Đây, tôi có mấy kinh nghiệm thế nầy
1. Người ta để ý từ lúc anh vào phòng, từ phong thái, ngoại hình, cử chỉ,...và đến lúc anh giới thiệu bản thân xong thì 90% đã có kết quả rồi, ngta hỏi thêm hoặc là để xác nhận thông tin xem anh nói thật không, hoặc là hỏi cho có lệ, chứ chả nhẽ anh giới thiệu xong bảo anh đi về
2. Anh nên nói thật, vì ngta biết cả ấy mà. Anh mới ra trường, kinh nghiệm chưa nhiều, cứ thể hiện cho ngta thấy anh sẵn sàng học hỏi, cố gắng. Cái ngta cần là thái độ của anh thôi, anh cứ cầu tiến, chăm chỉ, chịu khó thời thời gian đầu là được.
3. Kết thúc phỏng vấn, anh hỏi thẳng ngta luôn là anh/ chị đánh giá em thế nào, có điểm nào em cần cải thiện, trau dồi thêm không. Tôi thấy hỏi cái này thiết thực hơn mấy cái về chuyên môn, vì mới ra trường biết gì đâu mà hỏi. Được thì vào làm, không được thì biết mình cần cải thiện ở đâu về mà ngẫm.
4. Nên học lấy 1 cái nghề, trái ngành cũng được, để dù đi đâu thì vẫn có cơm mà ăn.
5. Chúc anh may mắn!
