Kỹ sư AI, Data tại FPT có thu nhập lên đến chục tỷ mỗi năm

Kinh,
Tôi làm AI ở Pháp, quản lý team 8 người mà lương còn ko đc vậy nữa.
Vị trí nào trả lương chục tỉ thế cho về làm với
có tuyển remote k bác, em làm AI cũng 4 năm, mong muốn làm thêm lấy exp ạ
 
lươg Snr AI bên Mẽo tầm 180k~250k thôi, 1 số vị trí key member rất quan trọng thì có thể lên dc hàng triệu $ nhưng số này rát hiếm , là dev vip định hình cho ngành AI, còn thằng fsoft toàn đi outsource lương 5k/ tháng là hết cứt, lên xạo loz thành truyền thống rồi
mấy năm trc code ngu bị crash app phải đền cho Samsung mấy tr đô nữa mà làm như hay lắm :sneaky:
em lạy mấy anh, lên bài như vầy rồi tụi nhóc nó ảo tưởng thi vô tùm lum rồi thất nghiệp cả nút, mất dạy
 
10 tỷ năm có nghĩa 800tr/tháng, mà lương chuẩn vozer 350tr/tháng đã thấy cao rồi. thế các thím tính đợt này nâng lên bao nhiêu cho bắt trend đấy ?
 
Bên Tây lương cấp quản lý cách biệt với nhân viên nhiều k fen, có gấp đôi, ba lần gì đó ko? Hay cũng hơn xíu gọi là "tiền chức danh" thôi
Tùy cty tùy vị trí.
Như cty tôi thì chia ra nhiều bậc. Cứ mỗi bậc lại hơn bậc trước trung bình 35%. Làm 2 3 năm là tăng 1 bậc á mà.
Từ bậc 4 thì là manager nên thưởng tăng hơn nhiều so với bậc 3 (senior). Nên tôi (bậc 4) gấp 2 lần bậc 1 (mấy đứa junior)
 
Tùy cty tùy vị trí.
Như cty tôi thì chia ra nhiều bậc. Cứ mỗi bậc lại hơn bậc trước trung bình 35%. Làm 2 3 năm là tăng 1 bậc á mà.
Từ bậc 4 thì là manager nên thưởng tăng hơn nhiều so với bậc 3 (senior). Nên tôi (bậc 4) gấp 2 lần bậc 1 (mấy đứa junior)
Nếu ở VN thì zị cũng hơi ít nhỉ. Ở Vn thường Junior cũng 15-20tr, gấp đôi lên thì hơi ít cho cấp Manager.
 
Nếu ở VN thì zị cũng hơi ít nhỉ. Ở Vn thường Junior cũng 15-20tr, gấp đôi lên thì hơi ít cho cấp Manager.
Gấp đôi đứa Junior bên này chứ ko phải đứa junior VN.
15-20tr là thấp hơn lương tối thiểu bên này, sao sống nổi.
 
Back
Top