thảo luận Kiếm job tại FAANG+ và các big tech khác

lechuck

lechuck

Senior Member
Sơ sơ về mình, year of experience (YOE) 10+ trong ngành software development, chủ yếu là ở VN.
Kiếm được 1 job EB3 cách đây 2 năm, công ty nhỏ thôi, may mắn do người quen bên Mỹ giới thiệu, từ đó qua US làm đến bây giờ.

Hành trình kiếm job ở các big tech start từ đầu năm nay:
  • Amazon: tạch online assessment (OA) :ah:, đang chờ cool down để apply lại tiếp. Lúc đó mới luyện LeetCode (LC) vài ngày, apply chủ yếu xem độ khó của OA như thế nào :doubt:
  • Microsoft: sau khi tạch OA của Amazon, mình luyện tiếp LC 3 tháng, mua premium luôn. Kết quả thì pass 2 vòng OA của Microsoft (2 org khác nhau). Sau đó thì recruiter gọi phone screen rồi lên lịch pv.
    • Virtual interview lần 1: interview với 4 người, mỗi người 45ph. 3 người về coding problem, 1 về system design. Nói chung mình giải quyết các vấn đề tạm ổn, system design trôi chảy, đến giờ vẫn chưa biết vì sao không dc nhận :too_sad:
    • Virtual interview lần 2: lần này là với org khác, cũng 4 người, 45ph, liên tục 4 tiếng :tire:. Có 1 problem về dynamic programing, phần này mình chưa ôn nhiều nên trả lời không tốt lắm, chắc vì thế nên tạch :cry:
OK, sau khi tạch cả 2 big tech trên thì mình tìm hiểu thêm các công ty khác, phát hiện thêm nhiều cty trả lương không kém gì FAANG, ví dụ như:
  • Akuna capital (.NET stack)
  • Draftking
  • Roblox (lương cao hơn cả Meta?)
  • Square
  • Affirm
Hiện giờ thì nghe nói Google và các big tech khác đang freeze hiring :confuse:nên sau khi apply cho mấy cty trên thì chỉ có Akuna là gửi OA, còn mấy cty kia thì thấy k response gì.
Anh em vozer trong và ngoài nước có kinh nghiệm thì cũng nhau chia sẻ nhé, biết đâu có thể kiếm thêm referral :byebye:
 
Last edited:
lechuck said:
Sơ sơ về mình, year of experience (YOE) 10+ trong ngành software development, chủ yếu là ở VN.
Kiếm được 1 job EB3 cách đây 2 năm, công ty nhỏ thôi, may mắn do người quen bên Mỹ giới thiệu, từ đó qua US làm đến bây giờ.

Hành trình kiếm job ở các big tech start từ đầu năm nay:
  • Amazon: tạch online assessment (OA) :ah:, đang chờ cool down để apply lại tiếp. Lúc đó mới luyện LeetCode (LC) vài ngày, apply chủ yếu xem độ khó của OA như thế nào :doubt:
  • Microsoft: sau khi tạch OA của Amazon, mình luyện tiếp LC 3 tháng, mua premium luôn. Kết quả thì pass 2 vòng OA của Microsoft (2 org khác nhau). Sau đó thì recruiter gọi phone screen rồi lên lịch pv.
    • Virtual interview lần 1: interview với 4 người, mỗi người 45ph. 3 người về coding problem, 1 về system design. Nói chung mình giải quyết các vấn đề tạm ổn, system design trôi chảy, đến giờ vẫn chưa biết vì sao không dc nhận :too_sad:
    • Virtual interview lần 2: lần này là với org khác, cũng 4 người, 45ph, liên tục 4 tiếng :tire:. Có 1 problem về dynamic programing, phần này mình chưa ôn nhiều nên trả lời không tốt lắm, chắc vì thế nên tạch :cry:
OK, sau khi tạch cả 2 big tech trên thì mình tìm hiểu thêm các công ty khác, phát hiện thêm nhiều cty trả lương không kém gì FAANG, ví dụ như:
  • Akuna capital (.NET stack)
  • Draftking
  • Roblox (lương cao hơn cả Meta?)
  • Square
  • Affirm
Hiện giờ thì nghe nói Google và các big tech khác đang freeze hiring :confuse:nên sau khi apply cho mấy cty trên thì chỉ có Akuna là gửi OA, còn mấy bác kia thì thấy response gì.
Anh em vozer trong và ngoài nước có kinh nghiệm thì cũng nhau chia sẻ nhé, biết đâu có thể kiếm thêm referral :byebye:
Click to expand...
Có thể nào cho đứa em này info linkedin của ông anh được không :byebye:
 
lechuck said:
Sơ sơ về mình, year of experience (YOE) 10+ trong ngành software development, chủ yếu là ở VN.
Kiếm được 1 job EB3 cách đây 2 năm, công ty nhỏ thôi, may mắn do người quen bên Mỹ giới thiệu, từ đó qua US làm đến bây giờ.

