• Chuỗi sự kiện cuối năm 2021 của VOZ đã bắt đầu với đợt đầu tiên được tài trợ bởi LG EStore, hãy viết đánh giá bất kỳ món đồ chơi nào của bạn và nhận voucher khủng. Chi tiết thêm tại đây.

Mình làm thế này đúng hay sai mấy fen?

killer211

Senior Member
đã nói dối thì nói cho chót, dở dở ương ương nó lại phát hiện ra.haha. im im mà ở nhà đi
rofl.gif
Thì nói chỗ e ms gỡ thôi fen, ko có sợ lắm 😂😂
 

MyloveArsenal

Senior Member
Ở nhà đi fen, người ko vì mình trời chu đất diệt, dịch bệnh đi thế này đi lung tung kẽo mang bệnh về cho gia đình thì khổ.
 

jupiter137

Đã tốn tiền
có gì đâu mà sai , khu cách ly rào lại thì thôi ở nhà , lên xui xui lây mấy ông kia thì phạt cả xếp đấy .
 

Sadman .-.

Senior Member
Tốt nhất ở nhà làm cho khỏe, ai biết ra đường đụng phải F0 cũng ko biết được mang về nhà thì toang, ông nghĩ cho cty mà cty chưa chắc nghĩ cho ông đâu.:rolleyes:
 

lambada_hcm

Senior Member
  • Tình hình là mình đang WFH gần 2 tháng rồi và có việc này mong ae cho ý kiến, mình làm vậy nên hay ko nên.
  • Đợt dịch năm ngoái cũng WFH 1 tháng, nhưng tình hình ko căng nên Tp chỉ áp CT16 và có thể đi lên cty được. Đợt đó thì việc ở cty chỉ có sếp, mình và 1 đứa nữa lo, có gì sếp alo là chạy lên cty làm, tính ra thời gian đi làm khoảng 50%. Đến cuối tháng lương nhận đều 50% cho cả cty, đến đây mình hơi cay cú tí vì tất cả chỉ ở nhà rồi gởi việc lên cho mình in ấn, chạy tới chạy lui mà họ nhận lương giống mình.
  • Năm nay sau khi Tp bắt ở nhà hết thì tháng vừa rồi ko ai có thể đến cty, kể cả sếp. Đến đầu tháng vừa rồi Tp cho cấp giấy đi đường thì sếp xin cho 3 người là sếp, mình và cu kia (3 ng như năm ngoái). Khu mình có F0 nên bị rào hết 2/3 lối ra vào, nên khi sếp gởi giấy qua mình đã chụp ảnh 2 lối đi bị rào nói là ko ra ngoài được để khỏi đi lên cty, việc ở nhà mình cũng hoàn thành nhé, chỉ là nhờ cu kia in ấn và đi giao thôi.
  • Bây giờ suy nghĩ thấy mình làm vậy có ích kỷ quá ko? Và mai nói sếp là chỗ e gỡ rào rồi để lên cty làm ko? hay đã im lặng rồi im luôn chờ đến khi tp cho đi làm lại rồi đi luôn.
Cảm ơn ae.
Cảm thấy có lỗi thì hết dịch cống hiến thêm cho công ty nhé my fence. Dịch dã thế này thì tốt nhật ai ở đâu ngồi đấy đi nhiều khi còn mang họa cho công ty.
 

leopard06

Senior Member
cty mình giờ còn có mỗi mình chạy ngoài, trước cũng nhiêu đó việc nhưng 4 người làm, giờ thì còn 2 người, 1 người ở nhà hẳn còn mình thì vẫn chạy suốt từ đầu dịch tới giờ, việc trc đây ko phải làm thì giờ thêm việc cả ở văn phòng lẫn ở ngoài, chưa kể cty còn có mỗi mình đi đc ở ngoài nên mấy bộ phận khác cũng có nhờ lắt nhắt, lương thì vẫn vậy chả, việc thì nhiều hơn mà lương vẫn ổn định như cũ, giờ thấy đuối quá mà cũng cố làm vì giờ còn được làm ra tiền là còn hơn nhiều người rồi :sweat: nói sếp thì bảo để hết dịch kiếm đứa nào phụ chứ giờ tuyển ko đc ai trong mùa này, mà hết dịch thì ko biết khi nào :confuse:
 

