Làn sóng sa thải dev đang diễn ra ở công ty công nhệ, dev voz đã chuẩn bị gì ?

Những con ếch ở trong giếng như anh bạn thì bầu trời hẳn là nhỏ bé lắm, cuộc sống cũng vì thế mà bớt phần áp lực :unsure:
May là cha con tụi bây chơi đá chưa tạo được phần mềm gì cho thế giới xài, làm được chắc nổ banh xác cộng đồng mạng, trình thợ gõ chỉ vậy thôi
02QH7Tz.gif

Ma tuy da.png
 
Trình thợ gõ như anh có học 100 năm cũng chả bằng tụi nó học 1-2 năm đâu, thằng Nhật năm 1985 đã tạo ra game Mario nổi tiếng thế giới thì biết trình độ code nó đã đi trước cả trăm năm rồi
znuVtFw.png
Đừng đưa câu chuyện đi xa quá, cái vấn đề là ở cái thớt này là cùng nhau tìm ra cách giải quyết vấn đề cho mỗi cá nhân, mọi người chia sẻ để học hỏi nhau thôi. Chứ không phải bàn lùi hay so sánh với Nhật, với Mỹ
 
Đừng đưa câu chuyện đi xa quá, cái vấn đề là ở cái thớt này là cùng nhau tìm ra cách giải quyết vấn đề cho mỗi cá nhân, mọi người chia sẻ để học hỏi nhau thôi. Chứ không phải bàn lùi hay so sánh với Nhật, với Mỹ
Layoff là đúng rồi chứ cách khỉ gì nữa, ngày nào chả thấy dev đăng linkedin tìm việc, mấy năm trước có thấy đéo đâu
02QH7Tz.gif
 
Nó có làm phần mềm đâu, rảnh vật nhau với nó làm gì
932JtcE.gif
932JtcE.gif
932JtcE.gif
Chắc chân bưng trà rót nước dắt xe thu vé ở cty IT quèn nào bị mấy thằng dev ỉa vào mồm mà nhịn nhục đ dám làm gì nên lên voz xạo lol quên đi thực tại cay đắng đây mà.
Nhìn thương vl :pudency:
 
Sắp đến đợt tăng lương cuối năm, mong muốn lên 30% lương nhưng nhìn tình hình các nơi mất việc kinh quá, cty mình thì cắt giảm vài thứ do Yên mất giá.
Hài cuối năm thưởng Tết ko rõ như nào nữa.
 
Ưu điểm của thị trường Việt Nam là nhân sự giá rẻ, bên mỹ nuôi 1 dev bên Mỹ quỹ lương ít nhất 100k/năm, trong khi ở VN chỉ từ 20k, nếu nói về dòng tiền thì tôi sẽ dẹp team inhouse đi tìm outsource tiết kiệm được 80k/năm/người
So trình độ VN với Mỹ thì khập khiễng quá, không phải cái gì Mỹ làm được VN cũng làm được đâu
 
Dạo này kiếm job IT thì thấy mặc dù tuyển vẫn nhiều tầm vài chục job và offer cũng khá cao chứ chả thấp, nhưng so sánh với năm ngoái thì ít hơn thật. Hiện tại làn sóng sa thải dev chưa ảnh hưởng đến VN nhiều hoặc chưa đến lúc.
Mấy bác trên bảo lương IT overrated mình thấy cũng không hẳn, chẳng qua là do IT là môi trường global trả theo usd. Ăn lương do chênh lệch tỉ giá là chủ yếu nên so với các ngành nghề khác trong xã hội nước mình thì cao chứ lương dev VN thấp so với mặt bằng chung thế giới.
Còn với mấy nước phát triển thì lương IT cũng chỉ là trong nhóm ngành nghề lương cao thôi chứ cũng không phải top hay cái gì thần thánh hoá.

via theNEXTvoz for iPhone
IT thì có gì mà overrated, overrated thì nhảy qua mà làm, có phải ai cũng làm được kỹ thuật đâu
 
Mỹ có Microsoft, VN có BKAV
HwKalSw.png

Mỹ có Google, VN có VNG
HwKalSw.png
Mỹ có Facebook, VN có Lotus.
Mỹ có Amazon, VN có Sendo.