Hành trình kiếm job ở các big tech start từ đầu năm nay:
  • Amazon: tạch online assessment (OA) :ah:, đang chờ cool down để apply lại tiếp. Lúc đó mới luyện LeetCode (LC) vài ngày, apply chủ yếu xem độ khó của OA như thế nào :doubt:
  • Microsoft: sau khi tạch OA của Amazon, mình luyện tiếp LC 3 tháng, mua premium luôn. Kết quả thì pass 2 vòng OA của Microsoft (2 org khác nhau). Sau đó thì recruiter gọi phone screen rồi lên lịch pv.
    • Virtual interview lần 1: interview với 4 người, mỗi người 45ph. 3 người về coding problem, 1 về system design. Nói chung mình giải quyết các vấn đề tạm ổn, system design trôi chảy, đến giờ vẫn chưa biết vì sao không dc nhận :too_sad:
    • Virtual interview lần 2: lần này là với org khác, cũng 4 người, 45ph, liên tục 4 tiếng :tire:. Có 1 problem về dynamic programing, phần này mình chưa ôn nhiều nên trả lời không tốt lắm, chắc vì thế nên tạch :cry:
OK, sau khi tạch cả 2 big tech trên thì mình tìm hiểu thêm các công ty khác, phát hiện thêm nhiều cty trả lương không kém gì FAANG, ví dụ như:
  • Akuna capital (.NET stack)
  • Draftking
  • Roblox (lương cao hơn cả Meta?)
  • Square
  • Affirm
Hiện giờ thì nghe nói Google và các big tech khác đang freeze hiring :confuse:nên sau khi apply cho mấy cty trên thì chỉ có Akuna là gửi OA, còn mấy bác kia thì thấy response gì.
Anh em vozer trong và ngoài nước có kinh nghiệm thì cũng nhau chia sẻ nhé, biết đâu có thể kiếm thêm referral :byebye:
Click to expand...
Làm sao từ VN kiếm được job qua thẳng US vậy fen? CHia sẻ thêm được ko? Tôi đang quan tâm vấn đề này.
 
s29311 said:
Làm sao từ VN kiếm được job qua thẳng US vậy fen? CHia sẻ thêm được ko? Tôi đang quan tâm vấn đề này.
Click to expand...
Case của mình hơi đặc biệt vì có người quen là director cty bên Mỹ, nên cty mới chịu sponsor.
Fen có thể kiếm các cty ở Mỹ chịu sponsor H1B, EB3 nhưng khá là khó nếu không có connection. Amazon Canada cũng sponsor visa nến ứng viên pass qua các vòng pv.
 
có bọn nào nó tuyển job về Hardware/PCB design mà remote không các fen nhỉ. thấy toàn it không.
 
lechuck said:
Sơ sơ về mình, year of experience (YOE) 10+ trong ngành software development, chủ yếu là ở VN.
Kiếm được 1 job EB3 cách đây 2 năm, công ty nhỏ thôi, may mắn do người quen bên Mỹ giới thiệu, từ đó qua US làm đến bây giờ.

