[Khởi nghiệp] Có công ty nào phát triển khi người sáng lập tháo chạy không?

EmYeuCrit said:

Như tít. Nếu rơi vào trường hợp là nhân viên của một công ty khởi nghiệp, nhưng ông sếp bỏ không làm nữa, thì các thím có tiếp tục làm không? Nếu có thì là vì điều gì?

Click to expand...

sasukevn91 said:

Ý thớt là bán lại cty cho thằng khác à. Vậy xem chế độ phúc lợi thế nào, có đc như xưa ko. Nếu mọi thứ vẫn bình thường thì vẫn làm thôi. Rồi xem 1 thời gian coi cty đi lên hay xuống, xuống thì lo tìm việc mới là vừa

Click to expand...

EmYeuCrit said:

lúc mới vào thì lương thấy cũng ổn, phúc lợi cũng không quá tệ.

Nhưng làm hơn năm rồi vẫn giậm chân tại chỗ.

Cộng thêm mình khá bế tắc trong công việc, với mất động lực đi làm.

Sếp cũ thì định hướng nghe rất hợp lý, nhưng thực hiện 1 thời gian không được, ổng bỏ.
Sếp mới thì định hướng có vẻ cũng ổn. Nhưng mình lại chưa học hỏi tiến bộ được gì nhiều. Nên cũng nản

Click to expand...

hayuki said:

Có nhé, sếp mới không đủ tầm để mình cống hiến thì họ sẽ đi View attachment 273276

Click to expand...

sasukevn91 said:

mới có 1 năm thì chế độ giậm chân cũng bt mà, chưa kể đang đổi sếp, mới vào biết ông là ai, làm ăn thế nào đâu mà tăng cho ông dc.
"bế tắc trong công việc, với mất động lực đi làm." chưa học hỏi tiến bộ được gì nhiều. Nên cũng nản"
=> cái này thì do ông chán rồi, chứ có phải do cty đâu. Nếu chán thì nghỉ việc thôi

Click to expand...