Làm dev 7 năm có lẻ, các thím tư vấn hướng đi cho tương lai

Dev chạy theo deadline, keep được éo dành thời gian xàm lol cho youtube hay linh tinh trong giờ làm việc thì cứ làm theo estimate là ok. Chứ PM thì dev xong PM mới xong, estimate ngu thì dev nó OT nó chữi như chó, phải ở lại OT với dev chứ kêu mình nó làm vì mình est ngu nó chữi khét luôn :D, dự án thì 4-5 con. Mà mấy thằng dev thì chỉ thấy thế giới nó, nó chỉ biết vấn đề của nó là abc xyz, còn thằng pm phải biết cả business KH, kiểu phải vào thuyết phục được cả KH và thằng dev, mà đâu phải 1 thằng nhiều dự án có khi lên 14-15 thằng. Mỗi thằng 1 tính trư thấy mệt chết mẹ, code đã ngu mà hay cãi, đến nỗi mình nói éo nghe mình code luôn nó mới nể, đúng mấy thằng tầm nhìn thấp :D, sang làm dev cho khoẻ cái nư :D
Thím ráng kiếm BA xịn support team cho sẽ thấy nhàn.
Chứ PM tuej lọ mọ đi deal kh thì đuối đúng rồi.
Có BA hỗ trợ thì PM chỉ cần cầm roi chawn đealine thôi.
Dev ng ta ít khi có tầm nhìn qua business đó là thực trạng.
Dev hiểu business ng ta mở cty riêng cmnr :)
 
cày thêm tiếng anh.
Devops với Data đang thiếu nên nó hot chứ thời gian nữa chưa chắc.

Tôi cũng như thím,lương 50,cũng IT mà system.hồi mới lên lương vui lắm.mà giờ thấy oải quá
thôi xin data mà thiếu méo gì , tôi làm data engineer đây, dự án close 1 phát ko có dự án data thay thế phải qua backend hoặc devop mà làm , chưa kể job data hiếm hơn job web rất nhiều , đã v cho remote còn hiếm hơn , cứ học code web vs app mobile đi vừa dễ có việc vừa dễ kiếm job remote , t muốn kiếm job remote kiếm hoài ko ra đây , toàn cty bắt lên onsite
 
Bác thớt lương 50 củ là sống ngon nghẻ rồi. Tích lũy được nhiều thì bắt đầu tiến lên tầng lớp tiếp theo thôi.
CashFlow Quadrant. Employee => Self employed => Business owner => Investor.
 
Last edited:
thôi xin data mà thiếu méo gì , tôi làm data engineer đây, dự án close 1 phát ko có dự án data thay thế phải qua backend hoặc devop mà làm , chưa kể job data hiếm hơn job web rất nhiều , đã v cho remote còn hiếm hơn , cứ học code web vs app mobile đi vừa dễ có việc vừa dễ kiếm job remote , t muốn kiếm job remote kiếm hoài ko ra đây , toàn cty bắt lên onsite
Data tiếp xúc thông tin nhạy cảm, dữ liệu khách hàng nên ít công ty nào dám cho remote.
 
Chào các thím, em làm dev cả front-end lẫn back-end từ lúc ra trường tính đến nay tầm ~7 năm có lẻ rồi.
Giờ thì đang tập trung làm FE (React, NextJs...), trước code BE thì code Laravel.
Nói chung công nghệ thì em làm tạp nham lắm: Có Vuejs, Nuxt, NestJs + Graphql, Next, Node + express, Laravel...
Lương giờ cũng đc tầm ~50 củ khoai.
Mà chả hiểu già hay sao mà tầm 6 tháng trở lại đây thấy sáng đến ngồi code thấy oải, cảm giác mình không còn say mê ngồi code được nữa.
Mà tiếng Anh thì cùi (tầm 500 TOEIC), tiếng Nhật cũng bập bẹ (tầm N4+).
Nói chung giờ chuyển việc thì cũng có chỗ nhận nhưng lương cũng xấp xỉ hoặc thấp hơn, em cảm giác không để up được lương lên nữa vì ngoại ngữ mình cùi nên PV các chỗ họ thấy kỹ thuật mình OK nhưng không có ngoại ngữ giao tiếp nên không up lên hơn lương hiện tại đc. Mà đang đợt layoff nên cũng bấp bênh lắm, không biết công ty nó đuổi lúc nào :(:(:(
Đang tính nhờ các thím tư vấn cho hướng đi sắp tới.
1. Cày thêm tiếng anh (cũng chưa biết hướng cụ thể như thế nào, học bắt đầu từ đâu...)
2. Học thêm kiểu chứng chỉ như Agile, PMP để lên lead.
3. Học sang ngành data, hay devops. (Vì trước làm dev cũng có tìm hiểu sơ sơ, devops thì nắm đc khá)
...
Mong các thím cùng hoàn cảnh tư vấn để anh em tìm được hướng đi mới cho những dev ngày càng già như chúng ta.

