thảo luận Kiếm job tại FAANG+ và các big tech khác

cuongnm92

Senior Member
Quay lại chủ đề topic, mình thì kinh nghiệm chủ yếu .NET stack + VueJS, chuyển qua các cty dùng LAMP stack (Linux, Apache, MySQL, and PHP) hay MEAN (Mongo, Express, Angular, Node) thì có bất lợi gì nhiều khi pv không? Mình thì cũng không ngại phải học stack mới.
với Big tech thì không còn các cty khác thì chịu ...


Ngoài ra cũng có hơi lo vụ recession. "Chẳng may" được nhận vào 1 big tech or unicorn nào đó, nếu có suy thoái thì chắc chắn bọn mới tuyển sẽ là nhóm đầu tiên ra đường :smile:.
thường thì engineering team sẽ là nhóm bị ra đường cuối cùng ;)).

Chưa trải qua cắt giảm nhân sự nhưng cũng có hỏi mấy thanh niên lão làng trong cty thì sẽ được pattern sẽ là :

thắt chặt perf review -> cắt lương thưởng, bonus -> cắt giảm các thanh niên low performance -> cắt cả team (Manager thì bị cắt thẳng còn nhân viên được cho 1 thời gian tìm team mới trong cty)
 

backless3570

Junior Member
Kiếm job sponsor ở CA có lẽ khả thi nhất lúc này, làm vài năm có CA citizenship thì move qua US làm.
CA là Canada à cậu? Nhưng từ Việt Nam move thẳng qua thì phải big tech mới sponsor visa đúng không?
 

thereal22cm

Member
Microsoft giờ phải có chữ ký của sếp to thì mới cho offer nên coi như hiring freeze. Kể cả internal transfer cũng bị block.

Em từng đi phỏng vấn và trong hiring committee của team em (Azure) ở Microsoft rồi. Cũng không có gì đặc biệt ... trừ behavior là có guidelines hướng dẫn ra thì phần coding là lấy bài trên leetcode. Hiring manager là người quyết định cho offer (thường là người pv cuối cùng).

Fun fact : Em chưa bao giờ cho No hire nhưng không ai có offer cả.
 
Last edited:

huungphan

Senior Member
có bác nào ở Amazon cho e hỏi, mấy hôm trước e check job status trên website thì thấy bị move sang No longer under consideration, embark account cug ko vào dc nữa. Recruiter nói là e sẽ dc consider team/job khác và để him đi check vụ embark. E có offer rồi và đang làm visa, tuy nhiên visa làm khá lâu, liệu có nên tự đi contact HM team khác ko hay cứ chờ recruiter?
 

manaka

Senior Member
có bác nào ở Amazon cho e hỏi, mấy hôm trước e check job status trên website thì thấy bị move sang No longer under consideration, embark account cug ko vào dc nữa. Recruiter nói là e sẽ dc consider team/job khác và để him đi check vụ embark. E có offer rồi và đang làm visa, tuy nhiên visa làm khá lâu, liệu có nên tự đi contact HM team khác ko hay cứ chờ recruiter?

Đề phòng bị ghosting thì gửi job khác cho recuiter và nói tao thấy job team này phù hợp với tao này, apply nhé.
Một tuần k thấy trả lời thì apply luôn :big_smile:
 

lechuck

Senior Member
Chán quá các bác ạ, chắc sắp có recession nên apply hơn chục cty mà chẳng thấy ai gọi pv.
Được vài cty gọi nhưng cũng chưa đi tới đâu:
  • Meta: lên lịch phone green, confirm xong các kiểu. Đến giờ thì chờ chả thấy đâu, gửi mail thì bị recruiter ghosted luôn. WTF! :choler:
  • Google: technical phone green xong tuần trước, LC#1101 khá dễ, mà nghe nói cũng đang hiring freeze :sad:. Không biết có qua vòng tiếp theo được không.
  • Atlassian, Crowdstrike: phone screen xong nhưng không moving forward.
Chắc mình kinh nhiệm chủ yếu làm VN, mới qua US làm cty ít tên tuổi nên resume ít được để ý :doubt:
 
Top