Hành trình kiếm job ở các big tech start từ đầu năm nay:
  • Amazon: tạch online assessment (OA) :ah:, đang chờ cool down để apply lại tiếp. Lúc đó mới luyện LeetCode (LC) vài ngày, apply chủ yếu xem độ khó của OA như thế nào :doubt:
  • Microsoft: sau khi tạch OA của Amazon, mình luyện tiếp LC 3 tháng, mua premium luôn. Kết quả thì pass 2 vòng OA của Microsoft (2 org khác nhau). Sau đó thì recruiter gọi phone screen rồi lên lịch pv.
    • Virtual interview lần 1: interview với 4 người, mỗi người 45ph. 3 người về coding problem, 1 về system design. Nói chung mình giải quyết các vấn đề tạm ổn, system design trôi chảy, đến giờ vẫn chưa biết vì sao không dc nhận :too_sad:
    • Virtual interview lần 2: lần này là với org khác, cũng 4 người, 45ph, liên tục 4 tiếng :tire:. Có 1 problem về dynamic programing, phần này mình chưa ôn nhiều nên trả lời không tốt lắm, chắc vì thế nên tạch :cry:
OK, sau khi tạch cả 2 big tech trên thì mình tìm hiểu thêm các công ty khác, phát hiện thêm nhiều cty trả lương không kém gì FAANG, ví dụ như:
  • Akuna capital (.NET stack)
  • Draftking
  • Roblox (lương cao hơn cả Meta?)
  • Square
  • Affirm
Hiện giờ thì nghe nói Google và các big tech khác đang freeze hiring :confuse:nên sau khi apply cho mấy cty trên thì chỉ có Akuna là gửi OA, còn mấy cty kia thì thấy k response gì.
Anh em vozer trong và ngoài nước có kinh nghiệm thì cũng nhau chia sẻ nhé, biết đâu có thể kiếm thêm referral :byebye:
Click to expand...
GG giờ đang hiring freeze. Tôi có thể giup refer anh trong tương lai nếu leetcode contest >= 2k. 10+ năm kinh nghiệm mà khôn có big names trong CV thì dễ bị GG low ball lắm. Mà promotion ở GG thì khó vờ lờ.

Có 2 cty vào dễ nhất là MS với Amazon mà anh tạch cả 2 thì ... cần phải luyện thêm nhiều leetcode nữa. Tôi là ex của 2 cty này.

Mấy cty trong list này pv tương đương hoặc khó hơn cả GG hay Amazon.
  • Roblox (lương cao hơn cả Meta?)
  • Square
  • Affirm
Ngoài ra thì EB3 của anh là unskilled labor hay employment-based thế? Tôi là employment-based nhưng mất gần 2 năm mới có thể xanh. (Tôi vào Mỹ = H1B). Neu employment-based thi anh vao My = kieu gi the?

Về pv thì tôi đã chia sẽ trong thớt này rồi ... được quote lên trang đầu rồi. Nhưng cũng đã là 3, 4 năm trước -> có thể bị outdate nhung format thi van the

https://voz.vn/t/review-phong-van-cac-cong-ty-cntt.206897/
 
Last edited:
cuongnm92 said:
GG giờ đang hiring freeze. Tôi có thể giup refer anh trong tương lai nếu leetcode contest >= 2k. 10+ năm kinh nghiệm mà khôn có big names trong CV thì dễ bị GG low ball lắm. Mà promotion ở GG thì khó vờ lờ.

Có 2 cty vào dễ nhất là MS với Amazon mà anh tạch cả 2 thì ... cần phải luyện thêm nhiều leetcode nữa. Tôi là ex của 2 cty này.

Mấy cty trong list này pv tương đương hoặc khó hơn cả GG hay Amazon.
  • Roblox (lương cao hơn cả Meta?)
  • Square
  • Affirm
Ngoài ra thì EB3 của anh là unskilled labor hay employment-based thế? Tôi là employment-based nhưng mất gần 2 năm mới có thể xanh. (Tôi vào Mỹ = H1B). Neu employment-based thi anh vao My = kieu gi the?

Về pv thì tôi đã chia sẽ trong thớt này rồi ... được quote lên trang đầu rồi. Nhưng cũng đã là 3, 4 năm trước -> có thể bị outdate nhung format thi van the

https://voz.vn/t/review-phong-van-cac-cong-ty-cntt.206897/
Click to expand...
bác cho e hỏi " leetcode contest >= 2k" là rank 1 contest hay rank tổng
 
cuongnm92 said:
GG giờ đang hiring freeze. Tôi có thể giup refer anh trong tương lai nếu leetcode contest >= 2k. 10+ năm kinh nghiệm mà khôn có big names trong CV thì dễ bị GG low ball lắm. Mà promotion ở GG thì khó vờ lờ.

Có 2 cty vào dễ nhất là MS với Amazon mà anh tạch cả 2 thì ... cần phải luyện thêm nhiều leetcode nữa. Tôi là ex của 2 cty này.

