Làm thế nào để trả lời câu hỏi hãm lìn "lý do bạn nghỉ việc ở công ty cũ'' khi đi phỏng vấn như thế nào

Chaien-san

Senior Member
Mỗi lần đc hỏi câu này, mình đều kể cho mấy bạn nghe một câu chuyện thấm đẫm nước mắt đầy cảm hứng từ một thằng nhà quê với ước mơ to.. blah blah. Mấy người pv nghe mình chém gió mà mắt tròn mắt dẹt.

cá nhân mình đánh giá ko cao người pv nào hỏi câu này, thời đại nào rồi còn hỏi câu cũ rích như vậy. Hỏi tại sao thì bảo câu này nhằm thăm dò phản ứng của ứng viên. Thăm dò ccc ý. Thằng nào đi pv mà ko nổ banh nóc về khả năng của mình.

quy trình pv bên mình cấm tiệt mấy bạn ko đc hỏi câu này, ko biết hỏi gì thì hỏi dự định mong mỏi của ứng viên ko hay hơn hay sao. Chả nhẽ lại trả lời “tao bị đuổi”
 

Wind-Blade

Senior Member
Công ty cũ làm thứ 7
Mà thứ 7 em đang có kế hoạch đi học tập nâng cao trình độ, mà công ty éo cho nghỉ
Nên công ty nào không làm thì em apply
 
Mỗi lần đc hỏi câu này, mình đều kể cho mấy bạn nghe một câu chuyện thấm đẫm nước mắt đầy cảm hứng từ một thằng nhà quê với ước mơ to.. blah blah. Mấy người pv nghe mình chém gió mà mắt tròn mắt dẹt.

cá nhân mình đánh giá ko cao người pv nào hỏi câu này, thời đại nào rồi còn hỏi câu cũ rích như vậy. Hỏi tại sao thì bảo câu này nhằm thăm dò phản ứng của ứng viên. Thăm dò ccc ý. Thằng nào đi pv mà ko nổ banh nóc về khả năng của mình.

quy trình pv bên mình cấm tiệt mấy bạn ko đc hỏi câu này, ko biết hỏi gì thì hỏi dự định mong mỏi của ứng viên ko hay hơn hay sao. Chả nhẽ lại trả lời “tao bị đuổi”

Cười ỉa :D , dự định mong mỏi đồ ha, khác đéo gì câu trên đâu thím ơi,nhân viên nào mà không có dự định mong mỏi lên chức, việc nhàn lương cao? Không hỏi cũng biết, thật ra là nhiều câu biết rồi hỏi mãi, liên quan gì đâu mà vẫn triển khai, nên nhìn nhận theo góc độ đánh giá phản ứng, phản hồi, khả năng giao tiếp của ứng viên thì hơn. Chứ nói kiểu đó, hồ sơ có hết rồi, hỏi làm gì nữa?
 

Chaien-san

Senior Member
Cười ỉa :D , dự định mong mỏi đồ ha, khác đéo gì câu trên đâu thím ơi,nhân viên nào mà không có dự định mong mỏi lên chức, việc nhàn lương cao? Không hỏi cũng biết, thật ra là nhiều câu biết rồi hỏi mãi, liên quan gì đâu mà vẫn triển khai, nên nhìn nhận theo góc độ đánh giá phản ứng, phản hồi, khả năng giao tiếp của ứng viên thì hơn. Chứ nói kiểu đó, hồ sơ có hết rồi, hỏi làm gì nữa?
Ngày xưa mình trả lời là em chỉ thích làm dev thôi, ko thích làm leader ko thích làm pm. Hỏi tại sao thì mình trả lời “một thợ xây giỏi khi chuyển lên làm quản lý công trình sẽ mang lại một cục shit khổng lồ”. Chiều đó mình đc báo pass. À hồi đó mình pv vô 1 anh lớn trong big4 nhé
 

docthiendang

Junior Member
Cười ỉa :D , dự định mong mỏi đồ ha, khác đéo gì câu trên đâu thím ơi,nhân viên nào mà không có dự định mong mỏi lên chức, việc nhàn lương cao? Không hỏi cũng biết, thật ra là nhiều câu biết rồi hỏi mãi, liên quan gì đâu mà vẫn triển khai, nên nhìn nhận theo góc độ đánh giá phản ứng, phản hồi, khả năng giao tiếp của ứng viên thì hơn. Chứ nói kiểu đó, hồ sơ có hết rồi, hỏi làm gì nữa?
Thay vì hỏi Lý do vì sao bạn nghỉ việc công ty cũ thì nên hỏi Hãy kể 5 nhược điểm của công ty cũ :v
Mà tiện đây thì, m ko thích lên chức nha mai phang, m éo làm leader đc
 

