Khảo sát lương của các ngành ngoài IT

Mức lương của bạn

  • Dưới 5 triệu

    Votes: 47 11.3%
  • Từ 5 tới 20 triệu

    Votes: 154 37.1%
  • Từ 20 tới 40 triệu

    Votes: 105 25.3%
  • Từ 40 triệu tới 60 triệu

    Votes: 36 8.7%
  • > 60 tr

    Votes: 73 17.6%

  • Total voters
    415
Vô trang đầu, toàn mấy anh móc mỉa IT trên 35t này nọ, IT vô nói lại thì giãy nãy lên là suốt ngày khoe lương, flex, cười ỉa. Mà có suy nghĩ cũng biết mấy thằng nói IT lương trăm triệu là troll ghẻ rồi mà vẫn còn cố chấp phản bác lại cho bằng được. 35 tuổi IT có xuống hố hay ko thì ko biết nhưng tôi chỉ biết 1 ông sinh năm 90, lên tech lead được 1 năm ở BCG thì nghỉ lập cty và code 1 mình cái platform trong 3 tháng và đem đi present và được đầu tư đây chứ ko biet cái truyền thuyết IT 35 tuổi mắt mờ code chậm bị mấy đứa intern fresher đá đít ở đâu ra nữa
1reyLq8.png
 
Em mới lọt được qua vòng phỏng vấn cho vị trí phiên dịch của công ty Mẽo, tháng tới bắt đầu đi đào tạo của phía đó, nếu đậu kì sát hạch sau đào tạo thì được làm chính thức. Lương khoảng 6.25 Biden/giờ, ngày làm 8 tiếng từ thứ Hai tới thứ Sáu, nên tháng được khoảng 1000 Biden
VEFcVdC.png


Gửi từ Lỗ đít của Paimon bằng vozFApp
Chúc mừng thiếm
 
tui thấy fen comment cũng dài mà k ai reply, nên tui góp vui xíu.
Chuyện 35 tuổi hết thời k phải chỉ với IT, mà với hầu hết các ngành. Fen có thể vô careerbuilder, vietnamworks để xem. Ngta thường sẽ ghi giới hạn độ tuổi tuyển dụng với nhân viên là dưới 35, với quản lý là dưới 45.
Kể cả với ngành IT, fen vô các trang tuyển dụng của các bank sẽ thấy ghi rõ độ tuổi, thậm chí còn yêu cầu chiều cao, cân nặng.
Còn nguyên nhân tại sao thì dễ hiểu thôi, ngta chỉ có nhu cầu tuyển nhân viên junior, senior mới nhú... lương 10-30tr. Mấy a già già lương đã 40-50tr rồi, nhảy việc lại còn đòi x2 lương, thì ai mà trả lương được.
Chưa kể trên 35 thì vướng bận gia đình, ko đam mê, nhiệt huyết nhiều, đầu óc cũng chậm chạp... Tui k nói all, nhưng phần nhiều là thế. Bản thân tui cũng mới 32 nhưng cũng thấy mình chậm chạp, mất động lực rồi.

Cái này thì quan điểm cá nhân mình, trên 35 đúng là yêu cầu lương cũng sẽ cao hơn, vì đa số có gia đình rồi, phải nuôi thêm 2 hoặc 4 miệng ăn (tính luôn ba mẹ già vừa nghỉ hưu)

Nhưng mà do vậy động lực làm cũng mạnh mẽ hơn. Bản thân mình lúc 20, và mình thấy một số bạn hiện giờ. Đi làm xong là đi chơi thâu đêm, sáng tới văn phòng làm ly cafe để lấy sức, mắt nhắm mắt mở làm việc cho qua ngày. Hoặc rảnh thì nhận thêm job freelance, việc cty không quan trọng lắm vì nghỉ thì chuyển cty khác, chuyển trọ luôn cũng được.

Còn bây giờ, nghỉ việc là cả một vấn đề rất lớn ảnh hưởng tới người thân trong nhà nữa. Vậy nên trách nhiệm công việc cao lắm.
 
Vô trang đầu, toàn mấy anh móc mỉa IT trên 35t này nọ, IT vô nói lại thì giãy nãy lên là suốt ngày khoe lương, flex, cười ỉa. Mà có suy nghĩ cũng biết mấy thằng nói IT lương trăm triệu là troll ghẻ rồi mà vẫn còn cố chấp phản bác lại cho bằng được. 35 tuổi IT có xuống hố hay ko thì ko biết nhưng tôi chỉ biết 1 ông sinh năm 90, lên tech lead được 1 năm ở BCG thì nghỉ lập cty và code 1 mình cái platform trong 3 tháng và đem đi present và được đầu tư đây chứ ko biet cái truyền thuyết IT 35 tuổi mắt mờ code chậm bị mấy đứa intern fresher đá đít ở đâu ra nữa
1reyLq8.png
tui cũng quen một ông học kinh tế, tự học code mobile, code ra cái app quản lý vận tải, kiểu giống giao hàng nhanh, giao hàng tiết kiệm... đi gọi vốn cũng dc một ít, đốt một năm là hết. Rồi vay mượn khắp nơi, nợ nần, rồi đi lừa ngta chơi forex kiếm bạc cắc sống lay lắt, có con vợ sắp cưới cũng bị bỏ, giờ k biết còn sống hay chết xó nào rồi...
 
