Mình liệu có phải là quân tử ?

lotrangachi

Senior Member
Mình hiện tại đang làm quản lý sản xuất cho Công ty A, sản xuất mặt hàng X, mặt hàng X này ở Việt Nam chỉ có duy nhất Công ty mình làm được, chủ yếu phải nhập khẩu (do bản quyền công nghệ mua từ EU, vốn đầu tư lớn...). Mình là công thần từ thời Công ty cuốc móng đến giờ đã gần chục năm.
Mọi chuyện không có vấn đề gì cho đến khi Công ty thay đổi sếp tổng, sếp tổng mới từ nơi khác đến, muốn xây dựng ê kíp mới từ nhân sự cũ theo sếp.
Mình ko vấn đề gì, mình nhường lại vị trí Trưởng phòng mình cho người của sếp, chuyển sang Trưởng phòng 1 phòng khác. Tất nhiên là cũng ko hài lòng
Tuy nhiên, gần đây mình đang được Công ty của 1 trong top những tỷ phú VN tiếp cận, họ đã xin cấp phép được chủ trương đầu tư sản xuất mặt hàng X, họ sẽ là công ty thứ 2 ở Việt Nam sản xuất loại này (do giá mặt hàng X đang ngày một tăng). Mình biết chắc họ cần mình, vì ở Việt Nam hiện tại hiểu sâu về sản phẩm X ngoài mình ra cũng không có nhiều, và mình đã nghĩ đến việc ra đi.
Tất nhiên, khi một Công ty khác tìm hiểu để hút nhân sự, việc đồn đoán ở Cty sẽ không thể tránh khỏi, sếp Tổng biết được, sếp cho rằng mình ra đi đến Công ty đối thủ cạnh tranh (trong tương lai) là một sự phản bội, là tiểu nhân, nào thì Công ty đã tạo điều kiện cho chú như thế nào từ lúc còn là 1 sinh viên mới ra trường, tạo điều kiện cho vợ chú như thế nào (vợ mình hiện là Phó phòng Kế toán của Công ty)...Một số anh em trong Công ty cũng ùa theo nói xấu mình...vv
Họ biết chắc rằng, nếu với 1 cơ chế làm việc tư nhân, và nếu như mình sang bên đó dốc toàn lực làm, thì Công ty hiện tại của mình sẽ rất ít cửa để cạnh tranh đối với mặt hàng X.
Ở lại là quân tử à các bạn, hay chấp nhận ra đi để trở thành tiểu nhân trong mắt mọi người.
 

squallA

Senior Member
Mình hiện tại đang làm quản lý sản xuất cho Công ty A, sản xuất mặt hàng X, mặt hàng X này ở Việt Nam chỉ có duy nhất Công ty mình làm được, chủ yếu phải nhập khẩu (do bản quyền công nghệ mua từ EU, vốn đầu tư lớn...). Mình là công thần từ thời Công ty cuốc móng đến giờ đã gần chục năm.
Mọi chuyện không có vấn đề gì cho đến khi Công ty thay đổi sếp tổng, sếp tổng mới từ nơi khác đến, muốn xây dựng ê kíp mới từ nhân sự cũ theo sếp.
Mình ko vấn đề gì, mình nhường lại vị trí Trưởng phòng mình cho người của sếp, chuyển sang Trưởng phòng 1 phòng khác. Tất nhiên là cũng ko hài lòng
Tuy nhiên, gần đây mình đang được Công ty của 1 trong top những tỷ phú VN tiếp cận, họ đã xin cấp phép được chủ trương đầu tư sản xuất mặt hàng X, họ sẽ là công ty thứ 2 ở Việt Nam sản xuất loại này (do giá mặt hàng X đang ngày một tăng). Mình biết chắc họ cần mình, vì ở Việt Nam hiện tại hiểu sâu về sản phẩm X ngoài mình ra cũng không có nhiều, và mình đã nghĩ đến việc ra đi.
Tất nhiên, khi một Công ty khác tìm hiểu để hút nhân sự, việc đồn đoán ở Cty sẽ không thể tránh khỏi, sếp Tổng biết được, sếp cho rằng mình ra đi đến Công ty đối thủ cạnh tranh (trong tương lai) là một sự phản bội, là tiểu nhân, nào thì Công ty đã tạo điều kiện cho chú như thế nào từ lúc còn là 1 sinh viên mới ra trường, tạo điều kiện cho vợ chú như thế nào (vợ mình hiện là Phó phòng Kế toán của Công ty)...Một số anh em trong Công ty cũng ùa theo nói xấu mình...vv
Họ biết chắc rằng, nếu với 1 cơ chế làm việc tư nhân, và nếu như mình sang bên đó dốc toàn lực làm, thì Công ty hiện tại của mình sẽ rất ít cửa để cạnh tranh đối với mặt hàng X.
Ở lại là quân tử à các bạn, hay chấp nhận ra đi để trở thành tiểu nhân trong mắt mọi người.
Đi đi bạn, ở lại cũng mang tiếng rồi
Sếp đã nói vậy, đồng nghiệp cũng thế thì chuyển đi chứ lưu luyến làm gì. À nhớ kéo vợ thím theo

