Kinh nghiệm mở công ty với bạn bè, các thím đi trước vào chia sẻ.

TáyoBaVuongHangVu

Senior Member
Thằng bạn mình rủ mình về làm CMO cho công ty nó chuyên về thiết kế, thi công, nội thất xây dựng dân dụng.
Bg của mình thì là về mkt với sale, hiện tại công việc cũng bận, ngày làm không hết việc. Cũng đang phân vân có nên bỏ thêm thời gian vào làm với nó không.
Các thím có kinh nghiệm về mở cty với bạn bè, ăn chia lợi nhuận, cổ phần, chia công việc các thứ vân vân và mây mây vào chia sẻ đi mình rút kinh nguyệt trước với. :shame:
 
Suy nghĩ kỹ nhé, lúc ngon thì không sao, chứ chẳng may có vấn đề là nó đá mình đau hơn cả người dưng :amazed:
 
Đừng bao giờ kinh doanh hoặc làm việc chung vs bạn bè, khuyên thật
MfgPfTf.png
 
các thím chia sẻ thêm câu chuyện bản thân mình học hỏi với chứ nói mỗi thế kia thì cũng khó, với mình thì đây cũng là cơ hội để tăng thu nhập :big_smile:
 
Riêng tôi thì đéo chung chạ làm ăn với người thân và bạn bè, kể cả nhân viên cũng rất ít khi tuyển người thân quen.
Vì sao thì từ từ anh làm rồi sẽ biết.

via theNEXTvoz for iPhone
 
làm kinh doanh với bạn bè có gì mà các thím trên ghê vậy. Tất nhiên là ko phải ai cũng làm cùng đc mà phải hiểu nhau nhân nhau chứ ko phải tàng tàng mà góp vốn làm chung đc. Đâu phải việc gì mình cũng làm đc cả đâu, có thêm ng chia sẽ góp vốn sẽ đỡ hơn rất nhiều
 
làm với bạn bè thì thường không rõ ràng lúc ban đầu, vì kiểu cả nể, sau đến lúc có lợi nhuận sẽ thấy xích mích công hơn thua thiệt, và thế là toang
 
làm với bạn bè thì thường không rõ ràng lúc ban đầu, vì kiểu cả nể, sau đến lúc có lợi nhuận sẽ thấy xích mích công hơn thua thiệt, và thế là toang
Mình cũng hiểu vấn đề này nên mới hỏi các anh em làm rồi có kinh nghiệm phân chia công việc, lợi nhuận,... để rút kinh nghiệm. Mà chưa thấy cmt nào chất lượng :big_smile: Muốn hỏi kinh nghiệm người làm rồi mà khó quá.
Quan điểm của mình là cuộc sống không nên cứng nhắc quá, có cơ hội là được, ít nhất nghĩ cách giải quyết vấn đề vẫn hơn không có vấn đề để giải quyết.
 
Mình cũng hiểu vấn đề này nên mới hỏi các anh em làm rồi có kinh nghiệm phân chia công việc, lợi nhuận,... để rút kinh nghiệm. Mà chưa thấy cmt nào chất lượng :big_smile: Muốn hỏi kinh nghiệm người làm rồi mà khó quá.
Quan điểm của mình là cuộc sống không nên cứng nhắc quá, có cơ hội là được, ít nhất nghĩ cách giải quyết vấn đề vẫn hơn không có vấn đề để giải quyết.
Nếu muốn làm chung thì phải rõ ràng mọi thứ:
1/ Vốn góp của mỗi người
2/ Lợi nhuận chia như thế nào? Bao nhiêu % dành cho phát triển cty,....?
3/ Phương hướng hoạt động. Lương cố định mỗi người bao nhiêu. Vai trò của từng người. Kế toán sổ sách minh bạch ntn
.....
tất cả đều phải giấy trắng mực đen
 
Quan trọng nhất là rạch ròi trên các khoản giấy tờ. Một là 1, hai là 2. Trên giấy tờ là ko có bạn bè gì cả.
Hai là nên phân rõ ai là ng có quyền quyết định, ai chỉ có quyền tham dự ý kiến. Xác định đã làm là tin tưởng tuyệt đối, gạt bỏ cái tôi ( cái này tôi đéo làm đc nên sml)
Ba là TUYỆT ĐỐI ko cả nể, cái gì thấy khó chịu là nói luôn. Mất lòng trước đc lòng sau. Tránh tình trạng nể nhau đéo nói, về sau ko nhìn mặt đc nhau đâu.
Đấy là trong nhóm 5 người của tôi có mỗi 1 ng là bạn thôi đấy :LOL:)
 
Nên có luật sư/ counsel riêng nếu bỏ vốn đầu tư vào công ty.

Có thỏa thuận bằng văn bản về ăn chia, phân chia trách nhiệm lại càng tốt.

Quan trọng nhất là lead của team là người đáng tin cậy. Làm ăn tin nhau là chính, thứ mới đến giấy tờ ràng buộc.
 
Dc 1 thời gian rồi đây, do hiểu tính cách và cách làm việc nên mọi thứ ok hơn làm với người ngoài.
 
Back
Top