Lời khyên cho giới trẻ: Hãy xin việc vào các vị trí cao cấp thay vì xin làm LDPT !!!

Bảo vệ làm ca 8 tiếng lương 4-5tr tăng ca 24 tiếng lương cũng cỡ 12tr thôi bạn à, vị trí tui làm 8 tiếng ra về, đc ngồi trên cao ốc lớn top tphcm, ko nắng nôi chật hẹp bức bách, hoặc đc gõ đầu cấp dưới, ko cần làm nhiều cho mệt người ra, làm tuần 5 ngày rồi về làm việc khác
uh đúng tư tưởng của loser rồi đó, ra lập topic loser cho nóng đi mai fen :LOL:
 
Toàn chê lương 15tr nhỉ ? Lãnh đạo t nói là trên mức nhân viên quèn, nhưng dưới giám đốc. Ở đâu ra vị trí 5k biden vậy ? Lãnh đạo người nước ngoài ở VN còn đc cỡ 2-3k chứ người VN lên cấp max cỡ 1k-2k thôi nhé, mà cấp max đó gọi là giám đốc chứ ko phải dưới giám đốc, dưới giám đốc thì 15tr mới vô là đúng rồi. Chứ nhân viên quèn bây giờ toàn 6-8tr. Chưa kể cộng tác viên chỉ 3-4tr. Nhiều công ty tuyển cộng tác viên để né mức lương cơ bản cho rẻ
Cái lầu má, công ty t có ông người Đức làm bình phong "Chuyên gia nước ngoài" từ công ty liên danh bên Đức sang, chả làm cm gì chỉ đi tiếp khách lương tháng ~ 50m, mấy tháng covid chả làm ăn buôn bán được gì vẫn ~30m, 15m thì chỉ làm leader của bọn t thôi chứ lãnh đạo top10 VN cm gì? 15m sang mấy công trường của Vin làm tổ trưởng tổ bảo vệ là suýt soát rồi :confused:
 
Mình thấy người trẻ bây giờ xin việc ngộ lắm, chỉ thấy xin việc lao động chân tay, công nhân, intern, cộng tác viên,... mà ko dám xin vào câc vị trí lãnh đạo

Năm 2018 mình làm các công việc nhân viên quèn, lương 5tr 1 tháng

Năm 2019 mình xin vào vị trí lãnh đạo của 2 công ty, 1 công ty đa quốc gia và 1 công ty trong nước top 10 VN. Từ mức lương 5tr 1 tháng mình nhảy lên mức 15tr 1 tháng ngay từ ngày học việc.

1 job được làm việc chung vs các sếp lớn nghe các buổi họp vs tổng giám đốc nước ngoài, những đứa nộp hồ sơ chung vs mình đều làm công nhân cấp dưới của mình dù xin việc như nhau. Những người trong đó làm 30 năm cũng chưa lên nổi chức như mình

1 job thì mình đc làm trong toà nhà hiện đại bậc nhất tphcm ở q1, với cửa sổ văn phòng thoáng mát rộng rãi ngắm nhìn phố xá chen chúc phía dưới thật khổ sở, ngồi trên cao rộng rãi máy lạnh ghế giám đốc, xem xét hồ sơ của hàng chục chi nhánh khác trên toàn quốc, mà những người đó có khi làm chục năm rồi chưa lên đc cái ghế của mình, đi xe hơi vs tổng giám đốc.

