thắc mắc Liệu nên chọn công ty tôn trọng mình nhưng benefit ít hơn?

joanman91

Junior Member
Em là junior QA, em đã pass 2 công ty tương đối lớn, em cứ gọi là công ty A và công ty B thì nhận xét của em:
  • Benefit: tổng toàn bộ thu nhập năm (cả thưởng) thì A hơn B khoảng 2 tháng lương và nhiều package khác A cũng ổn áp hơn. (A win)
  • Tech: Language thì cả 2 giống nhau, nhưng framework/tool của A thì xịn hơn B (A win)
  • Training: bên B chú trọng con người hơn, có fixed time để research (B Win)

Về lý thì em đã chọn A rồi, nhưng em đang có những feeling tiêu cực về A hơn B:

- B: họ phỏng vấn chuyên nghiệp, cởi mở, em thẳng thắn nói rõ cái em biết, cái em không biết, họ vẫn nói là hoàn toàn chấp nhận, họ đánh giá mình phát triển tốt về long term nên họ sẵn sàng hỗ trợ mình học hỏi, research -> em hoàn toàn hài lòng về sự chuyên nghiệp của họ khâu tuyển dụng

- A: khi phỏng vấn về technical, em cảm giác bị áp lực rất nhiều, họ thường hỏi lắc léo, khi answer thì họ tỏ thái độ chán, ngáp ngắn ngáp dài, sau đó chốt nhiều câu khiến em sa sút tinh thần và ngờ vực năng lực của mình: "em hiểu biết nhưng thiếu kinh nghiệp thì nói làm gì nhiều?", "gần 4 năm kinh nghiệm mà em chỉ làm được có vậy thôi à?", "em tự tìm hiểu giống như mọt sách, nhưng không thể apply thì anh không thể đánh giá"...
Sau phỏng vấn hơn tuần mà không thấy email reply kết quả, em chat riêng với hr hỏi tình hình thì hr nói làm team tranh cãi về case của em, người mark passed, người mark failed, bên mark failed thì không muốn nhận vào team, sợ mình không đủ lực, họ phải gánh. sau đó vài ngày thì có mail báo passed và offer (thấp hơn số kì vọng) -> em cảm nhận cái offer này khá miễn cưỡng, vào team thì lại có sự coi thường, tâm lý không thoải mái như bên B.

Mong chia sẽ để mọi người cho em lời khuyên. Thanks
 
Last edited:

nchhnchh

Senior Member
Em là junior QA, em đã pass 2 công ty tương đối lớn, em cứ gọi là công ty A và công ty B thì nhận xét của em:
  • Benefit: tổng toàn bộ thu nhập năm (cả thưởng) thì A hơn B khoảng 2 tháng lương và nhiều package khác A cũng ổn áp hơn. (A win)
  • Tech: Language thì cả 2 giống nhau, nhưng framework/tool của A thì xịn hơn B (A win)
  • Training: bên B chú trọng con người hơn, có fixed time để research (B Win)

Về lý thì em đã chọn A rồi, nhưng em đang có những feeling tiêu cực về A hơn B:

- B: họ phỏng vấn chuyên nghiệp, cởi mở, em thẳng thắn nói rõ cái em biết, cái em không biết, họ vẫn nói là hoàn toàn chấp nhận, họ đánh giá mình phát triển tốt về long term nên họ sẵn sàng hỗ trợ mình học hỏi, research -> em hoàn toàn hài lòng về sự chuyên nghiệp của họ khâu tuyển dụng

- A: khi phỏng vấn về technical, em cảm giác bị áp lực rất nhiều, họ thường hỏi lắc léo, khi answer thì họ tỏ thái độ chán, ngáp ngắn ngáp dài, sau đó chốt nhiều câu khiến em sa sút tinh thần và ngờ vực năng lực của mình: "em hiểu biết nhưng thiếu kinh nghiệp thì nói làm gì nhiều?", "gần 4 năm kinh nghiệm mà em chỉ làm được có vậy thôi à?", "em tự tìm hiểu giống như mọt sách, nhưng không thể apply thì anh không thể đánh giá"...
Sau phỏng vấn hơn tuần mà không thấy email reply kết quả, em chat riêng với hr hỏi tình hình thì hr nói làm team tranh cãi về case của em, người mark passed, người mark failed, bên mark failed thì không muốn nhận vào team, sợ mình không đủ lực, họ phải gánh. sau đó vài ngày thì có mail báo passed và offer (thấp hơn số kì vọng) -> em cảm nhận cái offer này khá miễn cưỡng, vào team thì lại có sự coi thường, tâm lý không thoải mái như bên B.

