Mấy bác Coder vào xác nhận giúp em phát. Đọc xong muốn trầm cảm

Em nghĩ tuỳ ngành bác ạ :D, em fresher QA (cả manual lẫn automation test) làm outsource hồi vừa vào cũng 14net rồi một phần vì TA của em mạnh trong giao tiếp, giờ thì bí mật 8-)

Hiện giờ em đang cố kiếm việc trên upwork để thêm remote job kiếm thêm mùa dịch này.

P/S: em trái ngành nhé, từ Ngoại Thương nhảy sang mất 5 tháng chiến đấu với java + selenium, javascript + cypress, đang học thêm python cho selenium mà em bận chạy tickets nên đang ngưng lại.

2 mấy tuổi mới bắt đầu lại vậy thim ?

Gửi từ Vsmart Joy 3 bằng vozFApp
 
Thằng em 96 vào chưa nhỉ :shame:
Nói chung thì đúng nhưng còn tùy người (người giỏi thì đương nhiên lương cao) và tùy chuyên ngành (vd như giờ AI, Blockchain, Data Science đang rất hot nên lương cũng cao)
Còn riêng bác làm 6 năm mà chỉ nhiêu đó thì thấp thật :confused:

Gửi từ Samsung SM-M515F bằng vozFApp
 
còn phải liệt kê ra các features như sau mới có thể đánh giá 1 phần:
  • Công ty Nước ngoài, Công ty VN, Công ty Nước ngoài chi nhánh VN
  • Địa điểm làm việc
  • Số năm kinh nghiệm
  • Số tuổi
  • Quy mô công ty: Bao nhiêu nhân viên
  • Công ty Product hay Outsourcing
  • Số giờ làm thực tế trên công ty mỗi tháng (Tính cả OT)
  • Có làm Thêm job ở ngoài không?
  • Lương cao nhất của job chính thức là bao nhiêu
  • 1 Năm thực nhận bao nhiêu tháng lương.
  • Nhảy bao nhiêu công ty rồi (Như 1 ông mới ra trường làm cho cty A 4 năm ròng so với 1 ông trong 4 năm nhảy 4 công ty thì lương ông nhảy cao hơn nhiều so với ông ở mãi, nhảy x2 còn được chứ tăng lương chắc đâu 20%)
  • Vị trí công việc
  • Tech skill
  • Đã từng có publication chưa?
  • Certificate
 
khá tí mà lương 30 củ , còn lương anh em các nhành da số 8 củ
đứng núi này trông núi nọ mà fen, nhưng phải khách quan là nó cao hơn đa số ngành nhưng không phải thơm và dễ như nh người nghĩ đâu :) bạn bè tôi ra trường đổi ngành vs bỏ nhiều lắm r
 
đứng núi này trông núi nọ mà fen, nhưng phải khách quan là nó cao hơn đa số ngành nhưng không phải thơm và dễ như nh người nghĩ đâu :) bạn bè tôi ra trường đổi ngành vs bỏ nhiều lắm r
khóa t ngày xưa chắc 5 lớp tầm 200 mạng, t tính chắc 70% là bỏ, riêng lớp t thì đâu tầm 5 6 đứa đúng là làm dev tester, còn đâu có vài đứa làm MMO rồi chạy ads fb này nọ, còn đâu đổi ngành hết, có đứa lấy chồng ở nhà, có đứa làm sale, có đứa về nhà làm cho nhà, có đứa đi làm thợ dạy, có đứa mở quán nét ... :giggle:
 
Thằng em 96 vào chưa nhỉ :shame:
Nói chung thì đúng nhưng còn tùy người (người giỏi thì đương nhiên lương cao) và tùy chuyên ngành (vd như giờ AI, Blockchain, Data Science đang rất hot nên lương cũng cao)
Còn riêng bác làm 6 năm mà chỉ nhiêu đó thì thấp thật :confused:

