con chủ tịch sau cũng làm chủ tịch
lương thì trả sàn sàn 7-8 tr, vậy mà vẫn có người chăm chỉ làm việc
vẫn trung thành 10 năm, vậy họ có lợi ích gì nhỉ
Nhớ đâu đó có câu "Love your job, not your company". Hãy yêu công việc, yêu kinh nghiệm thu được chứ đừng yêu công ty. Mấy đứa tuyên truyền yêu công ty là để dễ bóc lột thôi.con chủ tịch sau cũng làm chủ tịch
lương thì trả sàn sàn 7-8 tr, vậy mà vẫn có người chăm chỉ làm việc
vẫn trung thành 10 năm, vậy họ có lợi ích gì nhỉ
Bạn cần lợi ích, nhưng đối với 1 số người ổn định là đủ. Mình chẳng hạncon chủ tịch sau cũng làm chủ tịch
lương thì trả sàn sàn 7-8 tr, vậy mà vẫn có người chăm chỉ làm việc
vẫn trung thành 10 năm, vậy họ có lợi ích gì nhỉ