Nói chung là cứ nộp hồ sơ làm lãnh đạo. Cứ chém gió nhiều vào bạn sẽ đc ngồi vị trí ko ai ngồi đc. Dù ngồi đc ngắn hạn hay lâu dài bạn cũng sẽ có cảm giác rất lạ. Đừng bao h nộp hồ sơ làm nhân viên cấp thấp....
Tao ra trường 1 năm lương từ 6tr lên 12tr. Mà t làm lính chứ ko phải lãnh đạo. M làm Lđ kiểu gì mà lương bằng 1/3 trưởng phòng cty t thế:oops:

Sent from iPhone via nextVOZ
 
Tao ra trường 1 năm lương từ 6tr lên 12tr. Mà t làm lính chứ ko phải lãnh đạo. M làm Lđ kiểu gì mà lương bằng 1/3 trưởng phòng cty t thế:oops:

Sent from iPhone via nextVOZ
Công nhân chỗ đó của mình với vào tổng thu cỡ 6tr, sau 1 năm xét tăng lương cỡ 20% là 7tr. Công ty bạn công ty gì mà 1 năm xét tăng lên 100% mức lương vậy
 
Công nhân chỗ đó của mình với vào tổng thu cỡ 6tr, sau 1 năm xét tăng lương cỡ 20% là 7tr. Công ty bạn công ty gì mà 1 năm xét tăng lên 100% mức lương vậy
Đời lắm cái bất ngờ lắm fence, ông ko tin ko có nghĩa là nó ko xảy ra:)
À mà lương đó do leader của tôi tự deal với TGĐ, tôi chỉ phụng sự làm việc thôi:p


Sent from iPhone via nextVOZ
 
Nói 8h cho sang chứ thật ra làm chỉ 1h thôi phen. Việc thì đầy ra đấy, công ty nào cũng vậy thôi, lanh lẹ chút họ nhận liền.

-8h vào chấm công
-8h30 ra ăn sáng, uống cf
-10h vào đi vệsinh(tiện check fb,zalo,ing)
-11h vào check mail(nếu có)
-11h30 suy nghĩ đặt baemin,now ăn trưa.
-13h30 vào chuyển tiếp mail(nếu có cho các bộ phận liên quan...)
-14h đi loanh quanh văn phòng tạo mối quan hệ,trò chuyện, bàn về coin,ref,ck...
-15h30 đặt ăn vặt,trái cây cho cả phòng
-16h thu dọn rác ăn vặt, dọn vệ sinh phòng ốc, chỗ ngồi.
-17h tan ca về(nếu cty dễ thì xin về sớm đón con 16h30)
-HẾT NGÀY.

Tôi tin a
 
Mình thấy người trẻ bây giờ xin việc ngộ lắm, chỉ thấy xin việc lao động chân tay, công nhân, intern, cộng tác viên,... mà ko dám xin vào câc vị trí lãnh đạo

Năm 2018 mình làm các công việc nhân viên quèn, lương 5tr 1 tháng

Năm 2019 mình xin vào vị trí lãnh đạo của 2 công ty, 1 công ty đa quốc gia và 1 công ty trong nước top 10 VN. Từ mức lương 5tr 1 tháng mình nhảy lên mức 15tr 1 tháng ngay từ ngày học việc.

1 job được làm việc chung vs các sếp lớn nghe các buổi họp vs tổng giám đốc nước ngoài, những đứa nộp hồ sơ chung vs mình đều làm công nhân cấp dưới của mình dù xin việc như nhau. Những người trong đó làm 30 năm cũng chưa lên nổi chức như mình

1 job thì mình đc làm trong toà nhà hiện đại bậc nhất tphcm ở q1, với cửa sổ văn phòng thoáng mát rộng rãi ngắm nhìn phố xá chen chúc phía dưới thật khổ sở, ngồi trên cao rộng rãi máy lạnh ghế giám đốc, xem xét hồ sơ của hàng chục chi nhánh khác trên toàn quốc, mà những người đó có khi làm chục năm rồi chưa lên đc cái ghế của mình, đi xe hơi vs tổng giám đốc.

