1+2x3=9
Senior Member
Trước e đi làm buổi đầu đã gặp quả đồng nghiệp hỏi lương bn, đi làm lương có 5m nói ra thì ngại, mà không trả lời thì nó lại bảo mình khinh ko trl
Làm gì khi phát hiện được trả lương thấp hơn so với đồng nghiệp
- Thread starter Zidane Tóc Xù
- Start date
Quytrinhlamviec
Senior Member
Nhớ hồi tuyển con bé kế toán mới ra trường, gửi bảng lương cho nó, nó in ra đưa mỗi người trong công ty một bản, hên sao lúc đó mới khỏi nghiệp nên lương chỉ là tương đối
God of Water
Senior Member
Sai nhé. Tôi ở vị trí của 1 công việc có biết về lương. Quan trọng là anh deal lương ntn và khi đó cty có đang cần vị trí đó không? Nên mới có câu "lương theo thoả thuận" chứ ko phải "lương theo barem".
via theNEXTvoz for iPhone
God of Water
Senior Member
tieuboilac
Senior Member
còn tùy anh ạ, khi chính sách của công ty sòng phẳng, rõ ràng, có tiêu chí tính lương cụ thể thì nhân viên cũng chả có gì mà ấm ức hay ý kiến ý cò gì cả.
cái trò giấu mức lương thường xảy ra ở các công ty gia đình, nhân viên gia đình nắm các vị trí then chốt về dòng tiền, đầu ra đầu vào. đặc điểm của mấy cty này là lúc lol nào cũng than kinh doanh khó khăn, lỗ này lỗ kia nhưng thằng thì làm ko hết việc, đề xuất này kia thì ko được chấp nhận, nhưng có thằng vừa ra trường phát làm phó giám đốc luôn.
tieuboilac
Senior Member
nếu anh công khai minh bạch thì ai làm gì được anh mà nhân viên muốn nghỉ.
người ta nghỉ vì ko hài lòng vì đóng góp của họ cảm giác ko được đánh giá cao ở vị trí lãnh đạo.
nếu công khai bảng lương thì thằng bán ít sản phẩm, chăm sóc ít khách hàng sao có thể bì tị với thằng bán được nhiều hàng hơn, chăm sóc được nhiều khách hàng hơn/
God of Water
Senior Member
đônf nghiệp vô duyên vãi, sao ko hỏi nó "hỏi để làm gì?Trước e đi làm buổi đầu đã gặp quả đồng nghiệp hỏi lương bn, đi làm lương có 5m nói ra thì ngại, mà không trả lời thì nó lại bảo mình khinh ko trl
via theNEXTvoz for iPhone
dtk142ver2
Đã tốn tiền
Ok fence, tại 2 cty gần nhất tôi làm tôi đều biết bảng range của level đến manager thì thấy vậy ( 2 cty fdi).
dtk142ver2
Đã tốn tiền
Vãi đồng nghiệp, thường thân rồi mới chia sẻ với nhau chứ mới vô hỏi liền thì vô duyên vãi.Trước e đi làm buổi đầu đã gặp quả đồng nghiệp hỏi lương bn, đi làm lương có 5m nói ra thì ngại, mà không trả lời thì nó lại bảo mình khinh ko trl
God of Water
Senior Member
T nói thật, chả quan tâm. Lương Sếp t t có thể xem được, nhưng ko bao giờ xem, đồng nghiệp lại càng không.
via theNEXTvoz for iPhone
wakawaka9999
Senior Member
ngày xưa tôi vẫn hay chia sẻ với đồng nghiệp nhưng nói thấp đi tầm 60-70%, đồng nghiệp thấy thương vì lương thấp nên hay giúp đỡ tôi rất nhiều 
halfline
Senior Member
Nếu a là lính lác thì cứ trả lời bằng lương tối thiểu vùng
foreveralonehpv95
Đã tốn tiền
chỗ mình cuối tháng chốt doanh thu còn tính hộ nhau xem được bao nhiêu tiền, vì hoa hồng cố định, lương cứng thì chênh nhau 1-2tr tuỳ thâm niênChắc tại kinh doanh nhỏ mọi người cũng thoải mái hơn làm doanh nghiệp
Xiao Yu
Senior Member
Hiếm khi nào công khai lương với đồng nghiệp.
Sợ các bạn ấy tự ti khi biết lương mình cao gấp đôi
Lỡ công khai xong biết lương đồng nghiệp x2 mình thì
Gửi từ Đĩa bay bằng vozFApp
tuanss0508
Senior Member
HR nắm đc hết. Mà HR là bọn mất dạy, deal lương cho ứng viên thì luôn tìm mọi cách deal thấp nhất có thể, còn tăng lương cho bản thân chúng nó thì dễ lắm.
tuanss0508
Senior Member
anh nói ngược à?
Similar threads
