Làm Outsource hay Product có quan trọng không, miễn là kiếm được tiền?

Bobbyla

Senior Member
h nghỉ làm freelancer, chuẩn bị lấy vk, gần 30 rồi, obz cũng bảo về quê, tiếp quản kd, chán hn rồi
 

Mocxtyn

Senior Member
em cũng hơn đầu 3 rồi, làm IT 5 năm 2017 chuyển sang phần mềm làm Outsource, 2021 thì làm Product cho cty của anh tàu khựa, startup đc vài năm, hiện bên việt nam thì mỗi mình là DEV còn đâu mấy em nữ support, Cty triển khai phần mềm ERP, MES cho mấy doanh nghiệp sản xuất, đc cái cv làm gần nhà ở quê, có điều sau này nhiều khách hàng thì cũng phải đi ít nhiều, Product thì mình đc chọc ngoáy vào phần mềm sâu hơn chút thôi, đc cái linh hoạt thời gian. Hiện đang áp lực kinh tế muốn làm thêm cái gì vào buổi tối mà chưa tìm đc việc gì ra hồn, bác nào có việc Technical nào không chia sẻ em kiếm thêm với.
 

NickNayLaDeChemGio

Senior Member
em cũng hơn đầu 3 rồi, làm IT 5 năm 2017 chuyển sang phần mềm làm Outsource, 2021 thì làm Product cho cty của anh tàu khựa, startup đc vài năm, hiện bên việt nam thì mỗi mình là DEV còn đâu mấy em nữ support, Cty triển khai phần mềm ERP, MES cho mấy doanh nghiệp sản xuất, đc cái cv làm gần nhà ở quê, có điều sau này nhiều khách hàng thì cũng phải đi ít nhiều, Product thì mình đc chọc ngoáy vào phần mềm sâu hơn chút thôi, đc cái linh hoạt thời gian. Hiện đang áp lực kinh tế muốn làm thêm cái gì vào buổi tối mà chưa tìm đc việc gì ra hồn, bác nào có việc Technical nào không chia sẻ em kiếm thêm với.

Có phải nói tiếng tung ko thím.

Sent from Xiaomi Redmi K30 5G using vozFApp
 

dead_man_walking04

Senior Member
Theo kinh nghiệm thì đang làm Product ngon và ổn định thì ko nên chuyển qua Outsource nhé, làm Outsource thì phải làm theo ý kh và tăng ca, chạy deadline sml, chưa kể giá Outsource ở VN rất bèo vì phải cạnh tranh với đám Ấn Đụ các kiểu nên thường các cty Outsource ko dư dả tài chính đâu nếu ko có cty mẹ đỡ đầu, tụi nó có thể trả net cao ban đầu để lôi người về nhưng sau đó lên lương rất chậm hoặc vắt chanh bỏ vỏ.
Đi làm thuê thì mục đích cuối cùng vẫn chỉ là bán sức kiếm tiền thì cứ chổ nào trả tốt + việc nhàn thì làm thôi, đừng nghe mấy thằng giám đốc, hr hót đam mê cái quần què các kiểu :LOL:
 

kwonboa19

Senior Member
Tùy mục tiêu là gì. Muốn kiếm tiền thì chỗ nào trả cao thì làm. Muốn tạo ra 1 sản phẩm để có thể tự hào, để góp 1 phần công sức xây dựng, để làm sản phẩm impact đến user thì chọn 1 cty product tốt để làm.
 

Ruoi Den

Senior Member
Theo kinh nghiệm thì đang làm Product ngon và ổn định thì ko nên chuyển qua Outsource nhé, làm Outsource thì phải làm theo ý kh và tăng ca, chạy deadline sml, chưa kể giá Outsource ở VN rất bèo vì phải cạnh tranh với đám Ấn Đụ các kiểu nên thường các cty Outsource ko dư dả tài chính đâu nếu ko có cty mẹ đỡ đầu, tụi nó có thể trả net cao ban đầu để lôi người về nhưng sau đó lên lương rất chậm hoặc vắt chanh bỏ vỏ.
Đi làm thuê thì mục đích cuối cùng vẫn chỉ là bán sức kiếm tiền thì cứ chổ nào trả tốt + việc nhàn thì làm thôi, đừng nghe mấy thằng giám đốc, hr hót đam mê cái quần què các kiểu :LOL:

Sao mình thấy làm product nó vất thế nhỉ, giờ ớn luôn. Sang tháng chuyển sang cty outsource cho bọn tây lông. Hi vọng bớt ăn hành. Trước cũng làm outsource nhưng thị trường trong nước, nhàn hơn product nhiều

Gửi từ Xiaomi Redmi Note 8 bằng vozFApp
 

monster_hunter

Senior Member
Ko, thích thì nhảy thôi. Product cũng có this that, outsource cũng có this that.

