Lần đầu trải nghiệm làm việc tại công ty sản xuất cổ phần nhà nước

goben said:

vào mấy cty này chú em nên dành thời gian học giao tiếp trên bàn nhậu nhiều hơn, kiến thức thì phải ghi nhớ những lần nhậu đó mình nói cái gì, mấy thằng nhậu chung nói cài gì, để mà làm vốn cho lần nhậu sau, đặc biệt phải nắm rõ phe cánh trong cty, và tính toán theo phe nào, vào mấy cty nn đừng có theo cái bọn làm đúng 8h rồi về nhà tập gym, nâng cao sức khoẻ, khi nào lực chú em tăng lên, thì tự giác chú em thăng tiến, còn ko thì 10 năm nữa cũng ở đấy, rau râm ở lại chịu đời đắng cay

Click to expand...

Faker Dopa said:

Chia sẻ 1 chút mình bên kỹ thuật cơ khí xin vào công ty cũng gọi là có thương hiệu thị trường việt nam xin đc giấu tên. Mình phỏng vấn vị trí thiết kế, phỏng vấn rồi test vẽ 3d các kiểu, Deal lương 15 nhưng báo 13, cao hơn thì ko phù hợp cơ cấu công ty, hứa hẹn 6 tháng làm ok tăng 14 rồi thưởng này kia chứ lương 13 chỉ là 85% lương thôi. Mình cũng ok luôn.
Có một vài trải nghiệm trong buổi đầu đến nhận việc như này :

• Nặng thủ tục giấy tờ, buổi đầu đến mà chờ xin dấu, chữ kí để bàn giao về bộ phận mà mất cả sáng. Thời buổi nào rồi mà còn bắt viết cái đơn xin việc, kính thưa, xin thế này thế kia các kiểu, hợp đồng lao động thử việc ko thấy đưa , mình cũng ko hỏi thêm .
• Môi trường già nua, mình 94 gặp thấy toàn bậc cha chú, một số trẻ hơn làm quản lý thì gọi anh, văn phòng cũ kĩ y như cái sự già nua của con người vậy.
• Đến phòng thì ngồi pha chè uống nước nhàn nhã nói chuyện
• Xuống xưởng sản xuất gặp mấy chị công nhân trẻ trẻ đứng nói chuyện vui vẻ mới bớt sốc. Mấy chị cũng nhiệt tình bảo em mới vào có gì ko hiểu thì cứ hỏi, chị làm ở đây cũng gần chục năm rồi, lương chị làm hành chính tăng ca cũng gần chục triệu, lương thưởng cũng ok đấy em, công ty cổ phần nhà nước mà em nên môi trường chỉ thế thôi, chị nhà gần nên gắn bó làm ở đây, trước cũng có bạn là cháu quen biết giám đốc vào cũng làm như em ý, nhưng thằng ý ham chơi làm 1 thời gian nghỉ rồi.
• Gặp thêm mấy anh mấy chú nói chuyện thì hỏi em quen biết gì với giám đốc à
• Vị trí mình vào làm có 1 chú cũng có tuổi rồi, phải hơn tuổi bố mình. Bàn giao công việc trong 1 tháng cho mình còn chú chuyển làm công việc khác trong bộ phận. Mình cảm nhận chú ko đc vui vẻ, nhiệt tình cho lắm. Khoảng cách thế hệ nên nhiều khi mình cũng thấy khó nói chuyện cởi mở, vui vẻ. Khả năng chắc phải mời uống bia quá

Cữ ngỡ có thể mình sẽ gắn bó với công ty này. Nhưng thực tế thì lại ngược lại
Các bác đã và đang làm tại các doanh nghiệp công ty như này có lời khuyên nào cho e không, đừng tư vấn em bỏ nghề.
Em cũng đã từng chinh chiến công ty Nhật đc 1 năm sau khi ra trường do lương thấp nên bỏ sang làm samsung làm đc hơn 3 năm cũng té. Giờ muốn tìm 1 công ty để có cơ hội học hỏi nâng cao năng lực bản thân mà khó quá. Em có nên tiếp tục 1, 2 tháng công ty hiện tại để xem tình hình hay bỏ luôn để tìm chỗ mới nhỉ.

