Lương giáo viên mầm non: Cao nhất 15 triệu nơi thành phố, 20 triệu ở vùng khó khăn

Thím có thể tìm văn bản NQ03 của TP.HCM nó nói gì mà. Và đây áp dụng cho tất cả CBCC của TP.HCM từ năm 2019 đến giờ.
Tôi tìm rồi đấy, anh bảo NQ03 TPHCM là của năm nào? :doubt: 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024 đếch có cái nào như anh nói cả :beat_shot:
Anh mang cái NQ03 của anh lên đây rồi nói chuyện tiếp :pudency:
 
Mệt thím thiệt..
Sửa đổi bổ sung bằng NQ 08
Thím đọc tự hiểu.. chứ mình cũng không nói bịa làm gì.

Đọc thì như cc, xong lên xl :amazed:
Thời gian thí điểm, thời gian dừng thì ko đọc :beat_shot:
Hay như cái này:
Đối với đơn vị sự nghiệp công lập: Tiếp tục theo dõi để thực hiện cho những năm tiếp theo. Trường hợp đơn vị nào cam kết trong những năm tiếp theo tự đảm bảo nguồn cải cách tiền lương để thực hiện chi trả lương tối thiểu theo lộ trình tăng lương của Chính phủ và chi trả thu nhập tăng thêm theo quy định tại Nghị quyết này, thì được sử dụng nguồn 40% (riêng lĩnh vực y tế là 35%) nêu trên còn dư để chi đầu tư, mua sắm, hoạt động chuyên môn của đơn vị và thực hiện cơ chế tự chủ theo quy định hiện hành.
Sau khi sử dụng hết các nguồn cải cách tiền lương nêu trên, trường hợp nhu cầu kinh phí thực hiện điều chỉnh thu nhập tăng thêm theo quy định của Nghị quyết này còn thiếu so với nguồn hiện có, các cấp ngân sách sẽ xem xét bố trí nguồn cải cách tiền lương của ngân sách cho đơn vị thực hiện chi trả theo quy định.
Ví dụ theo quy định tại Thông tư 67/2017/TT-BTC: Đối với số thu học phí chính quy tại các cơ sở giáo dục, đào tạo công lập: 40% số thu để thực hiện CCTL được tính trên toàn bộ số thu học phí; đối với số thu phí (thuộc danh mục phí theo quy định của pháp luật về phí, lệ phí) 40% số thu để thực hiện cải cách tiền lương được tính trên số thu được để lại theo chế độ sau khi loại trừ các chi phí cần thiết cho các hoạt động cung cấp dịch vụ thu phí theo quy định của pháp luật về phí, lệ phí...
Ra mà hỏi cái giáo viên HCM xem lương từ 2018 đến giờ được bao nhiêu? Mõm mấy cái nghị quyết với một đống lập lờ nước đôi làm gì :sad:
ps: Lương + thưởng mà cao như anh nói, giáo viên chẳng ai kêu ca để vừa rồi tăng lương cơ bản lên đâu. Có phải cái đb đâu mà suy nghĩ ko tới nơi :amazed:
 
Trả lời thím lần nũa. Thím có đọc NQ08 về việc kéo dài thời gian thi hành chưa?
Hiện tại vẫn còn áp dụng nha thím.
Và nói với thím. Việc dừng hay còn áp dụng mình đang biết rõ.
Chỉ áp dụng với cán bộ, công chức, viên chứ thuộc biên chế của TP.HCM.
Nếu thím nói giáo viên nào không được lãnh có thể yêu cầu BGH giải trình. Gửi đơn lên UBND TP. Vì đây là chế độ cho tất cả CB, CC, Viên chức.
Giải thích với thím nhiêu đây thôi..
 
