IT sau 35 tuổi hết đam mê code, không có vốn làm ăn thì làm gì giờ anh em nhỉ?

zvozzz said:

Minh IT 37 tuổi rồi, 1 vợ 2 con, từ lúc ra trường đến h cày kinh lắm, nghỉ làm cty hơn 1 năm rồi, giờ làm freelancer thôi, cũng ổn.
Nhưng giờ đau lưng ngồi lâu ko đc nữa, quan hệ cũng ít, cái mình đang buồn nhất là đang bị rối loạn lo âu, nói chuyện với người đối diện tự nhiên bị hồi hộp ko hiểu tại sao ( kể cả người thân ), trc đây ko vậy, chém gió mấy e gái lúc vẫn ok.
Cũng may mình cày nhiều tích luỹ tài sản cũng tầm chục tỏi rồi nên cũng ko lo lắm về tiền bạc.

Click to expand...

Tham gia ngay 1 môn thể thao như bóng đá hoặc cầu lông, tốt hơn nữa thì chạy bộ + gym. Thím sẽ thấy nhiều thứ thay đổi, tiền quan trọng nhưng sức khỏe còn quan trọng hơn

Thong.Hau.Xuyen.Mon said:

Tham gia ngay 1 môn thể thao như bóng đá hoặc cầu lông, tốt hơn nữa thì chạy bộ + gym. Thím sẽ thấy nhiều thứ thay đổi, tiền quan trọng nhưng sức khỏe còn quan trọng hơn

Click to expand...

OT lòi trĩ thời gian đâu mà gym thím

35 cho về vườn hết, ko chịu nổi thì reset
Vn rất giống tq nên ko sớm thì muộn cũng sẽ như vậy
https://tuoitre.vn/cac-cong-ty-cong...tren-35-tuoi-la-qua-gia-20210606113647338.htm

Các ngành chân tay cũng vậy ko chỉ công nghệ
Chỉ còn làm tự do như chạy grab

zvozzz said:

Minh IT 37 tuổi rồi, 1 vợ 2 con, từ lúc ra trường đến h cày kinh lắm, nghỉ làm cty hơn 1 năm rồi, giờ làm freelancer thôi, cũng ổn.
Nhưng giờ đau lưng ngồi lâu ko đc nữa, quan hệ cũng ít, cái mình đang buồn nhất là đang bị rối loạn lo âu, nói chuyện với người đối diện tự nhiên bị hồi hộp ko hiểu tại sao ( kể cả người thân ), trc đây ko vậy, chém gió mấy e gái lúc vẫn ok.
Cũng may mình cày nhiều tích luỹ tài sản cũng tầm chục tỏi rồi nên cũng ko lo lắm về tiền bạc.

Click to expand...

37 Tuổi mà bác cày được 10 tỉ thì cũng trâu bò nhỉ, về hưu được rồi bác

hoanohoatan said:

Mình không hiểu, một ngành mà đòi hỏi nhiều kiến thức với kinh nghiệm thì càng lớn tuổi càng được công ty trọng dụng chứ có phải lao động chân tay đâu mà tự tử vì sợ đào thải

Click to expand...

đấy là những người có 10 năm kinh nghiệm chứ không phải những người có 10 lần 1 năm kinh nghiệm bác ơi

Lỗi do bạn thôi, bên Nhật 60 tuổi vẫn code nhúng ầm ầm

Nick.Thu.5 said:

ngành này ko đào thải gì hết. những người code từ những năm 200x tới giờ vẫn còn code, những người 50 60 vẫn code. người càng nhiều kn làm càng nhanh càng ít bug.

Click to expand...

đồng ý

sutubungto said:

dm làm IT hay dev mà không có project riêng, dự án riêng hay nguồn thu nhập khác thì nghỉ mẹ đi cho khỏe. Chăm chăm cày quốc làm thuê cho công ty nó trả cho vài đồng lương thì bõ bèn gì.
Tôi cũng đi làm công ty, công việc chính là IT cu ly nên thời gian rảnh khá nhiều. Ngày 8 tiếng thì độ nửa tiếng hay một tiếng là làm xong mẹ nó hết việc rồi. Thời gian rảnh ở công ty thì vác project riêng ra mà làm: tôi làm dev và publisher cho google, apple, facebook, twiter...cùng vài chục công ty khác trong lĩnh vực mobile ads. Thỉnh thoảng làm được con app hay con game vứt lên chplay, appstore đú theo trend ăn ngập mồm. Một năm mmo bằng 10 năm đi làm, các fen cứ thế mà tính.