Ko biết thím tay ngang thì xác định đi theo hướng Technical hay Management, nếu theo hướng Management thì làm bên Outsource lại dễ leo thang hơn. Lên tầm quản lý thì ngoài lương còn ăn chia theo dự án các kiểu, quyền lực đầy mình, quay lại đè đầu mấy thằng dev, lúc này lại cần soft skills, chiêu trò politics các kiểu.

Tuổi tác chỉ là vấn đề khi còn làm coder thôi, chứ làm Manager thì tuổi càng lớn càng dễ.
Nghe Vozers nói thì cứ làm ngc lại ắt sẽ thành công thôi.
jmEBCky.gif
em thấy đúng là làm lên mấy cấp quản lý ở trên thì tuổi tác nó cũng giúp cho mình có cái oai, dù kinh nghiệm chưa nhiều nhưng cũng làm cho tụi trẻ nó tạo sự tôn trọng
 

novicecraftman

Senior Member
Sao mình thấy làm product nó vất thế nhỉ, giờ ớn luôn. Sang tháng chuyển sang cty outsource cho bọn tây lông. Hi vọng bớt ăn hành. Trước cũng làm outsource nhưng thị trường trong nước, nhàn hơn product nhiều

Gửi từ Xiaomi Redmi Note 8 bằng vozFApp
Làm product mà đụng sếp dẫm thích cá nhân hoá product thì dễ điên lắm. Nó thay đổi như chong chóng, muốn kiểu này, kiểu kia chả chịu nghe ai + thêm mấy ông pm, leader tát nước theo mưa với sếp thì chỉ khổ đev.
h1kRuMc.jpeg

Hồi xưa làm outsource theo kiểu waterfall khoẻ vl, project cứ đợi pm, leader,.. lên task xong chia ra estimate rồi mạnh ai nấy làm. Giờ qua scrum làm mệt hơn, xui xui vô trúng team gà mờ phải gánh task cho mấy đứa code yếu, ức chế vc.
Qcg0oqw.jpeg
 

boykute1997

Senior Member
Mình tay ngang nhảy vào làm web lúc 31 tuổi, năm tới là 34 tuổi. Mình đang làm công ty product thu nhập hiện tại là 20 triệu net.
Mình may mắn được làm trong giai đoạn đầu phát triển sản phẩm, được công ty đào tạo, và có người rất giỏi chỉ dạy nên trình độ mình lên rất nhanh.
Sản phẩm thì đã phát triển thành công, đã cho khách hàng dùng, và đang chuyển qua giai đoạn bảo trì nên công việc giờ khá nhàn.

Vừa rồi mình được tăng 25% lương cho năm review đầu tiên, công ty cũng nói các năm sau chỉ tăng từ 5% -> 10%. Nên mình muốn nhảy việc và đã nhận được offer từ công ty Outsource với mức lương 30 triệu net.
Đọc thông tin trên mạng đều thấy mọi người chê Outsource, sau tuổi 35 thì đào thải, nên mình cũng đang phân vân có nên nhảy không?

Vợ mình thì muốn mình an phận, nhà cửa đất đai thì được bố mẹ cho rồi, nên chỉ có lo tiền ăn uống, tiền học, bỉm sữa thôi.
Bác tay ngang tự học hay đi trung tâm vậy bác, e đang làm automation đang muốn tự học làm dev
kH9BFd2.gif
bác có thể chia sẻ routine tự học của bác được không?
E từ tay ngang nhảy sang automation được hơn 3 tháng rồi, giờ đang tự học trên xuanthulab,mimo,sololearn để thành dev
 
Last edited:
Top