Nói chung là cứ nộp hồ sơ làm lãnh đạo. Cứ chém gió nhiều vào bạn sẽ đc ngồi vị trí ko ai ngồi đc. Dù ngồi đc ngắn hạn hay lâu dài bạn cũng sẽ có cảm giác rất lạ. Đừng bao h nộp hồ sơ làm nhân viên cấp thấp....
ko biết làm lãnh đạo thì xin vào lãnh đạo như thế nào? một công ty có 2 ông tổng giám đốc trở lên không tao xin vào làm ngay
 
ko biết làm lãnh đạo thì xin vào lãnh đạo như thế nào? một công ty có 2 ông tổng giám đốc trở lên không tao xin vào làm ngay
Lãnh đạo cấp thấp cũng đc chưa nói lãnh đạo là giám đốc nha bạn, VD như QL, Trợ Lý Giám Đốc, trên vạn người dưới vài người
 
Lãnh đạo cấp thấp cũng đc chưa nói lãnh đạo là giám đốc nha bạn, VD như QL, Trợ Lý Giám Đốc, trên vạn người dưới vài người
thực sự làm quản lý cần phải có kibh nghiệm hoặc ít phải được đào tạo rồi.
 
thực sự làm quản lý cần phải có kibh nghiệm hoặc ít phải được đào tạo rồi.
Ko cần kinh nghiệm nha cứ chém gió rồi bay vào làm thôi chả ai biết đâu, vì kinh nghiệm ko liên hệ với các công ty khác nhau
 
Thằng thớt nó hít không khí nhiều quá hay sao á, méo có cái bằng ĐH với kinh nghiệm có c** mà lãnh đạo công ty nó tiếp, sợ chưa qua được vòng gởi xe ở phòng bảo vệ nữa là...
 
Ko cần kinh nghiệm nha cứ chém gió rồi bay vào làm thôi chả ai biết đâu, vì kinh nghiệm ko liên hệ với các công ty khác nhau
Em họ tôi hay có chiêu trò thuê giám đốc, công ty nó trốn thuế, buôn lậu.... Và khi có sự cố thì thằng nhập kho là tên giám đốc kia chứ ko phải nó
Ở đây lắm người hiểu biết hơn cậu. Lắng nghe đi, kẻo vào tù hối ko kịp đâu
 
Cái thằng ngu chủ thớt lấy GNI rồi la mức sống East Laos thua xa tụi Pinoy đây nhỉ, chắc bot của mod kiếm tương tác hay thằng xàm l*n khổ dâm nào lên bóc phét cho bị chửi chứ tôi không nghĩ có người ngu đc như vậy :whistle:
 
Xin vị trí cao đ ai tuyển mà làm, bằng cấp không, kinh nghiệm quản lý không. Dăm bảy bận đói thối mồm thì lại đi xin làm văn phòng hoặc LDPT thôi.
Tui thấy ông trên nói cũng có lý mà, vì thím làm một time có kinh nghiệm, có tư duy và âm hiểu về nghành rồi, thì apply họ thấy ok thì họ còn phỏng vấn lại mà, vô nó test lại thấy có tiềm năng thì nó nhận. Cũng có thể chủ tus này cũng là một người có tố chất cũng nên. Nhiều thằng vẫn từ nhân viên quèn, nhảy cty khác apply vào leader đấy thôi.
 
Trong số các nghề, thì nghề quản lý là khó nhất. Vì mỗi người mỗi tính nên khó mà chiều lòng tất cả. Bạn lên voz thấy nhiều thớt nói xấu lãnh đạo là vì lý do này. Tất nhiên là có người có tố chất làm sếp. Nhưng ít thôi, 100 người may ra có 1 nguo
Thằng sếp tui hiện tại nè, từ thằng shipper công ty,xin qua Sales,xong apply vào Sup. Giữa một đống ứng viên thì ổng được chọn, có kinh nghiệm công việc một phần, thứ hai nữa là ổng cũng có tố chất nên được chọn, đi làm thì phải dám ứng tuyển vào vị trí cao hơn chứ bác,ko lẽ từ nhân viên nhảy qua nhân viên hoài 😅
 
Lương trưởng phòng, giám đốc là 20 triệu 1 tháng, còn lương bảo vệ là 150 triệu 1 tháng, nên tao chọn làm bảo vệ để kiếm tiền nuôi bồ nhí. :haha:
 
Back
Top