Tất nhiên những cái không quá khó hay can thiệp sâu ở tầng dưới thì VN có thể cạnh tranh được. Nhưng tôi thấy dạo này trên ItViec job liên quan tôi tìm cũng tuyển ít ít lại rồi, mọi khi hàng ngày lên thấy một đống
 
Mỹ có Facebook, VN có Lotus.
Mỹ có Amazon, VN có Sendo.

Tất nhiên những cái không quá khó hay can thiệp sâu ở tầng dưới thì VN có thể cạnh tranh được. Nhưng tôi thấy dạo này trên ItViec job liên quan tôi tìm cũng tuyển ít ít lại rồi, mọi khi hàng ngày lên thấy một đống
Cạnh tranh kiểu gì, nó làm cho cả thế giới xài, còn VN local trong nước nó còn chê ko thèm xài
HwKalSw.png
 
So trình độ VN với Mỹ thì khập khiễng quá, không phải cái gì Mỹ làm được VN cũng làm được đâu
ko biết khập khiễng thế nào chứ tôi thấy giá là chênh nhau khủng khiếp rùi ấy
trước cty tui tính làm phân hệ RFQ cho ERP, đưa requirement về cty mẹ thì nó báo giá 200k, mà phải ít nhất 6 tháng mới có
vậy là team tui nhận làm vs ông CEO, chắc kèo 2 tháng xong và phí 7k :D
sau này làm report ông sếp đéo bao giờ hỏi cty mẹ nữa :D toàn để team VN làm :D
 

Mấy đứa trái nghành kia chắc là lại nghe giai thoại thằng e 96 + bị trung tâm nó lừa rồi, chứ ko phải ai cũng trình độ học 6 tháng mà giỏi mà được mức đó. Trên youtube có thằng Clément Mihailescu, nó học lập trình trong vòng có 6 tháng mà nó pass google, cơ mà nó background toán và nó giỏi thực, chứ lương IT chả có gì mà overrated. Mà bây giờ mọi người đổ xô vào học IT, cung nhiều thì ko biết sau này thế nào. Học IT đâu phải đơn giản, mấy cái đơn giản nhiều người làm được thì lương làm sao mà vượt trội
 
ko biết khập khiễng thế nào chứ tôi thấy giá là chênh nhau khủng khiếp rùi ấy
trước cty tui tính làm phân hệ RFQ cho ERP, đưa requirement về cty mẹ thì nó báo giá 200k, mà phải ít nhất 6 tháng mới có
vậy là team tui nhận làm vs ông CEO, chắc kèo 2 tháng xong và phí 7k :D
sau này làm report ông sếp đéo bao giờ hỏi cty mẹ nữa :D toàn để team VN làm :D
Các ô làm thế thì phá giá VN quá, 200k trong 6 tháng mà lấy 7k trong 2 tháng???
 
Mình thấy phần lớn người trái ngành sang thì thường học FE ở các trung tâm xong đi làm, sao không thấy ai học BE nhỉ các thím :shame:
 
Mấy đứa trái nghành kia chắc là lại nghe giai thoại thằng e 96 + bị trung tâm nó lừa rồi, chứ ko phải ai cũng trình độ học 6 tháng mà giỏi mà được mức đó. Trên youtube có thằng Clément Mihailescu, nó học lập trình trong vòng có 6 tháng mà nó pass google, cơ mà nó background toán và nó giỏi thực, chứ lương IT chả có gì mà overrated. Mà bây giờ mọi người đổ xô vào học IT, cung nhiều thì ko biết sau này thế nào. Học IT đâu phải đơn giản, mấy cái đơn giản nhiều người làm được thì lương làm sao mà vượt trội
Đúng ngành cũng vậy thôi, chả khá hơn
2RHbUnn.png
 
Các ô làm thế thì phá giá VN quá, 200k trong 6 tháng mà lấy 7k trong 2 tháng???
tui chỉ thắc mắc là ko hiểu sao bên kia nó lấy đắt vl ra, trong khi thật ra làm dễ vl nếu hiểu nghiệp vụ + process, tui nhớ có 1 report về inventory aging, báo giá 8k trong khi tụi tui sẵn sàng làm với giá 6 củ :D
 
Back
Top