LinhOK
Senior Member
Nói ngược rồi, ngành chip nó phát triển trước rồi mới làm nền cho IT phát triển để điều khiển các con chip đó bằng phần mềm. Ko có chip thì kỹ sư IT viết code = giấy
Microsoft chuẩn bị sa thải 11.000 nhân viên
- Thread starter Build Back Better
- Start date
nadongtae
Senior Member
thời covid thì có rất nhiều ý tưởng nhưng mà tính khả thi không cao. điển hình là meta verse của facebook. tính ra số tiền mà Mark xoăn đổ vô facebook thì phải 10 năm nữa mới có cơ hội thu hồi vốn. mà cái đó chỉ là cơ hội. mấy cái dự án kiểu này đa phần là từ nhu cầu WFH. kiểu covid là dịp để mấy cty lớn R&D ý tưởng. tiền đầu tư từ stock rồi đánh giá chất lượng qua lợi nhuận. qua covid thì những cái gì có tiềm năng thì giữ. còn lại dẹp hết.
Giờ cty nó lãnh cũng cân đo đong đếm lắm. Sợ các anh chị sa cơ park cái visa H1B tạm. Làm giấy tờ và trả mớ lương chưa có impact gì đã nhảy.
Mark nó ăn xổi Facebook cứ tưởng ra sản phẩm gì thì người dùng cũng cúng tiền cho nó. Cái Meta Portal fail sập mặt lun mà cũng ráng đốt tiền ko có hồi dứt. Mark nó giống như bị narcissism nhưng ko có ai đủ can đảm góp ý thẳng thắng với nó. Lúc nó ở Melo Park đã mua mấy nhà chung quanh để sống lập dị với hàng xóm. Giờ nó ra đảo ở cho cô lập hẳn luôn rồi. Đúng bệnh ái kỷ.
Cái thể loại nhìn Tây trắng là nghĩ nó đẳng cấp này chắc chân chưa bước ra khỏi ruộng. Bớt tự ti bản thân đi và dừng nâng bi Tây dùm cái.
tayt0taynh0
Member
Google parent Alphabet Inc. said it will cut about 12,000 jobs, more than 6% of its global workforce, becoming the latest tech giant to retrench after years of abundant growth and hiring.
https://www.bloomberg.com/news/arti...ng-12-000-jobs-in-6-slash-to-global-workforce
https://blog.google/inside-google/message-ceo/january-update/
https://www.bloomberg.com/news/arti...ng-12-000-jobs-in-6-slash-to-global-workforce
https://blog.google/inside-google/message-ceo/january-update/
Bước Qua Đời Nhau
Senior Member
1000 năm nữa cũng đéo gột rửa nổi vết nhơ của đám Dev vozer ngáo lương, đi công ty nào cũng bị HR chửi ngáo lương
prescolt
Senior Member
quanbali
Member
Cũng tội em gái, sau đợt này tan vỡ hết. Layoff tập thể thế này thì lúc đi kiếm việc sẽ rất khó, cạnh tranh rất cao và nhiều công ty sẽ k ưu tiên H1B nữa
onitake92
Đã tốn tiền
Hồi trước covid tình hình thị trường lao động cũng k ổn lắm do bị coin nó úp bô. Sau dính đợt dịch nhiều cty mở rộng + đầu tư mảng tech, mấy thằng to đầu thì nó cố gắng tuyển người để giữ thế áp đảo. Giờ thì coin sập, chứng mới phục hồi, covid hết nên thành ra mọi thứ mình nghĩ sẽ reset về tầm năm 2018 19.
Giờ việc của ae mình là cày thêm kiến thức thôi, đang chuyển sang project trái nghề, từ java sang .net đây
học thêm cái kubernestes nữa :v
Giờ việc của ae mình là cày thêm kiến thức thôi, đang chuyển sang project trái nghề, từ java sang .net đây
học thêm cái kubernestes nữa :vMoá mình dở tiếng anh nên cái tâm lí nc vs tụi tây cứ ngại ngại hoặc xem mấy thằng vn chém đc tiếng anh đều giỏi hơn mình
Layoff có phải kỹ sư ko đâu. Đội marketing, PM và non-tech mới đi trước.
InNOut
Member
Bọn white cưới trễ lắm, cả nam lẫn nữ, bèo bèo cũng phải quen 4,5 năm may ra nó mới suy nghĩ tới chuyện cưới, ít đứa nào chịu quen dưới 1 năm mà cưới như dân châu Á đâu
Bé kia đi sai nước cờ rồi. Mấy năm rồi kiếm anh thợ nails có khi giờ thẻ xanh đã về.Bọn white cưới trễ lắm, cả nam lẫn nữ, bèo bèo cũng phải quen 4,5 năm may ra nó mới suy nghĩ tới chuyện cưới, ít đứa nào chịu quen dưới 1 năm mà cưới như dân châu Á đâu
UcCheLaptop
Senior Member
Tay to như cũng làm big tech Mẽo hả, có dính không
Mình làm bên fintech cty nhỏ thôi nên chưa thấy động đậy gì.Tay to như cũng làm big tech Mẽo hả, có dính không
un-defined
Senior Member
Về Đông Lào mà kiếm cơm hên hên trúng lô đất thì đổi đời ngay hehe.
freshmeat11109
Junior Member
Layoff nhiều thế nhưng ở vn mấy cty outsource vẫn thấy tuyển ầm ầm mà. Cơ bản là bên đó cty nào outsource được rồi thì cũng k thèm tuyển mấy anh 150k/y. Outsource/remote ấn/việt 30k/y là exp cũng ngang ngửa r