Vô trang đầu, toàn mấy anh móc mỉa IT trên 35t này nọ, IT vô nói lại thì giãy nãy lên là suốt ngày khoe lương, flex, cười ỉa. Mà có suy nghĩ cũng biết mấy thằng nói IT lương trăm triệu là troll ghẻ rồi mà vẫn còn cố chấp phản bác lại cho bằng được. 35 tuổi IT có xuống hố hay ko thì ko biết nhưng tôi chỉ biết 1 ông sinh năm 90, lên tech lead được 1 năm ở BCG thì nghỉ lập cty và code 1 mình cái platform trong 3 tháng và đem đi present và được đầu tư đây chứ ko biet cái truyền thuyết IT 35 tuổi mắt mờ code chậm bị mấy đứa intern fresher đá đít ở đâu ra nữa
1reyLq8.png

Do chủ thớt phang câu trưởng phòng ngành khác (ngành nào?) bằng lương junior IT 1 năm, rồi lại khoe lương IT (thớt khảo sát lương ngoài ngành IT lại đi khoe lương IT?), thì chả bị người ta móc mỉa. Anh thớt lập thớt cũng để đi móc mỉa người khác chứ tốt đẹp gì.
 
Do chủ thớt phang câu trưởng phòng ngành khác (ngành nào?) bằng lương junior IT 1 năm, rồi lại khoe lương IT (thớt khảo sát lương ngoài ngành IT lại đi khoe lương IT?), thì chả bị người ta móc mỉa. Anh thớt lập thớt cũng để đi móc mỉa người khác chứ tốt đẹp gì.
mấy thằng ở ngoài cũng đâu có vừa :D thấy thớt nào IT down trend vào móc mỉa xỉa xói gato mà nhỉ
 
mấy thằng ở ngoài cũng đâu có vừa :D thấy thớt nào IT down trend vào móc mỉa xỉa xói gato mà nhỉ
Thì thái độ của chủ thớt như thế, thì cũng đừng kỳ vọng người ta phải rep tử tế.
 
cái vụ IT 35t bị sa thải nó hư cấu giống như trái đất là mặt phẳng, các hành tinh trong hệ mt quay quanh trái đất hay như ng nga từng đổ bộ lên mặt trăng vậy, nó hư cấu nhưng mà nó funny :shame:
 
Ngành nào cũng thế, đều có một tỷ lệ nhỏ giới tinh hoa. :D Như ngành cơ điện của mình này, anh em sàn sàn 10-60tr là kịch khung, nhưng mình biết vài ông anh lương 300-400tr/ tháng đấy, cơ mà cả ngành được chưa tới 10 người như thế mà thôi. :)
 
Có lên bài về Management Consulting rồi, IT mới ra trường không so được đâu Quy trình Tuyển dụng Management Consultant (https://www.anhchuhuongnghiep.com/2021/12/24/quy-trinh-tuyen-dung-co-van-quan-tri-management-consultant/)

  • Mức lương cao: Một consultant chỉ mới tốt nghiệp đại học tại Mckinsey Việt Nam có thể được trả từ 2500-3500$/tháng. Đây là mức lương rất cao so với mặt bằng chung và đáng mơ ước của rất nhiều người.
 
Làm ngành mới hot IC. 10 năm. Mới nhảy từ 1 startup sang 1 startup khác. Lương gấp vài min lựa chọn 5.
 
Kỹ sư môi trường từ lúc ra trường tời giờ: 8.5 - 11.5 - 20 :giggle:

  • Chia sẻ thêm về kĩ năng, kinh nghiệm đi bác. Đội môi truờng với đất đai đa số học xong là trái ngành hết, còn 1 ít cũng làm 1 thời gian thì cũng chạy mất dép luôn.
  • Các bác trên cũng đừng cãi nhau làm gì, mình thấy ở ngành nghề nào cũng thế. Tầm trên 30 là bắt đầu kiếm chỗ ổn định r, mình ngồi ở mấy group giáo viên các thứ thấy dạo này lên rất nhiều bài quay lại với nghề giáo ở độ tuổi trên 29; IT như bạn mình cũng đã xin về các bank và nhà nước làm. Lương thấp hơn nhưng ổn đinh hơn. :D

Gửi từ Xiaomi 22071219CG bằng vozFApp
 
Ngành nào cũng thế, đều có một tỷ lệ nhỏ giới tinh hoa. :D Như ngành cơ điện của mình này, anh em sàn sàn 10-60tr là kịch khung, nhưng mình biết vài ông anh lương 300-400tr/ tháng đấy, cơ mà cả ngành được chưa tới 10 người như thế mà thôi. :)
cơ điện thím nói là mep đó ạ
 
Kỹ sư R&D sơn. 4 năm. 7-8-9-12tr, ngày thầm khóc đêm đêm khóc thầm :(
Con cháu sau này cứ IT, kinh tế, marketing mà fang fen ạ. KHCN ở xứ lừa này làm đéo gì, cứ đi kinh doanh úp pô ăn chênh là được rồi, việc sản xuất cứ để tầng lớp công nhân làm.
 
Background Dược sĩ ĐH
Hiện đang làm Business development(phát triển kinh doanh) kiêm sourcing nguồn hàng thuốc/thực phẩm bảo vệ sức khỏe từ EU/AUS
ra trường 1 năm lương cứng 12tr.
Chuẩn bị lấy vợ bác sĩ thẩm mỹ...xác định lấy về sau bà ấy gánh kinh tế :LOL:
 
Back
Top