VaquezSound
Senior Member
e làm linh kiện cho ryobi thôi bác, walker inc gì gì đó nữa, ở VN thì làm sửa khuôn cho AIDORyobi là vẫn còn sáng rồi, mình bên cái dept mà ở nc ngoài thì ngon còn ở VN như qq vậy
e làm linh kiện cho ryobi thôi bác, walker inc gì gì đó nữa, ở VN thì làm sửa khuôn cho AIDORyobi là vẫn còn sáng rồi, mình bên cái dept mà ở nc ngoài thì ngon còn ở VN như qq vậy
chỗ e thì tuyển quanh năm, tuyển xong đào tạo xong làm vài tháng lại nghỉ cứ 1 vòng lẩn quẩnTính người Việt mình xấu xí lắm chuyên sống bằng thủ đoạn.
Các công ty nước ngoai FDI họ làm ăn tốt lắm đãi ngộ rất tốt nhưng họ không hiểu được tập quán, văn hóa nên giao cho mấy ông Việt Nam làm lãnh đạo dưới trướng thế là lũng đoạn ngay.
Đầu tiên ông đưa con cháu ông ấy vào, toàn lũ chả có tài cán gì cả nhưng con cháu nên cân nhắc vị trí ngon nhất rồi tuyển người ngoài vào, tuyển bọn giỏi làm lính làm ong thợ, công việc thì bọn đó làm hết còn hưởng quyền lợi thì sếp, là con là cháu ông đó,...
Bọn nước ngoài nó hiểu được phần nào nhưng nó kệ lờ đi để tự chúng mày sắp xếp, miễn là việc tao trôi là được. Đừng nói là cơ quan nhà nước mới có bè cánh chứ mấy công ty có vốn nước ngoài cũng bè cánh cấu kết với nhau hết.
vì cty ko thể trả lương cao hơn cho vị trí đó lên mới thử thách kiểu đấy mà, chứ nếu trả lương cao hơn mặt bằng chung thì chắc thím chưa đến lượt. Đối tượng cty nhắm đến là người muốn công việc nhàn, ổn định và chấp nhận mức lương đủ sống. !nhảy hay ko còn do lương bổng nữa, thuận mua vừa bán, mà cứ test kiểu này đa số đều quit hết chứ ở lại làm gì còn nhiều chỗ ngon hơn mà
công việc thì nó cũng có nhiêu đó thôi, như e đây pv vị trí này rồi bonus thêm 1 vị trí nữa nhưng lương vẫn như thếvì cty ko thể trả lương cao hơn cho vị trí đó lên mới thử thách kiểu đấy mà, chứ nếu trả lương cao hơn mặt bằng chung thì chắc thím chưa đến lượt. Đối tượng cty nhắm đến là người muốn công việc nhàn, ổn định và chấp nhận mức lương đủ sống. !
thôi ông tướng kỹ thuật thì có bằng kĩ thuật là đc làm... có gì đâu mà căng. làm kỹ thuật nhàn thậtđa số vào đây là làm công nhân, e thì đc vào làm ở vị trí kỹ thuật vì có bằng ĐH , đáng ra vị trí này là phải có người quen giới thiệu vào làm, chứ ko ai tự chân bước vào đc, đó cũng là vấn đề làm e chán nản, vì vào đây làm đa số là có bè có cánh hết rồi, ko nịnh nọt giả đần thì khó mà sống được với bọn chúng. thân mình mình tự lo các bác ạ, nói chung là chán trong nội bộ công ty còn ở ngoài môi trường thì toàn nhà máy nhìn thôi đã oải rồi đúng kiểu công nghiệp nói chung vào đây kiếm cái CV đẹp rồi 2 năm nữa phắn luôn à mà ko biết trụ nổi 1 năm không nữa.
đa số vào đây là làm công nhân, e thì đc vào làm ở vị trí kỹ thuật vì có bằng ĐH , đáng ra vị trí này là phải có người quen giới thiệu vào làm, chứ ko ai tự chân bước vào đc, đó cũng là vấn đề làm e chán nản, vì vào đây làm đa số là có bè có cánh hết rồi, ko nịnh nọt giả đần thì khó mà sống được với bọn chúng. thân mình mình tự lo các bác ạ, nói chung là chán trong nội bộ công ty còn ở ngoài môi trường thì toàn nhà máy nhìn thôi đã oải rồi đúng kiểu công nghiệp nói chung vào đây kiếm cái CV đẹp rồi 2 năm nữa phắn luôn à mà ko biết trụ nổi 1 năm không nữa.
