Vấn đề ở đây thì bác nào thấy bất công hay không hợp lý thì có thể kiện hay ý kiến lên trên, chứ ở đây tranh luận với mọi người cũng không có tác dụng gì.
Tựu chung thì do đảm bảo phía an toàn trong giai đoạn dịch này thôi, có thể các bác không đến từ vùng dịch, nhưng các bác cũng không đảm bảo được trên phương tiện các bác di chuyển không có người đến từ vùng dịch hoặc những người đó có tiếp xúc với người đến từ vùng dịch hay không.
Thế nên, theo mình nghĩ dù hơi cực đoan nhưng đó là cách công ty nên làm để giảm thiểu tối đa rủi ro. Với lại, như bác nào ở trên đã nói ấy, có thể do key của bác không quan trọng nên công ty cho nghỉ không lương, còn không là WFH rồi./.
Tựu chung thì do đảm bảo phía an toàn trong giai đoạn dịch này thôi, có thể các bác không đến từ vùng dịch, nhưng các bác cũng không đảm bảo được trên phương tiện các bác di chuyển không có người đến từ vùng dịch hoặc những người đó có tiếp xúc với người đến từ vùng dịch hay không.
Thế nên, theo mình nghĩ dù hơi cực đoan nhưng đó là cách công ty nên làm để giảm thiểu tối đa rủi ro. Với lại, như bác nào ở trên đã nói ấy, có thể do key của bác không quan trọng nên công ty cho nghỉ không lương, còn không là WFH rồi./.
mấy anh em lương cao thì còn đỡ, chứ anh em công nhân thì toang. Cty điếm thúi ấy, lợi dụng dịch bệnh ép nhân viên thôi 