via theNEXTvoz for iPhone
 

lotrangachi

Senior Member
rồi lão sếp cũ đâu? nếu lão sếp cũ còn thì đẽo theo còn không thì nhảy. thím là cựu thần chứ có phải lính ruột ông này đâu mà phản bội :V
sếp cũ điều về Tập đoàn rồi bác. sếp cũ chuyên ngành Luật, ko phải dân kỹ thuật bác ạ
 

shinshin12345

Senior Member
Là sao nhỉ. Tức là ông thớt chưa có động thái gì nhưng mà người trong cty đã đồn vậy hả. Nếu vậy thì nên đi cho rồi. Nếu là sếp mình thì có động thái gì là ổng xuống hỏi thăm động viên các kiểu. Chứ mà nói như kia thì nên đi cho rồi. Ko biết ở cty mới môi trường ổn ko nhưng cty cũ chắc ko thể ở được nữa rồi
 

hoangsangtravel

Senior Member
Rồi thêm 1 2 năm nữa bạn sẽ thấy, cái thứ để có thể sống được là đồng tiền và người trân trọng mình chứ không phải cái danh quân tử :)
Nếu là mình thì mình sẽ đi, đi vì cảm thấy không được trọng nữa.

Còn bạn nếu là quân tử thì không nghe những gì ngta nói sau lưng mình. Nếu là quân tử gặp trực tiếp sếp bảo "sếp như cl, ghế trưởng phòng mà thay được thì em đi" đó mới là quân tử. Còn vợ thím là kế toán trưởng do được cân nhắc ? nếu không hoàn thành tốt thì cân nhắc có phải đúng ? Vậy vợ thím có năng lực, mà nói thật, kế toán ném đâu sống chả được, ăn ít ngon đi 1 tý, ít chơi đi 1 tý thì đồng lương vẫn đủ.

Kẻ thức thời mới là trang tuấn kiệt. Sang cty mới có là quân tử anh hùng hay không thì chưa biết nhưng thim sẽ có động lực cho công việc.
 