Giờ là 2023, 7 năm trước là 2016 tốt nghiệp.

Chứng tỏ là sinh năm 93. Mé, 93 mà lương tháng 50 củ code, xạo loz hả mày.

Cho xin cái cạc 50K mới tin.
 
Giờ là 2023, 7 năm trước là 2016 tốt nghiệp.

Chứng tỏ là sinh năm 93. Mé, 93 mà lương tháng 50 củ code, xạo loz hả mày.

Cho xin cái cạc 50K mới tin.
T 96 làm tàn tàn cũng 60 củ sương sương mỗi tháng rồi có gì mà ngạc nhiên
 
Data tiếp xúc thông tin nhạy cảm, dữ liệu khách hàng nên ít công ty nào dám cho remote.
Nói là biết ông méo làm nghành data rồi , thường data bên uat team dev làm là data fake thôi hiếm có data thật lắm . Nói chung cũng có nhưng ít job remote thôi .
 
Thế thì phải gửi cạc 100 mới tin.
Làm dev chứ có làm từ thiện éo đâu mà cần anh tin. Gấp 2, gấp 3 số đó ngành này cũng éo thiếu. Nói về ngồi làm tại VN thôi nhé chứ chưa cần ra nước ngoài
 
Làm dev chứ có làm từ thiện éo đâu mà cần anh tin. Gấp 2, gấp 3 số đó ngành này cũng éo thiếu. Nói về ngồi làm tại VN thôi nhé chứ chưa cần ra nước ngoài

Tưởng thu nhập trung bình của người VN là 8 triệu, mình lương 15 triệu, cứ nghĩ là thượng đẳng, hóa ra cuộc sống này mọi người lương cao thế....
 
Thớt có nghiên cứu gì cho mảng số 2 chưa.
Công việc của dev toàn giao gì làm nấy, được ước lượng một khoảng thời gian giải toán rồi ra đáp số đáp ứng được requirement là xong nhiệm vụ. Những cái linh tinh sẽ được xử lý sau khi user acceptance. :big_smile:
Nói thật chứ làm dev, số lượng những task về investigate không quá nhiều. Các dự án ở xứ ta toàn outsource, vừa nhảy vào đã có task làm cho kịp tiến độ rồi. Việc nghiên cứu chỉ dành cho những giai đoạn đặc biệt trong dự án product mà thôi. Và cho dù có nghiên cứu không ra được kết quả khả quan thì xem như lỗ một tí timeline trong tổng thể timeline lớn của dự án...

Còn làm PM thì khác, nó quản lý con người, có những cái khó rất riêng mà không bao giờ gặp trong quá trình thớt làm dev cả. Quyền lực của PM cũng chả phải tối thượng gì, trên ép xuống, dưới vểnh râu cãi lên. Có những task bị chính cấp dưới của mình làm khó dễ không thể nào làm kịp tiến độ, mà dự án chậm tiến độ thì lôi đầu PM ra trảm trước, member trảm sau. Thớt nên cẩn thận.

Mảng số 3 có vẻ thớt có thế mạnh, đi theo được, nó lại đang là thứ quyết định thành bại của nhiều dự án bây giờ. Dev có thể tuyển dần dần chứ devops mà thiếu thì dẹp tiệm.

Mảng số 1 thì lại dễ dàng đối với thớt. Nhưng mà thớt đang có lợi thế tiếng Nhật hơn là tiếng Anh. Tùy thớt lựa chọn thôi. Mình thì vote tiếng Anh, chứ tiếng Nhật để sơ cua thôi.
 
Back
Top