Ố ồ Milwaukee phải hôngRyobi là vẫn còn sáng rồi, mình bên cái dept mà ở nc ngoài thì ngon còn ở VN như qq vậy
bán gì đấy bác , tiền chạy ads hết nhiều kođợt rồi bà chị gọi về làm xnk ở công ty to trong kcn mà tôi k về. bán hàng online sướng hơn.
Nay éo mất nghìn ads nào đc mấy đơn to. tiền lãi bằng cmn tháng lương công nhân r
View attachment 818592
nói đúng nỗi lòng của mình, mình trước làm trên hn rất là thoả mái về khu công nghiệp cái bị sock văn hoá luôn, mình kể ra còn không ai tin cơ, có thèng còn nói đầu óc mình có vấn đề chứ làm gì có nơi nào như vậy, mình mượn nick voz nó comment vào đây cho nó đọcđa số vào đây là làm công nhân, e thì đc vào làm ở vị trí kỹ thuật vì có bằng ĐH , đáng ra vị trí này là phải có người quen giới thiệu vào làm, chứ ko ai tự chân bước vào đc, đó cũng là vấn đề làm e chán nản, vì vào đây làm đa số là có bè có cánh hết rồi, ko nịnh nọt giả đần thì khó mà sống được với bọn chúng. thân mình mình tự lo các bác ạ, nói chung là chán trong nội bộ công ty còn ở ngoài môi trường thì toàn nhà máy nhìn thôi đã oải rồi đúng kiểu công nghiệp nói chung vào đây kiếm cái CV đẹp rồi 2 năm nữa phắn luôn à mà ko biết trụ nổi 1 năm không nữa.
bác cứ kể ra cho mn biết đinói đúng nỗi lòng của mình, mình trước làm trên hn rất là thoả mái về khu công nghiệp cái bị sock văn hoá luôn, mình kể ra còn không ai tin cơ, có thèng còn nói đầu óc mình có vấn đề chứ làm gì có nơi nào như vậy, mình mượn nick voz nó comment vào đây cho nó đọc
gái nào cũng vậy e vẫn cứ FA thôi nhạt nên gái nó éo careĂn gái công nhân mòn chim! Chúc mừng fen
Gửi từ Hòn Đảo Tềnh Yêu ❤ bằng vozFApp
ryobi VN hay Nhật vạy 2 thím, bên e cũng gia công cho ryobi nhưng mà bên nhật, làm mấy cây insertỐ ồ Milwaukee phải hông
thím nhảy sang chỗ khác cứ x2 x3 lương hiện tạiBản thân e cũng đã từng chinh chiến ở KCN làm đến Part leader. Nghỉ việc cũng chỉ vì bè cánh rồi các thứ xàm. Đúng như các bác trên nói, bọn khối FDI chế độ chúng nó rất tốt và đãi ngộ cũng ổn nhưng các cấp quản lý dưới toàn người Việt nên chúng nó sẽ nhét người nhà vào, toàn 1 lũ chẳng biết gì .
Em chứng kiến cảnh con chị nhét con em vào làm công nhân bộ phận IQC, con chị thì ngu nhưng khéo mồm nịnh nọt nên từ công nhân đc cho nên làm staff sau đó nhét con em vào làm công nhân. Con em thì đúng là có vấn đề về não, số ko biết , kiểm hàng để nọt lỗi trong chuyền claim ra. Thằng quản lý IQC đòi đuổi mà nó cứ nhờ người này người kia can thiệp. Nhìn những cảnh đó càng ngày càng cảm thấy chán. Rõ ràng giờ để xảy nọt lỗi liên tục trong nhiều tháng chứ có phải 1 2 lần đâu !
EM làm tới PART leader lúc đó cũng có tiếng nói cũng có chút uy nhưng 1 mình mà k chịu theo phe ai thì suốt ngày bị dìm. nên quyết định ra đi
Nhiều lúc cũng tiếc những gì mình gây dựng vì làm bn năm rồi công việc quen, quan hệ với khách hàng cũng tốt nhưng cực chẳng đã phải nghỉ.
Nghỉ đúng đợt dịch đâm khó khăn muôn vàn !