BLTY1996

Đã tốn tiền
Mình hiện tại đang làm quản lý sản xuất cho Công ty A, sản xuất mặt hàng X, mặt hàng X này ở Việt Nam chỉ có duy nhất Công ty mình làm được, chủ yếu phải nhập khẩu (do bản quyền công nghệ mua từ EU, vốn đầu tư lớn...). Mình là công thần từ thời Công ty cuốc móng đến giờ đã gần chục năm.
Mọi chuyện không có vấn đề gì cho đến khi Công ty thay đổi sếp tổng, sếp tổng mới từ nơi khác đến, muốn xây dựng ê kíp mới từ nhân sự cũ theo sếp.
Mình ko vấn đề gì, mình nhường lại vị trí Trưởng phòng mình cho người của sếp, chuyển sang Trưởng phòng 1 phòng khác. Tất nhiên là cũng ko hài lòng
Tuy nhiên, gần đây mình đang được Công ty của 1 trong top những tỷ phú VN tiếp cận, họ đã xin cấp phép được chủ trương đầu tư sản xuất mặt hàng X, họ sẽ là công ty thứ 2 ở Việt Nam sản xuất loại này (do giá mặt hàng X đang ngày một tăng). Mình biết chắc họ cần mình, vì ở Việt Nam hiện tại hiểu sâu về sản phẩm X ngoài mình ra cũng không có nhiều, và mình đã nghĩ đến việc ra đi.
Tất nhiên, khi một Công ty khác tìm hiểu để hút nhân sự, việc đồn đoán ở Cty sẽ không thể tránh khỏi, sếp Tổng biết được, sếp cho rằng mình ra đi đến Công ty đối thủ cạnh tranh (trong tương lai) là một sự phản bội, là tiểu nhân, nào thì Công ty đã tạo điều kiện cho chú như thế nào từ lúc còn là 1 sinh viên mới ra trường, tạo điều kiện cho vợ chú như thế nào (vợ mình hiện là Phó phòng Kế toán của Công ty)...Một số anh em trong Công ty cũng ùa theo nói xấu mình...vv
Họ biết chắc rằng, nếu với 1 cơ chế làm việc tư nhân, và nếu như mình sang bên đó dốc toàn lực làm, thì Công ty hiện tại của mình sẽ rất ít cửa để cạnh tranh đối với mặt hàng X.
Ở lại là quân tử à các bạn, hay chấp nhận ra đi để trở thành tiểu nhân trong mắt mọi người.
Đi thôi fen. Người cũ cũng đã không còn, tâm hồn fen cũng không còn ở đó.
Người ta đã lời ra tiếng vào, sau này cũng dị nghị, có lỗi lầm, sai sót gì họ cũng nói fen không toàn tâm, mơ tưởng, đứng núi này trông núi nọ, đâm sau lưng nhau.
Thay ai chứ thay sếp tổng thì gần như thay cả cơ cấu nhân sự rồi, nếu chơi được thì trụ được, không chơi được thì cũng bị lính lác cũ của sếp đè thôi. Đến khi không ưa mắt nhau nữa thì họ kìm fen, để cả fen lẫn Công ty thứ 2 đều không phát triển được chứ chẳng tạo điều kiện nữa đâu.
Nói Công ty cho trừu tượng chứ thật ra cũng chỉ là vài con người lãnh đạo, vài người chủ, vài người đồng nghiệp thân quen, trước giờ thật sự cống hiến và được tạo điều kiện bởi những người đó chứ có phải cái sản phẩm pháp lý là "công ty" đâu.
 

lotrangachi

Senior Member
Rồi thêm 1 2 năm nữa bạn sẽ thấy, cái thứ để có thể sống được là đồng tiền và người trân trọng mình chứ không phải cái danh quân tử :)
Nếu là mình thì mình sẽ đi, đi vì cảm thấy không được trọng nữa.

Còn bạn nếu là quân tử thì không nghe những gì ngta nói sau lưng mình. Nếu là quân tử gặp trực tiếp sếp bảo "sếp như cl, ghế trưởng phòng mà thay được thì em đi" đó mới là quân tử. Còn vợ thím là kế toán trưởng do được cân nhắc ? nếu không hoàn thành tốt thì cân nhắc có phải đúng ? Vậy vợ thím có năng lực, mà nói thật, kế toán ném đâu sống chả được, ăn ít ngon đi 1 tý, ít chơi đi 1 tý thì đồng lương vẫn đủ.