KnightRiot

Senior Member
thằng bạn tôi quan hệ mẫu thân với sếp bị đuổi cả chục cái cty rồi :cry: mà mãi nó ko chừa các fen ạ
 

Art.Never

Senior Member
Hỏi câu này thì cứ nâng bi công ty cũ lên, đéo sao đâu. Rồi chốt "vì lý do gia đình nên 1 thời gian bị trầm cảm, công việc không đảm bảo nên chủ động xin nghỉ đỡ ảnh hưởng công ty". Câu này trả lời dễ vãi ra :baffle: Hãy thể hiện là 1 thằng nhân viên tốt, có trách nhiệm, có tinh thần tự giác và không nói xấu công ty cũ, sếp cũ :confident:
 

nkquang68

Senior Member
vì em muốn có buổi phỏng vấn ngày hôm nay.
Anh có thể nào hỏi một câu hỏi khác với những câu phổ biến có rất nhiều câu trả lời này không ?
 

Nestocting

Senior Member
Các thím trả lời câu hỏi "lý do bạn nghỉ việc ở công ty cũ'' như thế nào?
kể xấu sếp thì bảo nói xấu sau lưng.
Bảo môi trường ko hợp thì lại bảo không hợp như thế nào?
Bảo lương thấp thì lại đòi hỏi,...
"Anh có câu hỏi nào mới mẻ hơn không? Câu hỏi của anh nó quá là thông dụng trong tuyển dụng, anh muốn em sẽ trả lời như thế nào, em nói là em đánh nhau với sếp cũ anh có tin không?"
 

CrazyFoxz

Đã tốn tiền
giỏi trả lời mẹ gì cũng được
dốt thì phải học 1 khóa nâng bi bợ đít,nói xấu đồng nghiệp
mấy thằng tuyển dụng dốt đặc,biết mẹ gì đâu
bọn nó gặp đứa càng sợ nó càng khoái bắt nạt,cứ nạt thẳng vào mặt chúng nó 1 lần đi rồi sẽ đéo bao giờ sợ nữa :sexy_girl:
 

bacunon1703

Member
Các thím trả lời câu hỏi "lý do bạn nghỉ việc ở công ty cũ'' như thế nào?
kể xấu sếp thì bảo nói xấu sau lưng.
Bảo môi trường ko hợp thì lại bảo không hợp như thế nào?
Bảo lương thấp thì lại đòi hỏi,...
Hỏi lại: “vậy làm sao mà nhân viên cũ phải bỏ việc ở công ty này thế anh/chị?”

via theNEXTvoz for iPhone
 

Trà gừng mật ong

Junior Member
Em trả lời là muốn học hỏi cái mới, tìm môi trường mới, cơ hội mới bla bla thì bị hỏi tiếp, vậy em có nghĩ làm ở đây một thời gian thì em lại muốn môi trường mới không. Thế là em bảo em chưa biết môi trường như thế nào sao trả lời. Đã một tuần rồi không thấy ai liên hệ các thím ạ =((=((=((
 

Xau_trai_nha_ngheo

Junior Member
HR: Lí do bạn nghỉ việc ở công ty cũ
Tôi: Vì tôi trót đấm vào mặt đứa HR mấy phát vì nó hay hỏi linh tinh, thế là nó tâu với sếp nên lúc về tôi lại chặn đường đánh cho nó què chân không đi làm được nữa, thế là công ty cho tôi nghỉ. Tôi hi vọng tìm được công ty có HR biết điều hơn để tôi không phải chặn đường đánh chúng nó nữa.
HR: Ok chúc mừng bạn đã trúng tuyển, tôi nghĩ sẽ không có HR nào có thể từ chối nhận những ứng viên mạnh mẽ như bạn.
 
Last edited:

hayuki

Senior Member
lương bèo
98 - yYnttp4.png
 
  • Ưng
Reactions: mrg
Top