Trả lời thím lần nũa. Thím có đọc NQ08 về việc kéo dài thời gian thi hành chưa?
Hiện tại vẫn còn áp dụng nha thím.
Và nói với thím. Việc dừng hay còn áp dụng mình đang biết rõ.
Chỉ áp dụng với cán bộ, công chức, viên chứ thuộc biên chế của TP.HCM.
Nếu thím nói giáo viên nào không được lãnh có thể yêu cầu BGH giải trình. Gửi đơn lên UBND TP. Vì đây là chế độ cho tất cả CB, CC, Viên chức.
Giải thích với thím nhiêu đây thôi..
NQ năm 2023 bãi năm 2018 rồi, và anh có đọc cái này ko?
Đối với các đối tượng được chi thu nhập tăng thêm theo mức tiền cụ thể: mức chi tối đa 03 triệu đồng/người/tháng.
Đọc hiểu như cái qq, xong lại ý kiến lọ chai.
Tối đa 3 trẹo, tối thiểu chắc chai nước mắm, bịch Vedan :look_down: Còn nó là tối đa hay tối thiểu, cho đối tượng A hay đối tượng B thì cần phải xem thực tế nhé :look_down:
 
Nếu thím có nghi ngờ thì cứ tìm một người làm trong cơ quan của TP.HCM mà hỏi cho khách quan.
Không tranh luận với thím nữa..
 
Nếu thím có nghi ngờ thì cứ tìm một người làm trong cơ quan của TP.HCM mà hỏi cho khách quan.
Không tranh luận với thím nữa..
Tôi hỏi người gần nhất là giáo viên các trường trên địa bàn HCM nhé. Con tôi học tôi cũng hỏi giáo viên rồi. Cấp 1, cấp 2, cấp 3 tôi đều đã hỏi :doubt:
Tôi ko kèo mõm, ngồi phòng làm việc chill chill rồi vẽ ra các thứ linh tinh như ai đó được :shame:
 
Mình cũng ko rõ mầm non như nào, nhưng giáo viên miền núi khu vực 3 lương cao lắm, cao hơn lương thành phố do họ được hỗ trợ nhiều mà. Bạn tưởng tượng đi dạy 30km đường núi hàng ngày coi, tất nhiên các giáo viên đều chọn phương án ở lại. Nhưng họ chấp nhận hi sinh thì phải được hưởng chế độ.
Lương giáo viên toàn 20, 30, 40tr tùy theo thâm niên.
30tr thì tôi còn có thể tin cái văn của ông, chứ 40tr thì thêm việc phá rừng nữa hay sao
zhtgdqQ.gif
 
Đúng lều báo, ngay TP.Thủ Đức vs TP.Dĩ an đây còn trả 5 , 6tr cho giáo viên mới ra trường mà vùng cao thấp nhất 11,5tr.
Vùng sâu lương cao hơn là đúng rồi còn gì : đi xa , đi lại khó khăn chứ ko ngồi mát như gv 2 chổ bạn mới kể.
 
1 năm có 3 ngày phụ huynh thưởng nhé, 200k 1 cô nhé.
3 ngày là ngày nào a nói xem thử. chứ như hôm 20/10 của ny tui đc 1/3 số phụ huynh tặng quà bao gồm cả tiền đó nhưng đc 1 2 người là tiền thôi còn lại là hoa, bánh, cá biệt có người con mang 1 bịch bánh hết hạn qua cho nữa. bôi bác vãi đạn trong khi học phí cũng phải 7-8tr đó
 
3 ngày là ngày nào a nói xem thử. chứ như hôm 20/10 của ny tui đc 1/3 số phụ huynh tặng quà bao gồm cả tiền đó nhưng đc 1 2 người là tiền thôi còn lại là hoa, bánh, cá biệt có người con mang 1 bịch bánh hết hạn qua cho nữa. bôi bác vãi đạn trong khi học phí cũng phải 7-8tr đó
Cô thì 20/10, 20/11, với 8/3 ấy mà :sad:
Tôi có quà nên tôi biết :pudency:
 