Mấy cty trong list này pv tương đương hoặc khó hơn cả GG hay Amazon.
  • Roblox (lương cao hơn cả Meta?)
  • Square
  • Affirm
Ngoài ra thì EB3 của anh là unskilled labor hay employment-based thế? Tôi là employment-based nhưng mất gần 2 năm mới có thể xanh. (Tôi vào Mỹ = H1B). Neu employment-based thi anh vao My = kieu gi the?

Về pv thì tôi đã chia sẽ trong thớt này rồi ... được quote lên trang đầu rồi. Nhưng cũng đã là 3, 4 năm trước -> có thể bị outdate nhung format thi van the

https://voz.vn/t/review-phong-van-cac-cong-ty-cntt.206897/
Click to expand...

= 2k là top 2%. nghĩa là contest nào cũng phải full 4 bài dưới 1 tiếng == tím codeforces
Click to expand...
 
cuongnm92 said:
GG giờ đang hiring freeze. Tôi có thể giup refer anh trong tương lai nếu leetcode contest >= 2k. 10+ năm kinh nghiệm mà khôn có big names trong CV thì dễ bị GG low ball lắm. Mà promotion ở GG thì khó vờ lờ.

Có 2 cty vào dễ nhất là MS với Amazon mà anh tạch cả 2 thì ... cần phải luyện thêm nhiều leetcode nữa. Tôi là ex của 2 cty này.

Mấy cty trong list này pv tương đương hoặc khó hơn cả GG hay Amazon.
  • Roblox (lương cao hơn cả Meta?)
  • Square
  • Affirm
Ngoài ra thì EB3 của anh là unskilled labor hay employment-based thế? Tôi là employment-based nhưng mất gần 2 năm mới có thể xanh. (Tôi vào Mỹ = H1B). Neu employment-based thi anh vao My = kieu gi the?

Về pv thì tôi đã chia sẽ trong thớt này rồi ... được quote lên trang đầu rồi. Nhưng cũng đã là 3, 4 năm trước -> có thể bị outdate nhung format thi van the

https://voz.vn/t/review-phong-van-cac-cong-ty-cntt.206897/
Click to expand...
Kiểu của fen là có công ty ở Việt Nam cử sang Mẽo công tác với visa H1B. Fen sang đó một thời gian rồi apply sang công ty khác hả? Việc sang đó rồi apply nó dễ hơn so với việc apply trực tiếp từ bên ngoài Mẽo hả fen?
 
cuongnm92 said:
GG giờ đang hiring freeze. Tôi có thể giup refer anh trong tương lai nếu leetcode contest >= 2k. 10+ năm kinh nghiệm mà khôn có big names trong CV thì dễ bị GG low ball lắm. Mà promotion ở GG thì khó vờ lờ.

Có 2 cty vào dễ nhất là MS với Amazon mà anh tạch cả 2 thì ... cần phải luyện thêm nhiều leetcode nữa. Tôi là ex của 2 cty này.

Mấy cty trong list này pv tương đương hoặc khó hơn cả GG hay Amazon.
  • Roblox (lương cao hơn cả Meta?)
  • Square
  • Affirm
Ngoài ra thì EB3 của anh là unskilled labor hay employment-based thế? Tôi là employment-based nhưng mất gần 2 năm mới có thể xanh. (Tôi vào Mỹ = H1B). Neu employment-based thi anh vao My = kieu gi the?

Về pv thì tôi đã chia sẽ trong thớt này rồi ... được quote lên trang đầu rồi. Nhưng cũng đã là 3, 4 năm trước -> có thể bị outdate nhung format thi van the

https://voz.vn/t/review-phong-van-cac-cong-ty-cntt.206897/
Click to expand...
Có vị trí nào TPM/PM ko bác nhở.
 
cuongnm92 said:
GG giờ đang hiring freeze. Tôi có thể giup refer anh trong tương lai nếu leetcode contest >= 2k. 10+ năm kinh nghiệm mà khôn có big names trong CV thì dễ bị GG low ball lắm. Mà promotion ở GG thì khó vờ lờ.

Có 2 cty vào dễ nhất là MS với Amazon mà anh tạch cả 2 thì ... cần phải luyện thêm nhiều leetcode nữa. Tôi là ex của 2 cty này.