Click to expand...

ngon bác, hướng đi này mới hay nè chứ cống hiến cho cty cũng éo đc gì

Sent from Samsung SM-G960F using vozFApp

sutubungto said:

mình code kiểu stackoverflow, github clone, copy paste thôi, biết mịa gì sau đâu. Nhưng platform nào cũng chơi được hết từ ios, android, winform, web...
Quan điểm của mình là cái gì ra tiền nhanh thì làm, code cũng vậy. Có niche nào hot ko code được thì lên freelancer thuê thằng ấn ** hay tàu khựa giá rẻ bèo. Chủ yếu đẩy app/ game ăn cho nhanh trước khi bão hoà.
Còn công việc chính là IT thì sướng vãi ra, nhàn hạ. Chấp nhận thôi thì lương IT thua xa lương anh em bên Dev mà.

Click to expand...

bác cho xin ví dụ thực tế về bắt trend đc k, đang k hiểu bắt trend kiểu gì khi thị trường app/game đang là global

Sent from Samsung SM-G960F using vozFApp

rungdongbatchot said:

IT luôn cập nhật công nghệ, ngôn ngữ, kiến thức mới. Thuê mấy anh trẻ thì họ chịu cày hơn, học nhanh hơn và chịu mức lương ... thấp hơn. Coder già thì sức khoẻ yếu dần rồi, vướng bận vợ con, gia đình, bệnh tật, đầu óc ko nhanh nhạy như tụi trẻ. Vì vậy ngành này đào thải sớm, bên Mỹ, châu Âu cũng vậy thôi.

Click to expand...

hả??? tui 32t đây, anh đưa 1 bạn mới ra trường vào học framework / ngôn ngữ lập trình mới với tôi coi ai học lẹ hơn. Đồng ý là có tuổi thì vướng bận gia đình, con cái (1 vợ 1 con đây) nhưng ko có nghĩ là đầu óc ko nhanh nhạy hơn.

Lên tầm Senior trở lên thì 1 ngày chỉ cần 8 tiếng là đủ hoàn thành việc nhiều khi còn dư thời gian làm chuyện khác. Hơn nhau ở chỗ đam mê thôi, anh nhảy vô IT với tư tưởng việc nhàn lương cao, uh thì đúng ban đầu, nhưng anh ko tìm tòi học hỏi trong lúc làm thì kiểu gì chả bị đào thải. Có cty bị khùng mới sa thải nhân viên lâu năm có kinh nghiệm (và có kĩ năng tốt), nên nhớ là càng làm lâu thì ko những cứng kĩ năng mà còn hiểu rõ về business, cái sau mới khó kiếm, còn cái đầu thì dễ lắm.

Mùa coin uptrend vừa rồi bỏ 200tr vào kiếm được hơn 3 tỏi. Đang cầm 200tr đợi mùa coin tiếp theo. Code thì phọt phẹt qua ngày lương 20 củ mà mới đi code đc 4 năm đã chán lắm rồi. Đang đi ngắm 1,2 lô đất để xúc. Cũng ko biết đến năm 30 tuổi có bỏ code được ko.

via theNEXTvoz for iPhone

**Doremon** said:

Ở VN pm của mấy cty outsource khá là hãm l, lúc nào cũng chỉ nhìn dashboard rồi thúc dục anh em fix bug, thằng nào éo fix đc con bug nào trong ngày là tỏ vẻ khó chịu, văn hoá chú trọng OT, fix bug triền miên, làm việc khá là bị động vì phụ thuộc vào bên cty thuê outsource, mấy đứa trẻ mới vào nó 1 phần sợ PM, 1 phần là bị nhồi sọ nên nó mới cày nhiều, thời gian học, nâng cao bản thân hầu như ko có

Click to expand...

pm mà không từ kỹ thuật đi lên thì dễ bị mấy thằng Dev đấm lắm

Gửi từ Xiaomi MI 8 SE bằng vozFApp

Cần mẹ gì là IT, giờ ngành gì chả thế. Đối với một người năng động, chịu khó học hỏi thì tầm 10 năm kinh nghiệm là gần như bão hòa mẹ nó trong ngành rồi. Nếu nhân sự cần tìm người nhiều kinh nghiệm, họ chỉ cần tuyển người tầm 10 năm là đủ. Chẳng có ai đăng tuyển mà cần người 15, 20 năm kinh nghiệm chuyên môn cả.