Gửi từ Samsung SM-M515F bằng vozFApp
Còn thêm công ty nữa. Làm cho công ty nước ngoài hoặc cty đại diện nn thì phải hơn mấy cty thổ tả VN suốt ngày tính toán từng đồng với nhân viên
 
khóa t ngày xưa chắc 5 lớp tầm 200 mạng, t tính chắc 70% là bỏ, riêng lớp t thì đâu tầm 5 6 đứa đúng là làm dev tester, còn đâu có vài đứa làm MMO rồi chạy ads fb này nọ, còn đâu đổi ngành hết, có đứa lấy chồng ở nhà, có đứa làm sale, có đứa về nhà làm cho nhà, có đứa đi làm thợ dạy, có đứa mở quán nét ... :giggle:
Có mỗi bài bình luận hết thread này thread nọ
 
Cái thg học thêm cùng tôi học ngu vl suốt ngày nhìn bài tôi mà vẫn đag làm front end ầm ầm
thì liên quan gì ?? t đang nói việc học nhiều mà ra làm đúng ngành ko đc bn, liên quan gì chuyện học ngu hay học ko ngu ??
 
Kinh nghiệm của tôi là hỏi lương người dưới 30 tuổi thì cứ chia 2-4 lần, càng trẻ càng còn độc thân thì càng chia nhiều.
Còn trên 40 thì hỏi thu nhập thì ngược lại, x1,5-4 lần lên.
30-40 thì biên dao động ít hơn.

Tất nhiên độ tuổi nào cũng có ngoại lệ, mà ngoại lệ này có tí exp là dễ phát hiện thôi, thường là chém gió tung nóc.
 
Chẳng là trưa nay có ngồi lướt tiktok, vô tình thấy bạn kia khoe làm code lương 100 triệu trên tháng, trước cũng là top của trường công nghệ, cái này thì có thể hiểu được. Nhưng đọc xong comment mới trầm cảm, có người thì bảo mới ra trường đã được 30 triệu, có người khoe làm 5 năm lương 60 triệu, có đứa thì khoe làm freelancer rồi remote này nọ, tổng thu nhập cả tháng là 110 triệu....Mình cũng làm IT mà là IT mảng Network, Sys, làm 6 năm rồi lương mới có 15 triệu, bạn bè học chung ngành lương cũng loanh quanh 15-20 thôi. Đúng là cùng ngành IT mà IT Coder thượng đẳng hơn hẳn, các bạn cho mình hỏi lương coder như thế có đúng ko?
lương IT dev thì 6 năm:
  • ko biết tiếng anh : min 25 củ
  • giao tiếp được với khách hàng, tự lấy được requirement, meeting: min 40 củ
  • vài trường hợp cá biệt: vừa giỏi TA, vừa giỏi technical: min 60 củ
  • siêu nhân: >5k
 