Mấy cty trong list này pv tương đương hoặc khó hơn cả GG hay Amazon.
  • Roblox (lương cao hơn cả Meta?)
  • Square
  • Affirm
Ngoài ra thì EB3 của anh là unskilled labor hay employment-based thế? Tôi là employment-based nhưng mất gần 2 năm mới có thể xanh. (Tôi vào Mỹ = H1B). Neu employment-based thi anh vao My = kieu gi the?

Về pv thì tôi đã chia sẽ trong thớt này rồi ... được quote lên trang đầu rồi. Nhưng cũng đã là 3, 4 năm trước -> có thể bị outdate nhung format thi van the

https://voz.vn/t/review-phong-van-cac-cong-ty-cntt.206897/
Click to expand...
Thank you bác.

Mình apply EB3 employment based và phỏng vấn visa ở VN rồi qua US. Qua 2 tháng là có thẻ xanh gửi về.
Từ đầu năm nay mới bắt đầu luyện LC nên rank còn thấp lắm :beat_plaster: , phải bỏ thêm nhiều thời gian để luyện tập.
Hiện bác đang làm ở cty nào thế?
 
Dev ở VN mà tầm ngoài 30t rồi thì cơ hội apply vô FAANG thế nào các thím nhỉ? Có bị phân biệt vấn đề tuổi tác ko? Giả sử
 
nthemanh said:
Dev ở VN mà tầm ngoài 30t rồi thì cơ hội apply vô FAANG thế nào các thím nhỉ? Có bị phân biệt vấn đề tuổi tác ko? Giả sử
Click to expand...
Không. Mà coi chừng vào bị down level. Vd đang làm senior thì bị down level thành middle level.
Tuy nhiên vào 1 năm dc promote lên lại senior (L5) cũng tương đối dễ.

Apply vô FAANG thì 1 là nhờ người trong cty refer.
2 là profile khủng (thi competitive có số má)
3 là có nhiều đóng góp vào các dự án open source nổi tiếng.
4 là đi du học cao học ở nc ngoài rồi rải CV.

Trong FAANG thì có Apple là ít hỏi câu hỏi dạng leetcode nhất nhé. Câu hỏi thường tùy thuộc vào team. Vd 1 số team làm về OS, graphics framework thì hỏi kiến thức sâu về hệ thống là chủ yếu. Bộ nhớ ram, cache, GPU memory hierarchy, .v.v.
 
kakaxx22 said:
Không. Mà coi chừng vào bị down level. Vd đang làm senior thì bị down level thành middle level.
Tuy nhiên vào 1 năm dc promote lên lại senior (L5) cũng tương đối dễ.
Click to expand...
lol anh làm big tech nào mà vào 1 năm promote lên senior tương đối dễ thế? Anh có biết điều kiện hay quá trình promote trong big tech là như nào không thế? Nếu anh bảo trong 1 năm được manager HỨA trong 1:1 là sẽ nominate thì còn nghe được.

Big tech tôi nói ở đây là (MAANG, Microsoft, Oracle, Salefoces ...) nhé. Còn mấy startup (Uber, Airbnb ...) thì cơ hội nhiều nhưng 1 năm là hơi nhanh

s29311 said:
Kiểu của fen là có công ty ở Việt Nam cử sang Mẽo công tác với visa H1B. Fen sang đó một thời gian rồi apply sang công ty khác hả? Việc sang đó rồi apply nó dễ hơn so với việc apply trực tiếp từ bên ngoài Mẽo hả fen?
Click to expand...
Không. Tôi chưa bao giờ làm ở Việt nam cả. Tôi có làm ở nước khác trước khi sang Mỹ. Còn pv thì như nhau. hehe nhưng thực ra sang Mỹ rồi mới pv Big tech. Thời tôi đi pv thì còn dễ do kinh tế đang ngon nên hiring bar còn hơi low. Cứ pv là có offer còn giờ thì khó hơn.

lechuck said:
Thank you bác.

Mình apply EB3 employment based và phỏng vấn visa ở VN rồi qua US. Qua 2 tháng là có thẻ xanh gửi về.
Từ đầu năm nay mới bắt đầu luyện LC nên rank còn thấp lắm :beat_plaster: , phải bỏ thêm nhiều thời gian để luyện tập.
Hiện bác đang làm ở cty nào thế?
Click to expand...
Tôi vào Mỹ = visa khác và công ty cũng làm thẻ xanh luôn nhưng phải đợi tận 2 năm mới xong thủ tục và có thẻ xanh còn anh đợi trong 2 tháng thì hơi nhanh quá ... Nhưng thôi chủ đề visa đi xa topic quá.
 
