lên công ty thì có mẹo gì tránh bảo hiểm và thuế không ạ

truongvanhieuVoz1991 · Dec 4, 2020

hiện tại mình đang sản xuất gạch kiểu hộ kinh doanh. Bây giờ thời thế nhà nước có xu hướng đẩy lên công ty.
Mà đúng quy trình thì sản xuất gạch thì lại có Hóa đơn đầu vào mà toàn hóa đơn khó ( phải đi mua ).
Như hóa đơn vật liệu, hóa đơn vật tư máy móc. Hóa đơn dầu, hóa đơn điện .v.v.v Rồi đóng bảo hiểm cho công nhân, bảo hiểm y tế, BH xã hội.
Bán phải xuất hóa đơn gạch mà chưa chắc người mua đã chịu mua đồ có VAT.

Anh em nào lên công ty thì sơ khảo tư vấn giúp em phát ạ

Vinhtoru · Dec 4, 2020

truongvanhieuVoz1991 said:
hiện tại mình đang sản xuất gạch kiểu hộ kinh doanh. Bây giờ thời thế nhà nước có xu hướng đẩy lên công ty.
Mà đúng quy trình thì sản xuất gạch thì lại có Hóa đơn đầu vào mà toàn hóa đơn khó ( phải đi mua ).
Như hóa đơn vật liệu, hóa đơn vật tư máy móc. Hóa đơn dầu, hóa đơn điện .v.v.v Rồi đóng bảo hiểm cho công nhân, bảo hiểm y tế, BH xã hội.
Bán phải xuất hóa đơn gạch mà chưa chắc người mua đã chịu mua đồ có VAT.

Anh em nào lên công ty thì sơ khảo tư vấn giúp em phát ạ

Về cơ bản là khi bạn đã quyết định thành lập công ty và xuất hóa đơn thì phải chấp nhận các sắc thuế thôi. Không làm khác được. Riêng VAT thì mình nghĩ bạn có thể cân đối được nếu mặt hàng của bạn margin tốt.

Còn về bảo hiểm thì không liên quan đến thuế, bạn có thể không đóng bảo hiểm nhưng vẫn chi lương cho nhân viên. Rủi ro là bị bên bảo hiểm thanh tra thì mới bắt đóng ngược lại + phạt thôi. Còn cách giảm thiểu chi phí bảo hiểm thì hiện nay chỉ có cách tách lương ra nhiều phần phù hợp với luật thuế và bảo hiểm để mức đóng bảo hiểm ít hơn thôi. Chứ k thể giảm hoàn toàn.

Còn một vài cách như chuyển giá thì phải đủ lực mới chơi dc.

hn585858 · Dec 4, 2020

thienthana · Dec 4, 2020

Vinhtoru said:
Về cơ bản là khi bạn đã quyết định thành lập công ty và xuất hóa đơn thì phải chấp nhận các sắc thuế thôi. Không làm khác được. Riêng VAT thì mình nghĩ bạn có thể cân đối được nếu mặt hàng của bạn margin tốt.

Còn về bảo hiểm thì không liên quan đến thuế, bạn có thể không đóng bảo hiểm nhưng vẫn chi lương cho nhân viên. Rủi ro là bị bên bảo hiểm thanh tra thì mới bắt đóng ngược lại + phạt thôi. Còn cách giảm thiểu chi phí bảo hiểm thì hiện nay chỉ có cách tách lương ra nhiều phần phù hợp với luật thuế và bảo hiểm để mức đóng bảo hiểm ít hơn thôi. Chứ k thể giảm hoàn toàn.

Còn một vài cách như chuyển giá thì phải đủ lực mới chơi dc.

BH không đóng thì nlđ xì đểu với sở là cty ăn hành nhé thím.
Quy mô nhỏ vài nhân viên thì còn xin miễn bh đc chứ 20-30 công nhân thì buộc phải đóng.
còn thuế má muốn né thì cứ đi ăn đi chơi lấy vat hết về cho cty nhé. Kế toán tìm cách cân đối. vat thì kê thấp kê cao tùy. cố gắng cân đối hòa vốn hoặc âm ít thôi. sẽ né được 20% thuế dn. vat thì phải đóng rồi. nhưng ông là đơn vị sản xuất thì vat thấy thường 5-10% tùy loại hình các kiểu.

olVaynard · Dec 4, 2020

Ko biết giờ sao chứ tôi nhớ mấy năm trước sẽ được giảm/miễn thuế thu nhập mấy năm đầu.Cty thì nên làm trách nhiệm hữu hạn nhiều thành viên,còn hóa đơn,thuế má các kiểu thủ tục thành lập giờ dịch vụ 5 chai là có.Nếu có nhân viên khai thuế thì tốt,ko thì thuê ngoài nó làm cho,cỡ tầm 10-20 chai 1 năm thôi.

thienthana · Dec 4, 2020

olVaynard said:
Ko biết giờ sao chứ tôi nhớ mấy năm trước sẽ được giảm/miễn thuế thu nhập mấy năm đầu.Cty thì nên làm trách nhiệm hữu hạn nhiều thành viên,còn hóa đơn,thuế má các kiểu thủ tục thành lập giờ dịch vụ 5 chai là có.Nếu có nhân viên khai thuế thì tốt,ko thì thuê ngoài nó làm cho,cỡ tầm 10-20 chai 1 năm thôi.

chưa bao giờ có miễn thuế mấy năm đâu thím ơi. Chỉ 1 số doanh nghiệp đc miễn vì nằm trong diện cần phát triển. Còn lại cứ có lời là auto thuế 20% lợi nhuận.
còn mấy cái lặt vặt như môn bài thì không tính. mỗi năm có 2tr-3tr thì ăn nhằm gì

cocobubu · Dec 4, 2020

Mô hình công ty nhỏ, thím chưa có kinh nghiệm thì nên thuê những công ty chuyên làm về thuế nó làm cho. Giá rẻ hơn là thuê kế toán nhiều. Nó sẽ tư vấn cho mọi thứ từ a đến z. Chứ lên đây ai mà biết được chi tiết công việc của thím như thế nào mà tư vấn.

chém gió tập sự · Dec 27, 2020

Lên công ty phức tạp lắm thím à, theo tôi không nên.
Bởi vì cái phần nhân công hiện tại đau đầu lắm.
Công nhân sản xuất gạch đa phần là lao động phổ thông, ví dụ như ngày công đang 330k/ngày.
Bây giờ lên công ty phải đóng bảo hiểm, hơn 30%, có nghĩa là thêm khoảng 100k/ngày nữa, trong đó rất khó để người lao động chịu trích ra 30k/công, nghĩa là nhận lương về 300k, còn mình bù thêm 60k để đóng bảo hiểm.
Còn phần vật tư đầu vào của thím như xăng dầu ok, nhưng các mục khác cũng hơi khó có đầu vào.
Trong khi đầu ra thì khách chưa chắc đã muốn lấy VAT.
Theo mình là chưa nên.

lên công ty thì có mẹo gì tránh bảo hiểm và thuế không ạ

truongvanhieuVoz1991

Đã tốn tiền

Vinhtoru

Junior Member

hn585858

Junior Member

thienthana

Senior Member

olVaynard

Member

thienthana

Senior Member

cocobubu

Member

chém gió tập sự

Đã tốn tiền

Similar threads

Share this page