HoaLacManThien
Đã tốn tiền
Anh thấy nhiều cty thậm chí còn ko thể đảm bảo ghi nhận đóng góp của nhân viên chứ chưa nói đến mức lương xứng đáng
Nv lười thì tặc lưỡi lờ đi vì "lương thấp được đến thế thôi, đuổi nó cũng đâu tuyển được người hơn", Nv chăm thì nhồi càng nhiều càng tốt vì "ko giao cho nó thì giao cho ai, mấy đứa kia có chịu làm đâu". Rồi làm nhiều tất nhiên sai nhiều, lại bị đè ra chửi bới và cắt thưởng
Chăm chỉ, có trách nhiệm, cống hiến hết mình mà đổi lại bằng sự khinh thường, coi như đứa ngu, bị lấy ra chịu đòn thì bảo sao càng ngày người lao động càng ít gắn bó với cty và chỉ làm đủ với tiền lương thực nhận
Từ cách đây 2500 năm, sách còn viết trên thẻ tre bọn Khựa đã biết:
"Vua coi bề tôi như chân tay thì bề tôi coi vua như quốc nhân, vua coi bề tôi như cỏ rác thì bề tôi coi vua như giặc cướp (Mạnh Tử - Li Lâu hạ)".
Méo hiểu sao TK21, mqh người - người bình đẳng rồi mà nhiều chủ doanh nghiệp nghĩ bản thân còn hơn vua chúa & người khác phải phục dịch mình vô điều kiện. Tư duy thua cả thời phong kiến, chắc kẹt ở giai đoạn chiếm hữu nô lệ
Last edited:
.