Last edited:
cuongnm92 said:
lol anh làm big tech nào mà vào 1 năm promote lên senior tương đối dễ thế? Anh có biết điều kiện hay quá trình promote trong big tech là như nào không thế? Nếu anh bảo trong 1 năm được manager HỨA trong 1:1 là sẽ nominate thì còn nghe được.

Big tech tôi nói ở đây là (MAANG, Microsoft, Oracle, Salefoces ...) nhé. Còn mấy startup (Uber, Airbnb ...) thì cơ hội nhiều nhưng 1 năm là hơi nhanh


Không. Tôi chưa bao giờ làm ở Việt nam cả. Tôi có làm ở nước khác trước khi sang Mỹ. Còn pv thì như nhau. hehe nhưng thực ra sang Mỹ rồi mới pv Big tech. Thời tôi đi pv thì còn dễ do kinh tế đang ngon nên hiring bar còn hơi low. Cứ pv là có offer còn giờ thì khó hơn.


Tôi vào Mỹ = visa khác và công ty cũng làm thẻ xanh luôn nhưng phải đợi tận 2 năm mới xong thủ tục và có thẻ xanh còn anh đợi trong 2 tháng thì hơi nhanh quá ... Nhưng thôi chủ đề visa đi xa topic quá.
Click to expand...
2 tháng là thời gian từ lúc nhập cảnh tới lúc nhận GC fen. Chứ thủ tục thì tôi cũng phải mất 2 năm mới xong.

Quay lại chủ đề topic, mình thì kinh nghiệm chủ yếu .NET stack + VueJS, chuyển qua các cty dùng LAMP stack (Linux, Apache, MySQL, and PHP) hay MEAN (Mongo, Express, Angular, Node) thì có bất lợi gì nhiều khi pv không? Mình thì cũng không ngại phải học stack mới.

Ngoài ra cũng có hơi lo vụ recession. "Chẳng may" được nhận vào 1 big tech or unicorn nào đó, nếu có suy thoái thì chắc chắn bọn mới tuyển sẽ là nhóm đầu tiên ra đường :smile:.
 
cuongnm92 said:
lol anh làm big tech nào mà vào 1 năm promote lên senior tương đối dễ thế? Anh có biết điều kiện hay quá trình promote trong big tech là như nào không thế? Nếu anh bảo trong 1 năm được manager HỨA trong 1:1 là sẽ nominate thì còn nghe được.

Big tech tôi nói ở đây là (MAANG, Microsoft, Oracle, Salefoces ...) nhé. Còn mấy startup (Uber, Airbnb ...) thì cơ hội nhiều nhưng 1 năm là hơi nhanh
Click to expand...
Đang làm ở GG : ). Đúng là Manager từng nói làm 1 năm số ng dc nominate lên senior cũng nhiều. 1 năm dc promote thì có thể hơi nói quá, nhưng trong 2 năm là điều tương đối khả thi. Tôi chỉ thấy trong GG dc promote lên hơn L5 mới khó (Staff lvl+). Cũng từng biết 1 đứa new grad vào GG từ vị trí L3 lên L5 trong 3 năm, tức là trung bình 1 năm nó dc promoted 1 lần. Nếu anh cũng đang làm trong GG thì ko tiện nói tên.
 

Similar threads

buonnguqua10
kiến thức [2023]Tổng hợp các khóa học lập trình free và hay trên Youtube bằng tiếng Việt
10 11 12
Replies
233
Views
48K
Yahallo#UwU
Y
GloryJack
6 biểu đồ cho thấy các Big Tech như Meta và Google vẫn phát triển mạnh mẽ sau khi sa thải nhân sự
Replies
1
Views
722
canvas104
canvas104
RPG29
'Cỗ máy kiếm tiền' của Big Tech dần mất nhiệt
Replies
4
Views
1K
sân đè
sân đè
Cryolite.11
Điều gì đang chờ các Big Tech trong năm 2023?
Replies
3
Views
942
JUchi
JUchi
Cryolite.6
Big Tech sa thải nhân viên hàng loạt, sinh viên mới tốt nghiệp 'vỡ mộng'?
2
Replies
37
Views
8K
sân đè
sân đè

Share this page

Back
Top