Click to expand...

goben said:

vào mấy cty này chú em nên dành thời gian học giao tiếp trên bàn nhậu nhiều hơn, kiến thức thì phải ghi nhớ những lần nhậu đó mình nói cái gì, mấy thằng nhậu chung nói cài gì, để mà làm vốn cho lần nhậu sau, đặc biệt phải nắm rõ phe cánh trong cty, và tính toán theo phe nào, vào mấy cty nn đừng có theo cái bọn làm đúng 8h rồi về nhà tập gym, nâng cao sức khoẻ, khi nào lực chú em tăng lên, thì tự giác chú em thăng tiến, còn ko thì 10 năm nữa cũng ở đấy, rau râm ở lại chịu đời đắng cay

Click to expand...

trongtrung said:

Mình 94 này fen cũng nghỉ mẹ cty thuộc nhà nước rồi, dạng COCC nên cách làm việc không thích cho lắm, làm 6 năm vừa nghỉ năm ngoái. Chỗ nhà máy mình công nhân đi làm bằng camry, đơn cử hồi đợt có thằng lái xe nâng hàng nó đi làm bằng bmw nghe thì vô lý nhưng nó hiện hữu đúng vl. Đa phần người quen của mấy sếp nên từ dưới lên trên chả ra thể thống gì )

Click to expand...

Robert God of Rock said:

Ai cũng chọn việc nhẹ nhàng, gian khổ dành cho thằng ngu

Click to expand...

w3blake3w said:

Trc có cu bạn làm nn thế này, rảnh việc học làm nghề tay trái cũng ok. Nn thì có mấy dự án đâu, nhưng xong dự án cũng đc chia ok mà. Phù hợp người an phận, muốn có thời gian làm việc vặt, không uống không đến mức mất việc.

Click to expand...

Faker Dopa said:

Chia sẻ 1 chút mình bên kỹ thuật cơ khí xin vào công ty cũng gọi là có thương hiệu thị trường việt nam xin đc giấu tên. Mình phỏng vấn vị trí thiết kế, phỏng vấn rồi test vẽ 3d các kiểu, Deal lương 15 nhưng báo 13, cao hơn thì ko phù hợp cơ cấu công ty, hứa hẹn 6 tháng làm ok tăng 14 rồi thưởng này kia chứ lương 13 chỉ là 85% lương thôi. Mình cũng ok luôn.
Có một vài trải nghiệm trong buổi đầu đến nhận việc như này :

• Nặng thủ tục giấy tờ, buổi đầu đến mà chờ xin dấu, chữ kí để bàn giao về bộ phận mà mất cả sáng. Thời buổi nào rồi mà còn bắt viết cái đơn xin việc, kính thưa, xin thế này thế kia các kiểu, hợp đồng lao động thử việc ko thấy đưa , mình cũng ko hỏi thêm .
• Môi trường già nua, mình 94 gặp thấy toàn bậc cha chú, một số trẻ hơn làm quản lý thì gọi anh, văn phòng cũ kĩ y như cái sự già nua của con người vậy.
• Đến phòng thì ngồi pha chè uống nước nhàn nhã nói chuyện
• Xuống xưởng sản xuất gặp mấy chị công nhân trẻ trẻ đứng nói chuyện vui vẻ mới bớt sốc. Mấy chị cũng nhiệt tình bảo em mới vào có gì ko hiểu thì cứ hỏi, chị làm ở đây cũng gần chục năm rồi, lương chị làm hành chính tăng ca cũng gần chục triệu, lương thưởng cũng ok đấy em, công ty cổ phần nhà nước mà em nên môi trường chỉ thế thôi, chị nhà gần nên gắn bó làm ở đây, trước cũng có bạn là cháu quen biết giám đốc vào cũng làm như em ý, nhưng thằng ý ham chơi làm 1 thời gian nghỉ rồi.
• Gặp thêm mấy anh mấy chú nói chuyện thì hỏi em quen biết gì với giám đốc à
• Vị trí mình vào làm có 1 chú cũng có tuổi rồi, phải hơn tuổi bố mình. Bàn giao công việc trong 1 tháng cho mình còn chú chuyển làm công việc khác trong bộ phận. Mình cảm nhận chú ko đc vui vẻ, nhiệt tình cho lắm. Khoảng cách thế hệ nên nhiều khi mình cũng thấy khó nói chuyện cởi mở, vui vẻ. Khả năng chắc phải mời uống bia quá

Cữ ngỡ có thể mình sẽ gắn bó với công ty này. Nhưng thực tế thì lại ngược lại
Các bác đã và đang làm tại các doanh nghiệp công ty như này có lời khuyên nào cho e không, đừng tư vấn em bỏ nghề.
Em cũng đã từng chinh chiến công ty Nhật đc 1 năm sau khi ra trường do lương thấp nên bỏ sang làm samsung làm đc hơn 3 năm cũng té. Giờ muốn tìm 1 công ty để có cơ hội học hỏi nâng cao năng lực bản thân mà khó quá. Em có nên tiếp tục 1, 2 tháng công ty hiện tại để xem tình hình hay bỏ luôn để tìm chỗ mới nhỉ.

Click to expand...