Kẻ thức thời mới là trang tuấn kiệt. Sang cty mới có là quân tử anh hùng hay không thì chưa biết nhưng thim sẽ có động lực cho công việc.
cảm ơn bác chia sẻ.
Quan điểm của sếp mới, là Bác Hồ còn có người thay thì ông tuổi l gì ?
Thì em cũng có cần sếp giữ em đâu. Tất nhiên, người này không làm sẽ có người khác làm, nhưng làm như nào mới là vấn đề.
Em dự định ra Tết xin nghỉ, ở nhà độ 3 tháng bổ túc lại ngoại ngữ tí, sau đó sang Cty mới, bắt đầu lại từ việc "Cuốc móng"
 

Die_Welle

Senior Member
Mình hiện tại đang làm quản lý sản xuất cho Công ty A, sản xuất mặt hàng X, mặt hàng X này ở Việt Nam chỉ có duy nhất Công ty mình làm được, chủ yếu phải nhập khẩu (do bản quyền công nghệ mua từ EU, vốn đầu tư lớn...). Mình là công thần từ thời Công ty cuốc móng đến giờ đã gần chục năm.
Mọi chuyện không có vấn đề gì cho đến khi Công ty thay đổi sếp tổng, sếp tổng mới từ nơi khác đến, muốn xây dựng ê kíp mới từ nhân sự cũ theo sếp.
Mình ko vấn đề gì, mình nhường lại vị trí Trưởng phòng mình cho người của sếp, chuyển sang Trưởng phòng 1 phòng khác. Tất nhiên là cũng ko hài lòng
Tuy nhiên, gần đây mình đang được Công ty của 1 trong top những tỷ phú VN tiếp cận, họ đã xin cấp phép được chủ trương đầu tư sản xuất mặt hàng X, họ sẽ là công ty thứ 2 ở Việt Nam sản xuất loại này (do giá mặt hàng X đang ngày một tăng). Mình biết chắc họ cần mình, vì ở Việt Nam hiện tại hiểu sâu về sản phẩm X ngoài mình ra cũng không có nhiều, và mình đã nghĩ đến việc ra đi.
Tất nhiên, khi một Công ty khác tìm hiểu để hút nhân sự, việc đồn đoán ở Cty sẽ không thể tránh khỏi, sếp Tổng biết được, sếp cho rằng mình ra đi đến Công ty đối thủ cạnh tranh (trong tương lai) là một sự phản bội, là tiểu nhân, nào thì Công ty đã tạo điều kiện cho chú như thế nào từ lúc còn là 1 sinh viên mới ra trường, tạo điều kiện cho vợ chú như thế nào (vợ mình hiện là Phó phòng Kế toán của Công ty)...Một số anh em trong Công ty cũng ùa theo nói xấu mình...vv
Họ biết chắc rằng, nếu với 1 cơ chế làm việc tư nhân, và nếu như mình sang bên đó dốc toàn lực làm, thì Công ty hiện tại của mình sẽ rất ít cửa để cạnh tranh đối với mặt hàng X.
Ở lại là quân tử à các bạn, hay chấp nhận ra đi để trở thành tiểu nhân trong mắt mọi người.
Người không vì mình, trời tru đất diệt.
Vô độc bất trượng phu.
Nghiêm túc mà nói, thì thím chả phụ gì công ty A cả. Mối quan hệ giữa thím và công ty A từ trước đến nay vẫn là mối quan hệ win-win. Thím cống hiến, công ty trả tiền, nếu thím không có giá trị, mà công ty vẫn nuôi thì đấy mới là thím nợ nơi đó. Còn đây là thím có giá trị, nên công ty mới giữ lại làm việc bao năm, đây là mối quan hệ cộng tác bình thường, để moi móc giá trị của nhau. Không có nợ nần gì ở đây hết.
Cá nhân em thấy cái kiểu lấy tình cảm ra để đàm phán, là bỉ ổi, vô liêm sỉ vl. Tiên sư lũ ngụy quân tử, bất học vô thuật còn hay nói chữ. :doubt:
 