Mong chia sẽ để mọi người cho em lời khuyên. Thanks
offer thấp thì hơn kỳ vọng thì có gì để luyến tiếc. chọn cái nào thoải mái nhất cho bạn là dc
 

PrInc3oD

Senior Member
Em là junior QA, em đã pass 2 công ty tương đối lớn, em cứ gọi là công ty A và công ty B thì nhận xét của em:
  • Benefit: tổng toàn bộ thu nhập năm (cả thưởng) thì A hơn B khoảng 2 tháng lương và nhiều package khác A cũng ổn áp hơn. (A win)
  • Tech: Language thì cả 2 giống nhau, nhưng framework/tool của A thì xịn hơn B (A win)
  • Training: bên B chú trọng con người hơn, có fixed time để research (B Win)

Về lý thì em đã chọn A rồi, nhưng em đang có những feeling tiêu cực về A hơn B:

- B: họ phỏng vấn chuyên nghiệp, cởi mở, em thẳng thắn nói rõ cái em biết, cái em không biết, họ vẫn nói là hoàn toàn chấp nhận, họ đánh giá mình phát triển tốt về long term nên họ sẵn sàng hỗ trợ mình học hỏi, research -> em hoàn toàn hài lòng về sự chuyên nghiệp của họ khâu tuyển dụng

- A: khi phỏng vấn về technical, em cảm giác bị áp lực rất nhiều, họ thường hỏi lắc léo, khi answer thì họ tỏ thái độ chán, ngáp ngắn ngáp dài, sau đó chốt nhiều câu khiến em sa sút tinh thần và ngờ vực năng lực của mình: "em hiểu biết nhưng thiếu kinh nghiệp thì nói làm gì nhiều?", "gần 4 năm kinh nghiệm mà em chỉ làm được có vậy thôi à?", "em tự tìm hiểu giống như mọt sách, nhưng không thể apply thì anh không thể đánh giá"...
Sau phỏng vấn hơn tuần mà không thấy email reply kết quả, em chat riêng với hr hỏi tình hình thì hr nói làm team tranh cãi về case của em, người mark passed, người mark failed, bên mark failed thì không muốn nhận vào team, sợ mình không đủ lực, họ phải gánh. sau đó vài ngày thì có mail báo passed và offer (thấp hơn số kì vọng) -> em cảm nhận cái offer này khá miễn cưỡng, vào team thì lại có sự coi thường, tâm lý không thoải mái như bên B.

Mong chia sẽ để mọi người cho em lời khuyên. Thanks
Không hiểu ông phỏng vấn thớt đang khó chịu chuyện gì à mà nói ra câu này:oh::oh:
Mình nghĩ nếu vào không chung team thì ok, chứ chung team thì làm việc không được đâu. Giả dụ bác làm sai nhưng được ấn tượng tốt => chắc nó bất cẩn, sơ suất. Ngược lại nếu ấn tượng xấu => thấy chưa, biết ngay mà.
 

anoldvozer1710

Senior Member
chắc thằng lead pv bị vợ quát rồi
UDqbcUT.png
 

frank984

Đã tốn tiền
chọn B thôi a, bên A đã có vẻ ko happy miễn cưỡng rồi vào lại rắc rối thêm. Nên chọn nơi nào mà mình cảm thấy happy nhất
 

kysihoanghon

Senior Member
ko happy ngay từ khâu tuyển dụng thì khả năng vào cũng ko happy đâu bạn

Sent from hê using vozFApp
 

Web.Coder

Senior Member
Mình chỉ để ý đoạn thu nhập A cao hơn B, mà lương A thấp hơn kỳ vọng => lương B còn thấp hơn kỳ vọng nhiều nữa, vậy nên đi pv thêm thôi
 

Gâu Gâu Gâu Gâu

Senior Member
Thực tế cty ko thể quản lý đc quá trình interview, nhất là khi cty nhận đc quá nhiều cv, ko nên vì một thằng asshole mà đánh giá cả cty. Nếu tất cả interviewer đều là asshole như vậy thì hãy reject.