Phắc Boi

Senior Member
Công ty thím như bòi, lương thì trả như nhau nhưng nên có hỗ trợ cho nhân viên đến cty nữa. Cái này cho bọn HR làm chính sách chế độ thôi chứ chắc ko do sếp.
 

vanhai493

Senior Member
Cảm thấy thích thể hiện để lấy le, kiếm cớ sau đòi tăng lương sau dịch thì lên.
còn ko thì nên ở nhà vì phi ra dính f0 thì toi.
tùy theo thím chọn.
 

hungzoo

Senior Member
Chỗ mình vẫn làm bình thường (cty kcn). Thỉnh thoảng phải đi làm chủ nhật. Thường chia nhau đi, có hôm cả sếp cả trò, ngồi làm thong thả tối kéo nhau đi nhậu, toàn sếp bao (chơi bt không nịnh nọt gì, toàn người đi làm thuê cả mà) :)

Sent from Nokia pro MAX using vozFApp
 

dylerb

Senior Member
  • Tình hình là mình đang WFH gần 2 tháng rồi và có việc này mong ae cho ý kiến, mình làm vậy nên hay ko nên.
  • Đợt dịch năm ngoái cũng WFH 1 tháng, nhưng tình hình ko căng nên Tp chỉ áp CT16 và có thể đi lên cty được. Đợt đó thì việc ở cty chỉ có sếp, mình và 1 đứa nữa lo, có gì sếp alo là chạy lên cty làm, tính ra thời gian đi làm khoảng 50%. Đến cuối tháng lương nhận đều 50% cho cả cty, đến đây mình hơi cay cú tí vì tất cả chỉ ở nhà rồi gởi việc lên cho mình in ấn, chạy tới chạy lui mà họ nhận lương giống mình.
  • Năm nay sau khi Tp bắt ở nhà hết thì tháng vừa rồi ko ai có thể đến cty, kể cả sếp. Đến đầu tháng vừa rồi Tp cho cấp giấy đi đường thì sếp xin cho 3 người là sếp, mình và cu kia (3 ng như năm ngoái). Khu mình có F0 nên bị rào hết 2/3 lối ra vào, nên khi sếp gởi giấy qua mình đã chụp ảnh 2 lối đi bị rào nói là ko ra ngoài được để khỏi đi lên cty, việc ở nhà mình cũng hoàn thành nhé, chỉ là nhờ cu kia in ấn và đi giao thôi.
  • Bây giờ suy nghĩ thấy mình làm vậy có ích kỷ quá ko? Và mai nói sếp là chỗ e gỡ rào rồi để lên cty làm ko? hay đã im lặng rồi im luôn chờ đến khi tp cho đi làm lại rồi đi luôn.
Cảm ơn ae.
Nếu bạn nghĩ sếp ngu, hoặc không có thằng nào chỉ điểm nên sếp không biết là nhà bạn đã gỡ phong toả từ lâu thì bạn cứ ở nhà cho khoẻ. Còn khả năng sếp bạn hoặc đồng nghiệp biết cách tra khu vực nào phong toả trên mạng, thì bạn nên đối diện sự thật nhé.
 

killer211

Senior Member
Nếu bạn nghĩ sếp ngu, hoặc không có thằng nào chỉ điểm nên sếp không biết là nhà bạn đã gỡ phong toả từ lâu thì bạn cứ ở nhà cho khoẻ. Còn khả năng sếp bạn hoặc đồng nghiệp biết cách tra khu vực nào phong toả trên mạng, thì bạn nên đối diện sự thật nhé.
Sự thật là vẫn phong tỏa fen, cái lối đi kia phải đi lòng vòng xa lắm, dân trong khu mới biết đi thôi. Với lại t cũng ko phải sợ gì cả, vấn đề ở đây là t nghĩ bản thân nên hay ko thôi chứ ko phải là làm gì sai cả.
 