Cô thì 20/10, 20/11, với 8/3 ấy mà :sad:
Tôi có quà nên tôi biết :pudency:
thì tôi mới hỏi anh kia ngày nào mà đc phụ huynh thưởng 200k đó. chứ ny tôi từ khi chuyển sang khu trung lưu cái chán luôn. phụ huynh toàn làm văn phòng thu nhập mức khá trở lên mà coi gvmn của con mình như bảo mẫu vậy. lúc nào cũng yêu cầu cô chú ý con mình nhiều hơn nhưng mình lại không quan tâm cô gì hết toàn kiểu ra lệnh thế này. tư duy còn thua phụ huynh ở mấy KCN nữa
 
đáp cho cái bảng lương công nhân, lương cứng 5.5 củ thì cook hết. Giáo viên vẫn còn sướng chán mà suốt ngày bô bô lên bảo kêu khổ. Khỏ cái cc. Khổ thì đừng có chạy tiền vào biên chế nữa. Ra ngoài lao động xem kiếm cơm khó khăn r ngta có lên báo bô bô suốt ntn k.
A lấy lao động chân tay đi so sánh với người phải qua học tập có bằng cấp thì chịu a luôn. Nói về số đông a nhé. Đừng nói số ít.
 
thì tôi mới hỏi anh kia ngày nào mà đc phụ huynh thưởng 200k đó. chứ ny tôi từ khi chuyển sang khu trung lưu cái chán luôn. phụ huynh toàn làm văn phòng thu nhập mức khá trở lên mà coi gvmn của con mình như bảo mẫu vậy. lúc nào cũng yêu cầu cô chú ý con mình nhiều hơn nhưng mình lại không quan tâm cô gì hết toàn kiểu ra lệnh thế này. tư duy còn thua phụ huynh ở mấy KCN nữa
Cái này tuỳ nhận thức mỗi cá nhân, gia đình thôi anh. Người nào quý thầy cô giáo thì họ gửi quà thôi. Tôi dạy môn ngoài trường lớp, 20/11 người ta không tặng tôi cũng thấy bình thường. Nhưng vừa rồi có một phụ huynh còn tặng quà ngày lễ 2/9 :byebye:
 
Cái này tuỳ nhận thức mỗi cá nhân, gia đình thôi anh. Người nào quý thầy cô giáo thì họ gửi quà thôi. Tôi dạy môn ngoài trường lớp, 20/11 người ta không tặng tôi cũng thấy bình thường. Nhưng vừa rồi có một phụ huynh còn tặng quà ngày lễ 2/9 :byebye:
thì có hay không cũng tùy tôi không nói mà. cơ bản phụ huynh yêu cầu cô chú ý con mình nhiều hơn thì tới dịp thì cũng nên cảm ơn cô 1 chút. chứ nói mồm ra lệnh như bảo mẫu thế này thì không hợp lí. cô ăn lương cứng của trường chứ có phải kpi đâu mà phải nghe này nghe kia đc
 
3 ngày là ngày nào a nói xem thử. chứ như hôm 20/10 của ny tui đc 1/3 số phụ huynh tặng quà bao gồm cả tiền đó nhưng đc 1 2 người là tiền thôi còn lại là hoa, bánh, cá biệt có người con mang 1 bịch bánh hết hạn qua cho nữa. bôi bác vãi đạn trong khi học phí cũng phải 7-8tr đó
Con tôi nmđi nhà trẻ, 3 ngày 8.3 20.10 20.11 thì 3 phong bì mỗi cái 200k cho 3 cô. Mấy người quen tôi hỏi thì đa phần cũng có đa phần 50k với 100k thôi.
Còn vợ tôi dạy cấp 3 thì lễ thường có hoa với giỏ hoa quả, tết được thưởng 1tr.
 

Thread statistics

Created
Level up!,
Last reply from
denvai31,
Replies
84
Views
4,520
Back
Top