[IT Outsource TPHCM] Mùa dịch khó kiếm job level từ Fresher - Junior trở xuống

Em ra trường tháng 11 năm ngoái, xong có đi làm 3 tháng cho 1 cty canada , đùng cái dịch tới thế là ngồi nhà rải CV tới giờ .
Hiện tại search trên google việc làm Fresher/Junior(em làm web dev outsource, tính ra được có 3 tháng kn) thì được lèo tèo vài việc, một số cty (cty T, cty K) thì mất hút cmnl, vài job tận từ tháng trước, apply xong không thấy động tĩnh gì.
Mấy bác bảo IT thiếu gì job thì chắc là các job ở phân khúc >1 năm kn hoặc các cty hứng đón dev level cao từ các đợt lay off của các cty khác, chứ phân khúc fresher/junior em thấy khá toang.
Giờ chỉ mong dịch qua nhanh chứ giờ thấy toang quá mấy bác .

Cái này không hoàn toàn liên quan đến dịch đâu, sinh viên mới ra trường từ cả chục năm trước cũng đầy những ca 3 - 6 tháng mới kiếm được việc. Thớt cứ rải thêm đi, mà rải không có tín hiệu thì cần xem lại CV, cần thiết thì thớt up lên đây vozer chỉnh cho

do dịch chứ còn gì, đến cả công ty F còn hạn chế tuyển Fresher thì phải biết rồi đấy.

Thấy tuyển fresher đầy mà! Vào mấy group fb hr đang tuyển ầm ầm.

Mình cũng mới tốt nghiệp ngành mạng rải cv mà chưa thấy hồi âm

phimyo said:

Thấy tuyển fresher đầy mà! Vào mấy group fb hr đang tuyển ầm ầm.

Click to expand...

Lúc rải CV em có để ý là một số tin tuyển dụng nó tuyển kiểu tương tác cho có, gửi cv chả thấy hồi âm gì, đặt tin tuyển dụng hơn cả tháng mà không thèm gỡ xuống

phimyo said:

Thấy tuyển fresher đầy mà! Vào mấy group fb hr đang tuyển ầm ầm.

Click to expand...

tụi nó gom CV đấy bác, chứ cty VN đa phần outsource, mà mấy nước bên US với UK toang hết rồi, giờ tụi nó ghi tuyển vậy để gom CV để sau này có dự án là nó hốt vô