dylerb

Senior Member
Sự thật là vẫn phong tỏa fen, cái lối đi kia phải đi lòng vòng xa lắm, dân trong khu mới biết đi thôi. Với lại t cũng ko phải sợ gì cả, vấn đề ở đây là t nghĩ bản thân nên hay ko thôi chứ ko phải là làm gì sai cả.
Phong toả thì hãy ở yên trong nhà.
 

Zinboys

Senior Member
Khu mình có 1 f0 từ giữa tháng 8 và đến nay sau 6 lần test thì khu ko có thêm f0 nào nữa mấy fen nhé. Sếp nt cho mình kiểu như giận hờn vậy, còn nói biết thế t xin cho đứa khác đi. Nghe buồn dễ sợ
Ráng giúp ngta hết đợt dịch này xem có lên lương ko fen. Ko thì té chỗ khác thôi giúp nhiệt tình mà ko lên lương thì xem xét lại. Dịch từ từ vụ lương lậu sau đã cty và bác phải sống qua dịch
 

Kei

Senior Member
  • Tình hình là mình đang WFH gần 2 tháng rồi và có việc này mong ae cho ý kiến, mình làm vậy nên hay ko nên.
  • Đợt dịch năm ngoái cũng WFH 1 tháng, nhưng tình hình ko căng nên Tp chỉ áp CT16 và có thể đi lên cty được. Đợt đó thì việc ở cty chỉ có sếp, mình và 1 đứa nữa lo, có gì sếp alo là chạy lên cty làm, tính ra thời gian đi làm khoảng 50%. Đến cuối tháng lương nhận đều 50% cho cả cty, đến đây mình hơi cay cú tí vì tất cả chỉ ở nhà rồi gởi việc lên cho mình in ấn, chạy tới chạy lui mà họ nhận lương giống mình.
  • Năm nay sau khi Tp bắt ở nhà hết thì tháng vừa rồi ko ai có thể đến cty, kể cả sếp. Đến đầu tháng vừa rồi Tp cho cấp giấy đi đường thì sếp xin cho 3 người là sếp, mình và cu kia (3 ng như năm ngoái). Khu mình có F0 nên bị rào hết 2/3 lối ra vào, nên khi sếp gởi giấy qua mình đã chụp ảnh 2 lối đi bị rào nói là ko ra ngoài được để khỏi đi lên cty, việc ở nhà mình cũng hoàn thành nhé, chỉ là nhờ cu kia in ấn và đi giao thôi.
  • Bây giờ suy nghĩ thấy mình làm vậy có ích kỷ quá ko? Và mai nói sếp là chỗ e gỡ rào rồi để lên cty làm ko? hay đã im lặng rồi im luôn chờ đến khi tp cho đi làm lại rồi đi luôn.
Cảm ơn ae.
lúc khó khăn này, bro làm được những gì cho cty thì đó điểm nhấn của bro trong mắt cty. Có thể bro sẽ nghĩ cty ko quan tâm, nhưng mình làm ko thẹn là được.
Thông tin có sao cứ nói thẳng với sếp, bro nghĩ về sau sếp vô tình truy lại biết bro nói xạo thì ko hay đâu.
 

killer211

Senior Member
trong 1 năm qua có thăng tiến được gì không fen, mà quan hệ với giám đốc thế nào
Cty t quy mô nhỏ thôi fen chỉ có nhân viên và 1 sếp vậy thôi, ko có thăng tiến gì hết, t làm vì việc nhẹ nhàng. Còn với sếp thì qh bth ko có thân thiết cũng ko căng thẳng gì
 
Top