lotrangachi

Senior Member
Người không vì mình, trời tru đất diệt.
Vô độc bất trượng phu.
Nghiêm túc mà nói, thì thím chả phụ gì công ty A cả. Mối quan hệ giữa thím và công ty A từ trước đến nay vẫn là mối quan hệ win-win. Thím cống hiến, công ty trả tiền, nếu thím không có giá trị, mà công ty vẫn nuôi thì đấy mới là thím nợ nơi đó. Còn đây là thím có giá trị, nên công ty mới giữ lại làm việc bao năm, đây là mối quan hệ cộng tác bình thường, để moi móc giá trị của nhau. Không có nợ nần gì ở đây hết.
Cá nhân em thấy cái kiểu lấy tình cảm ra để đàm phán, là bỉ ổi, vô liêm sỉ vl. Lũ ngụy quân tử :doubt:
Công ty em nó cứ thế đấy bác ạ,
Sếp mới hay nhậu, mà hễ nhậu là phê bình. Mà phê bình là phê bình trước toàn các Trưởng đơn vị khác.
Việc Công ty mới tìm hiểu em thông qua những người khác, tất yếu thông tin không thể giữ kín, em cũng lường trước được việc này, nhưng không ngờ nó lại đang có dấu hiệu đi quá xa.
 

rjshkkj

Senior Member
Đi thôi, mình không vì mình trời tru đất diệt.
Nếu công ty đó cổ phần và mình có cổ phần trong đó thì sẽ gắn bó ở lại dù sao mình có cổ phần trong đó theo đúng nghĩa ăn cây nào rào cây đấy giờ mình chỉ là người làm thuê, còn giá trị thì còn sử dụng hết giá trị thì đá mình bay ngay.
Bài học khi họ có nhân sự mới họ cho người mới của họ vào ngay chứ không phải là mình thì chả việc gì phải nghĩ cho họ. Khi bạn đi xác định vợ bạn sẽ đi theo nên hai vợ chồng đi là cho nó rộng.
Cơ hội không có lần 2 đâu, khi sang công ty mới mình sẽ ở vị trí khác công ty cũ.
 

squallA

Senior Member
Công ty em nó cứ thế đấy bác ạ,
Sếp mới hay nhậu, mà hễ nhậu là phê bình. Mà phê bình là phê bình trước toàn các Trưởng đơn vị khác.
Việc Công ty mới tìm hiểu em thông qua những người khác, tất yếu thông tin không thể giữ kín, em cũng lường trước được việc này, nhưng không ngờ nó lại đang có dấu hiệu đi quá xa.
Sếp kiểu này thì ở lại cống hiến cũng không phát triển được nhiều đâu thím. Tìm cách rút lui đi, đáng lẽ khen thưởng thì trước mặt nhiều người, phê bình thì tìm cá nhân mà nc chứ. Sếp mới của thím làm công tác tư tưởng chán quá, tìm đường lui đi thím
 

AiRoiCungKhac

Đã tốn tiền
Rồi thêm 1 2 năm nữa bạn sẽ thấy, cái thứ để có thể sống được là đồng tiền và người trân trọng mình chứ không phải cái danh quân tử :)
Nếu là mình thì mình sẽ đi, đi vì cảm thấy không được trọng nữa.
đồng quan điểm với thím. thời điểm này như hoàn cảnh của thớt ra đi được rồi, sống vì vợ con, vì bát cơm của gia đình mình thôi
 

Thang_Cuoi_Voz

Senior Member
vãi ông làm tới như hiện tại thì chắc cũng kinh nghiệm các thứ rồi mà lại còn lên đây hỏi đi hay ở là sao
xjIzSG9.png
 
Top