Lương vs Công việc

Than_Dieu_Di_Vinfast said:

Nếu cho đánh giá lương từ 1 điểm đến 10 điểm theo kiểu: 1 điểm = 5 triệu, mỗi điểm thêm vào là thêm 5 triệu. Sau đó đánh giá độ chán của công việc từ 1 điểm là công việc rõ ràng, đồng nghiệp bình thường, sếp bình thường, sau đó đến 10 điểm là cực kỳ căng thẳng, đấu đã xuốt ngày, sếp chèn ép không thở được, vv và vv. Thì liệu các bác chịu được mức điểm thế nào để làm được ít nhất là 1 năm? Tôi đang mức 9 10 điểm lương, 8 9 điểm công việc chán; đang muốn chuyển sang chỗ nào 7 8 điểm lương thôi mà công việc bớt căng thẳng với người khác xuống còn 4 5 điểm.

Click to expand...

Than_Dieu_Di_Vinfast said:

Nếu cho đánh giá lương từ 1 điểm đến 10 điểm theo kiểu: 1 điểm = 5 triệu, mỗi điểm thêm vào là thêm 5 triệu. Sau đó đánh giá độ chán của công việc từ 1 điểm là công việc rõ ràng, đồng nghiệp bình thường, sếp bình thường, sau đó đến 10 điểm là cực kỳ căng thẳng, đấu đã xuốt ngày, sếp chèn ép không thở được, vv và vv. Thì liệu các bác chịu được mức điểm thế nào để làm được ít nhất là 1 năm? Tôi đang mức 9 10 điểm lương, 8 9 điểm công việc chán; đang muốn chuyển sang chỗ nào 7 8 điểm lương thôi mà công việc bớt căng thẳng với người khác xuống còn 4 5 điểm.

Click to expand...

Than_Dieu_Di_Vinfast said:

Nếu cho đánh giá lương từ 1 điểm đến 10 điểm theo kiểu: 1 điểm = 5 triệu, mỗi điểm thêm vào là thêm 5 triệu. Sau đó đánh giá độ chán của công việc từ 1 điểm là công việc rõ ràng, đồng nghiệp bình thường, sếp bình thường, sau đó đến 10 điểm là cực kỳ căng thẳng, đấu đã xuốt ngày, sếp chèn ép không thở được, vv và vv. Thì liệu các bác chịu được mức điểm thế nào để làm được ít nhất là 1 năm? Tôi đang mức 9 10 điểm lương, 8 9 điểm công việc chán; đang muốn chuyển sang chỗ nào 7 8 điểm lương thôi mà công việc bớt căng thẳng với người khác xuống còn 4 5 điểm.

Click to expand...

lovemath_BKHB said:

Để mà chọn thì 10 điểm lương 1 điểm độ chán bác

Click to expand...

Than_Dieu_Di_Vinfast said:

Chỗ anh có 1 anh mới qua cty V, lương nhân 3 mà việc làm đến 1h sáng say mê ko biết mệt, đạt tiêu chuẩn của chú chưa? Sau xin vào cty V mà làm nhé

Click to expand...

lovemath_BKHB said:

làm thế còn thời giab đâu để quẩy

Click to expand...

Than_Dieu_Di_Vinfast said:

Nếu cho đánh giá lương từ 1 điểm đến 10 điểm theo kiểu: 1 điểm = 5 triệu, mỗi điểm thêm vào là thêm 5 triệu. Sau đó đánh giá độ chán của công việc từ 1 điểm là công việc rõ ràng, đồng nghiệp bình thường, sếp bình thường, sau đó đến 10 điểm là cực kỳ căng thẳng, đấu đã xuốt ngày, sếp chèn ép không thở được, vv và vv. Thì liệu các bác chịu được mức điểm thế nào để làm được ít nhất là 1 năm? Tôi đang mức 9 10 điểm lương, 8 9 điểm công việc chán; đang muốn chuyển sang chỗ nào 7 8 điểm lương thôi mà công việc bớt căng thẳng với người khác xuống còn 4 5 điểm.

Click to expand...

Dwayne The Rock Johnson said:

Lương 2, phụ cấp 14. Độ chán công việc 1.

Click to expand...

FateZero2 said:

tóm tắt:
thớt muốn quy đổi 10 củ thu nhập (20% lương) lấy 40% áp lực công việc.
kèo ngon vậy ai chả cắn

Click to expand...

Drake135 said:

câu hỏi của thớt vốn chẳng thể trả lời chính xác được. Tuỳ trường hợp, hoàn cảnh của mỗi người thôi. Mấy ông nhà giàu vcl đi làm cho vui thì lượng lậu chả là gì, đi làm thoải mái là được, còn ông nào phải lo cho vợ con, ông bà già, áp lực tài chính đè lên đầu thì phải chịu đánh đổi để có đồng lương thôi. Rồi mấy ông có giỏi vl đi đâu cũng sống được nó sẽ khác thằng sinh viên mới ra trường đ biết gì. Ngoài ra còn tính cách mỗi người mỗi khác, sẽ có quan điểm và sự đánh đổi khác nhau. Nên hỏi như thới thấy không giải quyết được việc gì, mình thế nào thì tự biết và cân bằng thôi. Không cần theo quan điểm của thằng nào cả, vì từ đầu nó và mình đã không giống nhau rồi.

Click to expand...