Tội bạn thế, mình hồi trước học hết cấp 1, bỏ học đi phụ hồ, tới năm 18 tuổi đi xây nhà cho 1 anh làm IT, nhà to lắm, như lâu đài ở khu vinhome riversides. Ảnh thấy mình tội nghiệp nên chỉ cho mình học code, dạy mình trong 3 tháng thôi, rồi cho mình mượn sách về đọc, sau 1 năm vừa đi làm hồ vừa tự học code ở quán net, mình làm ra được cái app iphone đầu tiên. Mừng quá mình khoe với anh dạy mình IT. Ảnh xem xong bảo mình ngày mai qua cty ảnh nói chuyện, thế rồi nhận mình vào làm luôn, trả lương khởi điểm 2000 usd. Đấy là hồi năm 2009 ấy bạn. Mình choáng luôn. Thế là mình đi làm IT ban ngày, tối về vẫn đi làm hồ, vì mình thích làm, đến 2016 thì lương mình lên 6000 usd, cuộc sống cũng khá khẩm hơn, mình được lên làm CTO ở 1 mảng của công ty, ko phải code nhiều nữa mà chỉ phải chỉ tay 5 ngón. Cơ mà lúc đấy thì mình lại thấy chán, lại thấy nhớ mùi vữa, mùi gạch với cảm giác vận động ở công trường. Sau 1 đêm suy nghĩ về cái midlife crisis ấy, mình nộp đơn xin nghỉ, quay lại làm thợ hồ. Tối thỉnh thoảng code freelance, tuy ko kiếm được nhiều như trước nhưng 1 tháng cũng khoảng 2K usd. Cứ thế đến năm 2020 thì mình lại nghỉ làm hồ khi chứng kiến 1 người bạn chết vì tai nạn lao động, mình chuyển sang làm bảo vệ ở khu công nghiệp cho tới giờ. Mình cũng ngừng làm freelance mà chuyển qua làm remote cho 1 cty ở thụy sĩ, mỗi ngày chỉ làm 3 tiếng buổi tối, đa phần là maintain code, lâu lâu mới phải code cái mới, mà có template sẵn rồi copy paste làm cũng nhanh, lương IT của mình 3000 eur, thấp hơn nhiều với các đồng sự ở Thụy Sĩ nhưng ở Vn thì đủ để mình sống phủ phê, còn lương bảo vệ thì tháng 5 triệu, công việc thoải mái, sáng mình ra mở cổng công ty, rồi vào ngồi nhìn camera, thấy có gì bất thường thì gọi điện đàm cho mấy thằng bảo vệ dưới quyền đi kiểm tra, ngồi phòng máy lạnh, có giường nằm thoải mái, cơm bưng nước rót tận nơi ko ai kiểm tra, tới tối lại ra kéo cổng vào khi công nhân đã về hết. Sau đấy thì đi dạo 1 vòng kiểm tra khu nhà trọ của cty cho công nhân. Thực ra cũng chả có gì kiểm tra, chủ yếu đi tìm các em các chị công nhân múi mít thơm thơm để tán dóc thôi. Mình tuy bảo vệ, nhưng sài toàn đồ apple, chạy xe tay ga, lại chịu khó dắt các em đi ăn chuối chiên với uống nước mía nên chị em thích lắm, lâu lâu gạ mình thụt suốt. Cuộc sống nhìn chung là vui hơn lúc còn làm IT trong cty lớn.
:censored::censored::censored:
 
Hi m.n
Mình là nữ sn 98 tốt nghiệp chuyên ngành anh văn du lịch:LOL:)
Suốt time học vừa qua thì mình k có đam mêm với chuyên ngành này, mình có ý định chuyển sang định hướng lâu dài làm Dev. M.n cho mình lời khuyên nếu tự học thì học ở đâu, web hoặc youtuber nào, hay trung tâm nào dạy tốt ạ.
Và sau này đi làm thì nhà tuyển dụng có chấp nhận ng chuyển ngành như mình k nhỉ?
Cảm ơn m.n
Nick nhiều người dùng à fen?
 
Kinh nghiệm của tôi là hỏi lương người dưới 30 tuổi thì cứ chia 2-4 lần, càng trẻ càng còn độc thân thì càng chia nhiều.
Còn trên 40 thì hỏi thu nhập thì ngược lại, x1,5-4 lần lên.
30-40 thì biên dao động ít hơn.

Tất nhiên độ tuổi nào cũng có ngoại lệ, mà ngoại lệ này có tí exp là dễ phát hiện thôi, thường là chém gió tung nóc.
Ngồi nhâun với ông làm trong sở xd. Mới nghe than lương anh chưa nổi 5 triệu. Thế mà ngày mai thấy lão đánh con bán tải Navara qua đón đi nhậu rồi.
 
Ngồi nhâun với ông làm trong sở xd. Mới nghe than lương anh chưa nổi 5 triệu. Thế mà ngày mai thấy lão đánh con bán tải Navara qua đón đi nhậu rồi.
Đúng rồi lương tính theo hệ số mà thím. Anh mình cũng vậy lương có 7 củ mà thấy lão xài tiền như 70 củ :LOL:
 
IT lương tháng 100 củ hoàn toàn có nhé. những cty nước ngoài trả lương rất cao cho những ng có role cao, cho những ng giỏi thật sự về architect, data. ngoài ra còn những ng làm remote full time cho 1 cty nước ngoài nếu deal tốt sẽ dc trả rất tốt, thậm chí gần với mức lương ở nước đó. hoặc nhiều ng cũng nhận 2 job, 1 job chính là đi làm cty + 1 job freelance buổi tối, chịu cực khổ tí nhưng tiền nhiều. thu nhập 100 củ k có j lạ hết chẳng qua a bạn cứ ngồi 1 chỗ chưa tiến được vào cái thế giới đó thôi
tFvvWhy.jpg
 
Back
Top