Mà dù có accept hay reject cũng nên report thái độ của interviewer cho HR biết. Tôi tin rằng ko cty nào chấp nhận thái độ như vậy.
 

shinshin12345

Senior Member
Tôi tin rằng ko cty nào chấp nhận thái độ như vậy.
Ông lại sai. Mấy công ty nhà nước hay đặc thù thì hr éo có trọng lượng gì với mấy ông intervewer như vậy luôn.
Còn khuyên thớt nên chọn B nhé. Mấy cty mà cho phép cá nhân phát triển bản thân cũng ko nhiều đâu. Rèn kỹ năng tốt sau này tự khắc lương cao thôi.
 
Thực tế cty ko thể quản lý đc quá trình interview, nhất là khi cty nhận đc quá nhiều cv, ko nên vì một thằng asshole mà đánh giá cả cty. Nếu tất cả interviewer đều là asshole như vậy thì hãy reject.

Mà dù có accept hay reject cũng nên report thái độ của interviewer cho HR biết. Tôi tin rằng ko cty nào chấp nhận thái độ như vậy.
Mấy ông tech lead mà sợ gì hr :).
 

seapea2002

Junior Member
Em là junior QA, em đã pass 2 công ty tương đối lớn, em cứ gọi là công ty A và công ty B thì nhận xét của em:
  • Benefit: tổng toàn bộ thu nhập năm (cả thưởng) thì A hơn B khoảng 2 tháng lương và nhiều package khác A cũng ổn áp hơn. (A win)
  • Tech: Language thì cả 2 giống nhau, nhưng framework/tool của A thì xịn hơn B (A win)
  • Training: bên B chú trọng con người hơn, có fixed time để research (B Win)

Về lý thì em đã chọn A rồi, nhưng em đang có những feeling tiêu cực về A hơn B:

- B: họ phỏng vấn chuyên nghiệp, cởi mở, em thẳng thắn nói rõ cái em biết, cái em không biết, họ vẫn nói là hoàn toàn chấp nhận, họ đánh giá mình phát triển tốt về long term nên họ sẵn sàng hỗ trợ mình học hỏi, research -> em hoàn toàn hài lòng về sự chuyên nghiệp của họ khâu tuyển dụng

- A: khi phỏng vấn về technical, em cảm giác bị áp lực rất nhiều, họ thường hỏi lắc léo, khi answer thì họ tỏ thái độ chán, ngáp ngắn ngáp dài, sau đó chốt nhiều câu khiến em sa sút tinh thần và ngờ vực năng lực của mình: "em hiểu biết nhưng thiếu kinh nghiệp thì nói làm gì nhiều?", "gần 4 năm kinh nghiệm mà em chỉ làm được có vậy thôi à?", "em tự tìm hiểu giống như mọt sách, nhưng không thể apply thì anh không thể đánh giá"...
Sau phỏng vấn hơn tuần mà không thấy email reply kết quả, em chat riêng với hr hỏi tình hình thì hr nói làm team tranh cãi về case của em, người mark passed, người mark failed, bên mark failed thì không muốn nhận vào team, sợ mình không đủ lực, họ phải gánh. sau đó vài ngày thì có mail báo passed và offer (thấp hơn số kì vọng) -> em cảm nhận cái offer này khá miễn cưỡng, vào team thì lại có sự coi thường, tâm lý không thoải mái như bên B.

Mong chia sẽ để mọi người cho em lời khuyên. Thanks
e nghĩ là bác làm trên cty 8-10 tiếng, về nhà còn phải làm, nếu k happy mệt lắm, làm tầm 3-4 tháng tâm lý bác tiêu cực đi nhiều lắm luôn
 
Top