuyện xăng cộ
 

CáĐuốiNướng

Senior Member
  • Thực tập sinh (sinh viên năm 3, năm 4) vào cty thì coi như là mình thay nhà trường dạy cho tụi nó, và khi đó mình còn phải cắt cử người hướng dẫn nó 1 đống, nên chỉ hỗ trợ xăng xe và ăn trưa là ổn.
  • Với nhân viên thử việc thì coi như đã muốn tuyển họ vào làm rồi, khi phỏng vấn vẫn thỏa thuận lương như thường. Trong mấy tháng thử việc sẽ phải trả 85% lương. Sau thử việc nếu đáp ứng yêu cầu thì ký chính thức và trả lương theo thỏa thuận thôi.
 

chicken222

Member
Lần này thì mình từ chối rồi, vì ko thực sự cần và chưa thể hỗ trợ cao.

Thực ra tầm 4-5tr thì hỗ trợ được nhưng như mình nói, mình từng trẻ và đi làm thuê nên mình biết con số ấy ko đảm bảo. Nên cái băn khoăn của mình là nếu nhận mà chỉ hỗ trợ được từng ấy thì bản thân mình cũng ko tin là các bạn ấy gắn bó được 6 tháng, mà chỉ làm 1-2 tháng rồi nhảy thì vừa phí tiền vừa phí thời gian. Chứ ko phải ko muốn trả tiền.

Còn trả như nhân viên chính thức thì mình cũng ko đủ mà các bạn lại còn đang đi học, làm được vài tháng xác suất là nghỉ về làm luận văn, thế lại một lần nữa là tốn tiền và thời gian.


Chắc thôi, ko cần để ý tới intern vậy! Cám ơn anh em cho ý kiến!
 

sasukevn91

Senior Member
intern giờ có giá thế, lương 4-5tr ko vậy.
hồi xưa (10 năm trước) đi thực tập Sacombank, 1tr/tháng :beat_brick: sau thấy suốt ngày bắtđi mở thẻ chán quả ko muốn làm bank.

nhảy qua intern kiểm toán big 4 mà có 4tr/tháng :cautious:
 

ㅤㅤㅤㅤㅤㅤ

Senior Member
Giống trường hợp của mình thế! Cty mình làm IT, hiện tại ko có nhu cầu intern/fresher gì cả.

Nhưng thấy nhiều anh em trên này tâm sự là muốn làm/học về IT nhưng hiện tại:
  • Ko có bằng cấp, ko có kinh nghiệm nên ko xin việc được
  • Tuổi ngoài 25, đang làm trái ngành và muốn bắt đầu từ con số 0

Mình cũng động lòng, mạnh dạn bảo anh em cứ PM cho mình. Kết quả là đa phần các conversation của các bạn ấy và mình đều có format đại khái theo trình tự như sau:

- Người ấy: Hello... mình ko có bằng, chưa có kinh nghiệm, muốn xin làm intern/fresher được ko?

- Mình: Ko vấn đề gì, quan trọng có đam mê, chịu khó học hỏi là được

- Người ấy: Cty có hỗ trợ gì cho intern/fresher ko bạn?

- Mình: Cty sẽ bỏ thời gian ra, để training bạn những kiến thức cần có, cũng như những kinh nghiệm xương máu của bao năm trong nghề code. Ngoài ra cty sẽ bao luôn vấn đề ăn ở nếu bạn cần.

- Người ấy: Vậy tốt quá, nhưng cty có thể trả thêm 1 ít lương được ko bạn?

- Mình: :baffle::hell_boy:


Nói chung lại là mình cảm thấy muốn làm người tốt cũng quá khó đi mà.
 

lllShast

Member
gọi là hỗ trợ thực tập
  • 3tr tiền duy trì cuộc sống để các bạn trẻ trả tiền nhà trọ, ăn uống để có tâm trí làm việc cho bác, không bị phân tâm bởi những nhu cầu cơ bản
  • nếu thêm được tiền cơm trưa + xăng xe nữa thì tốt. đỡ mất time tìm chỗ cơm trưa, đi lại hằng ngày cũng không suy nghĩ, lâu lâu OT hay chạy đi chạy về cũng đỡ bực mình chuyện xăng cộ
Bạn nói ngược rồi,đúng ra chỉ hỗ trợ tiền xăng với tiền cơm thôi,cứ tính 50k/ngày cho khỏe.
 

meesudzu

Member
t đi làm năm 3 đã 8 củ ở TN rồi. làm ở đấy đến tốt nghiệp luôn. thì HN chắc phải hơn
 
Top