View attachment 1831471
Báo giá xong khách im lăng luôn, không thấy phản hồi, chắc giá vẫn cao quá chăng.
Mình cầm con lap ra quán cài win thôi nó cũng lấy 50k cách đây mấy năm trước rồi
haha Tôi cũng từng trình bày. Và rồi sếp lại bảo ở bên này bên kia 1 IT cân 150 user kìa. bla bla... và thế là tôi chửi cho 1 tăng.... xong chốt lại ok em làm như bên đó. mọi vấn đề an toàn - bảo mật dữ liệu em không chịu trách nhiệm. chết thì hên xui nhé.
và tôi mở hết admin cho user ai muốn làm gì thì làm. lâu lâu đi diệt virut với restore lại server do mã hóa. cả cty ngồi chơi 1-2 ngày. Tư duy của các SME vn nhiều khi cũng chán lắm thím ơi
Tụi nó ko chịu reset máy bác ơi. Bảo phải giải quyết vấn đề cho tụi nó bằng được nhiều đứa ngang như cua vậy toàn xem mình là bố thiên hạ à
Mấy cái này có file hướng dẫn hết rồi bác. Kiểu như xem ip, mở task maneger, pla pla rồi nhưng ko 1 ai thèm đọc. Nhiều đứa mail cá nhân, ứng dụng cá nhân tụi nó đăng nhập trên đt mà quên pass cũng chạy lên hỏi it
Mấy cái đó họ ko đọc đâu. Phải đào tạo nhận thức người dùng. Bên mình đạo tạo còn phải thi cơ. Nó cũng là cơ sở để nhân viên và lãnh đạo biết là IT có đào tạo để giảm những vấn đề cứ ỉ nại vào IT.
môi trường bên fen thật là lý tưởng. Và rồi 1 it bên thím cân bao nhiêu user. vượt con số 850user/1 it chưa thím
Chắc chắn là hơn rồi. Vì mình thấy bên đó vẫn giữ con số đó. Một số đầu việc liên quan đến phần mềm thì đẩy cho bên phần mềm. Còn bên đó nhân sự năm nào cũng tăng. Nhưng kiểu user quen với việc IT thiếu người, nên cũng đõ request hơn, và chỉ request khi thực sự cần thiết nên cũng đỡ.
Mà kể ra lương to thì ngồi cái ghế đấy cũng ổn. Chứ cái kiểu văn User củ chuối thì tôi cũng đến chịu. Và gần như user ỷ lại vào IT rất nhiều. động đến cái gì cũng IT. nhức nách lắm. Đã thế lương còn bèo bọt. thành ra thay vì upgrate lương cho IT và yêu cầu nâng cao hiệu năng thì DN lại đè lương IT xuống.... Và rồi... à làm gì có sau đó
tuyển IT mới ra trường cho rẻ.
lão sếp mà tư duy thế này thì fen chạy ngay còn kịp, nói cho mạnh mồm thế thôi chứ khi data có vấn đề thì vẫn cứ đè thằng IT ra bắt nó sửa chứ ai
thì em sửa và xưa có 1 lần đòi phạt mình. Mình bảo thẳng thích phạt em cho phạt 1 lần. Nhưng sau đó thì mọi yêu cầu để đảm bảo hệ thống phải phê duyệt. Nghe câu đấy sun vòi lại luôn. Đang đòi làm lại hệ thống data hết tầm hơn 1 tỏi thôi. Với em đòi build phòng IT đàng hoàng.lão sếp mà tư duy thế này thì fen chạy ngay còn kịp, nói cho mạnh mồm thế thôi chứ khi data có vấn đề thì vẫn cứ đè thằng IT ra bắt nó sửa chứ ai
do mấy ông cứ phá giá hay sao mà bọn tuyển dụng nó ngày càng ngáo giá thế
Thì xưa nay vẫn ngáo mà. Xưa HR cũ của cty tôi kêu 8-10 tr tuyển it mới đầy. Tôi chỉ chốt cho tuyển luôn 30 ngày bàn giao công việc. Tuyển nhanh còn nộp đơn nghỉ.mới thấy 1 tin tuyển dụng support 250 users lương "tận" 7-10 gross nè, thua cả bà giúp việc gần nhà tôi
View attachment 1859201
ở nhà núp máy tính làm dư luận viên cũng giá đó
Dư luận viên là gì vậy bạn. Đây là làm parttime mà bạn, là làm thêm tranh thủ thôi bạn. Một người care phải chục công ty như trên.
Bên thím có thơm ko em nhảy việc với thímNay cty có thèn xin nghỉ luôn, lại phải thêm 1 đống việc các bác ạ
Nay cty có thèn xin nghỉ luôn, lại phải thêm 1 đống việc các bác ạ
Hơn 200 mạng á bácsupport bn người mà nghe khó thế
