manoao
Senior Member
Nhiều doanh nghiệp lớn ở miền Trung tăng cường tuyển dụng lao động trí thức lẫn phổ thông phục vụ sản xuất. Đến giờ còn hàng chục ngàn vị trí tuyển dụng chờ đón lao động "rời phố về quê".
Công nhân làm việc tại một công ty có nhà máy ở Khu công nghiệp VSIP Quảng Ngãi - Ảnh: TRẦN MAI
Nhiều người lao động ở các TP lớn phía Nam "rời phố về quê" làm việc những năm trước cho biết đó là lựa chọn sáng suốt, cuộc sống giờ đây đã ổn định hơn rất nhiều.
Rời phố về quê sớm ổn định sớm
Tại Quảng Nam, nhiều lao động ở các đô thị như TP.HCM, Bình Dương, Đồng Nai... thời gian qua đã trở về quê hương kiếm việc làm, đặc biệt là từ sau dịch COVID-19 nhiều công ty, doanh nghiệp ở các đô thị lớn rơi vào tình trạng khó khăn, cắt giảm nhân sự lao động.
Chị Nguyễn Thị Hương (quê xã Tam Thăng, TP Tam Kỳ, Quảng Nam) cho biết trước đây chị làm công nhân may ở TP.HCM, thu nhập ở TP cũng cơ bản đủ sống nhưng từ sau đợt dịch, công ty gặp khó khăn do đơn hàng ít.
Và từ sau Tết Giáp Thìn 2024, chị trở về quê xin vào làm cho một công ty may ở Khu công nghiệp Tam Thăng, TP Tam Kỳ.
"Mặc dù lương ở quê thấp hơn TP lớn, tuy nhiên làm việc ở quê nhà, gần gia đình, mức sống, chi tiêu ở quê thấp hơn cũng phù hợp với mức lương hiện tại. Thực sự về quê cũng thấy nhẹ nhàng, gần người thân hơn, đỡ áp lực như ở TP lớn bởi phải lo nhiều khoản như thuê trọ, ăn uống, sinh hoạt", chị Hương kể.
Trong khi đó, anh Võ Quốc Hùng (30 tuổi, huyện Tư Nghĩa, Quảng Ngãi) đang làm việc tại Công ty cổ phần thép Hòa Phát Dung Quất, chia sẻ gần 10 năm làm việc ở Bình Dương nhưng vẫn không có dư. Sau khi lấy vợ, sinh hai con cuộc sống càng thêm phần khó khăn.
Mặc dù cố gắng tiết kiệm chi tiêu nhưng gia đình anh luôn trong cảnh chật vật. "Về ăn uống, thì chi tiêu không khác nhau nhiều. Nhưng các chi phí gửi trẻ, thuê trọ... lại cao hơn ở quê nhiều. Hai vợ chồng cùng làm công nhân nhưng chẳng tháng nào dư dả. Ba năm về quê, hai vợ chồng cũng làm công nhân nhưng có dư", anh Hùng nói.
Lý do có dư là xe của Công ty Hòa Phát Dung Quất đến đón công nhân tại xã, không phải mất chi phí đi lại, con cái đi học lại có cha mẹ hỗ trợ đưa đón. Vậy nên ngoài làm công nhân, hai vợ chồng tiếp cận vốn vay, nuôi thêm bốn con bò.
"Hai vợ chồng làm trái ca nên thay nhau chăm cỏ nuôi bò, đợt rồi bán cũng lời được mấy chục triệu đồng. Tôi đang tính nuôi sáu con và nhờ cha mẹ chăm giúp khi đi làm. Năm đến hai vợ chồng sẽ xây nhà", anh Hùng chia sẻ và cho biết mức lương của công nhân giữa các tỉnh phía Nam và Quảng Ngãi không chênh lệch nhiều".
Không chỉ lao động phổ thông, lao động trí thức về quê cũng ổn định hơn nhiều. Vợ chồng kỹ sư Lê Xuân Vui (xã Nghĩa Thắng, huyện Tư Nghĩa, Quảng Ngãi) từng có hơn 10 năm làm việc tại Đồng Nai. Anh Vui làm việc tại công ty nước ngoài nên thu nhập rất cao so với thu nhập hiện tại ở quê.
Nhưng tính toán lại, anh Vui bảo kế hoạch chi tiêu của gia đình sắp xếp ở quê dễ dàng hơn. "Vợ chồng tôi về quê bảy năm, hiện sắp xếp được nhiều kế hoạch cho gia đình trong tương lai gần. Nói chung tôi thấy giờ tìm việc làm ở quê không khó, về sớm thì ổn định sớm", kỹ sư Vui chia sẻ.
Rất nhiều việc làm đang chờ
Theo ghi nhận, hiện nay tại Quảng Nam có rất nhiều khu công nghiệp trải dài trên địa bàn tỉnh như Khu công nghiệp Chu Lai, Khu công nghiệp Thaco Chu Lai Trường Hải, Khu công nghiệp Tam Thăng, Khu công nghiệp Điện Nam - Điện Ngọc và rất nhiều cụm công nghiệp đang cần lao động số lượng lớn.
Tương tự tại Quảng Ngãi, nhu cầu lao động tại Khu kinh tế Dung Quất, Khu công nghiêp VSIP Quảng Ngãi... cần số lượng lao động hàng chục ngàn người. Riêng Công ty cổ phần Thép Hòa Phát Dung Quất cần khoảng 8.000 lao động phổ thông lẫn trí thức.
"Chúng tôi đang rất cần lao động phục vụ nhu cầu sản xuất tại nhà máy. Hiện đang phối hợp với Trung tâm Việc làm tỉnh Quảng Ngãi tuyển dụng.
Lao động ở các TP lớn về quê đón Tết sắp đến có thể tìm hiểu tại những ngày hội việc làm tổ chức ở các xã hoặc đến trụ sở trung tâm việc làm tỉnh để xem công việc phù hợp tại quê", đại diện phía Hòa Phát nói.
Khi công nhân rời phố về quê - Kỳ 4: Hàng chục ngàn đầu việc chờ người miền Trung
Nhiều doanh nghiệp lớn ở miền Trung tăng cường tuyển dụng lao động trí thức lẫn phổ thông phục vụ sản xuất. Đến giờ còn hàng chục ngàn vị trí tuyển dụng chờ đón lao động 'rời phố về quê'.
