Sing26
Senior Member
Làn sóng cắt giảm nhân sự buộc nhiều kỹ sư công nghệ đến Mỹ theo diện visa H-1B phải chạy đua với quy định "60 ngày" nếu muốn ở lại.
Theo dữ liệu từ Layoffs.fyi, tính riêng trong tháng 11, có hơn 50.000 nhân viên công nghệ mất việc. Bất kỳ ai rơi vào cảnh thất nghiệp cuối năm đều khó khăn, nhưng lao động nước ngoài đến Mỹ bằng visa H-1B sẽ vất vả hơn cả. Các công ty không quy định tỷ lệ cắt giảm riêng đối với nhân viên ngoại quốc. Nhưng trên LinkedIn và các mạng xã hội việc làm, từ khóa "sa thải H-1B" trở thành chủ đề thu hút hàng nghìn người tham gia. Nhiều người lo lắng việc sẽ bị trục xuất khỏi Mỹ, số khác phải tranh giành lượng công việc ít ỏi ở để ở lại.
H-1B là visa được cấp cho du học sinh, chuyên gia có tay nghề cao và gia đình đến Mỹ để sinh sống. Trong nhiều năm, Thung lũng Silicon dựa vào chính sách visa này để thu hút hàng chục nghìn tài năng khắp thế giới. Nhưng nếu không may mất việc, những người này phải nhanh chóng tìm việc mới trong vòng 60-90 ngày hoặc bị trục xuất. Quy định đang tạo thêm một gánh nặng lên vai hàng chục nghìn kỹ sư nước ngoài nằm trong diện sa thải.
Nhân sự công nghệ đến Mỹ theo diện visa H-1B đối mặt nhiều khó khăn trước làn sóng sa thải. Minh hoạ: Quartz
https://vnexpress.net/ky-su-it-nuoc-ngoai-chay-dua-60-ngay-cho-giac-mo-my-4543806.html
Vậy năm nay anh em VN khó có cơ hội sang Mỹ theo diện H1B rồi.