Thế nên tôi đồng ý với thớt, tầm 30-40 tuổi thì nên chuẩn bị kế hoạch B đi là vừa. Càng già, thì sẽ càng bất lợi trong tuyển dụng là có thật. Nhất là đối với những người trên 35

Tiên trách kỉ hậu trách nhân.
Thà rằng nghề này nó ngồi máy tính nhiều, nhưng anh cũng phải tự thay đổi bản thân để hoà đồng, tạo quan hệ cả trong và ngoài công việc nữa chứ.
Cứ tự làm cho bản thân tách ra khỏi xã hội, khỏi các nhóm, các tổ chức rồi không có động lực để phát triển bản thân cũng như thiếu đi các cơ hội mới.

chuyển qua làm xây dựng

anhaylaaivt said:

Sao bọn trên này toàn 30-40tr mà mấy thằng tôi biết toàn 6-7tr nhỉ. Biết thêm đc 2 thằng làm cho 1 công ty thuộc dầu khí đi du học úc về lương mới 17tr mà bị chửi như chó luôn. Trước tôi làm bảo trì cho ngân hàng tecombank sau đó thì Tp bank, cũng chỉ thuộc dạng chạy lại win, chạy phần mềm thuộc chi nhánh không thuộc tổng lương cũng 6tr8 sau áp lực quá nên nghỉ đi làm việc khác 14 tiếng 1 ngày lương cũng 10tr500k

via theNEXTvoz for iPhone

Click to expand...

tôi có thằng bạn làm bảo mật hay it bên tech đó.. nó chỉ kể lương đóng bảo hiểm của nó là 39 củ thôi

anhaylaaivt said:

Sao bọn trên này toàn 30-40tr mà mấy thằng tôi biết toàn 6-7tr nhỉ. Biết thêm đc 2 thằng làm cho 1 công ty thuộc dầu khí đi du học úc về lương mới 17tr mà bị chửi như chó luôn. Trước tôi làm bảo trì cho ngân hàng tecombank sau đó thì Tp bank, cũng chỉ thuộc dạng chạy lại win, chạy phần mềm thuộc chi nhánh không thuộc tổng lương cũng 6tr8 sau áp lực quá nên nghỉ đi làm việc khác 14 tiếng 1 ngày lương cũng 10tr500k

via theNEXTvoz for iPhone

Click to expand...

Anh nên phân biệt giữa IT helpdesk và phần mềm. Helpdesk thì có cái l mà lương cao. Còn phần mềm thì đầy đứa mới ra trường đã deal dc 1k USD, còn 15 tr thì nhiều như lợn con

hoanohoatan said:

Mình không hiểu, một ngành mà đòi hỏi nhiều kiến thức với kinh nghiệm thì càng lớn tuổi càng được công ty trọng dụng chứ có phải lao động chân tay đâu mà tự tử vì sợ đào thải

Click to expand...

Không trong nghề không hiểu phải rồi.
Với các ông chủ, ưu tiên số một là lương vừa phải và OT không cần tiền nhé

Quan trọng đam mê thôi, 40 tuổi bạn code vẫn được có gì mô, thế giới IT bao la, bạn k đam mê nhiệt huyết với nghề thì đào thải bt, còn về nói ăn ads app như bác trên thì 100 người được 1-2, k dễ ăn như bác nghĩ, coin cũng vậy. Cty nhiều đứa chơi, ăn có, thua có. Hướng đi do bạn chọn thôi mà

via theNEXTvoz for iPhone

little_endian said:

35 tuổi, IT, mà lại không có vốn làm ăn nào thì chỉ có cờ bạc hoặc All in coin rác nào rồi IT có thể ko thể giàu nổi, nhưng tôi thấy đại đa số dân IT sau 3x tuổi đều rất khá và có của ăn của để.

Click to expand...

Vua nghề kiểu gì lạ vậy, bỏ tiền học ĐH xong là làm đến 35 tuổi là hết, out. Thôi, xin trao vua nghề lại cho tự động hoá. Lương ổn, dễ kiếm việc, có thể làm đến 50t. Ít phải update kiến thức hơn IT. Ít cạnh tranh. Làm càng lâu càng đc trọng dụng, chứ ko bị kỳ thị tuổi như IT.