mình dân kỹ thuật, chỉ viết lách được vậy, mình viết tốt chắc cũng làm Trưởng phòng Tổ chức đượcthẩm ra à bạn, làm TP công ty X mà lên viết bài như GenZ ở diễn đàn Vz vậy ?
văn phong đúng kiểu loser ở nhà nhiều năm.
ban giám đốc hiện tai vốn dĩ cũng k xem trọng và tin tưởng ông nên mới đưa ng của họ thay ông, với lại ông làm cho cty bao năm qua cũng là mối quan hệ win-win thôi, cty trả lương ông trả sức lực, tuổi trẻ, sự cống hiến, đem lại doanh thua cho cty chứ 10 năm qua ông năm không lấy lương hay sao mà ngại.Mình hiện tại đang làm quản lý sản xuất cho Công ty A, sản xuất mặt hàng X, mặt hàng X này ở Việt Nam chỉ có duy nhất Công ty mình làm được, chủ yếu phải nhập khẩu (do bản quyền công nghệ mua từ EU, vốn đầu tư lớn...). Mình là công thần từ thời Công ty cuốc móng đến giờ đã gần chục năm.
Mọi chuyện không có vấn đề gì cho đến khi Công ty thay đổi sếp tổng, sếp tổng mới từ nơi khác đến, muốn xây dựng ê kíp mới từ nhân sự cũ theo sếp.
Mình ko vấn đề gì, mình nhường lại vị trí Trưởng phòng mình cho người của sếp, chuyển sang Trưởng phòng 1 phòng khác. Tất nhiên là cũng ko hài lòng
Tuy nhiên, gần đây mình đang được Công ty của 1 trong top những tỷ phú VN tiếp cận, họ đã xin cấp phép được chủ trương đầu tư sản xuất mặt hàng X, họ sẽ là công ty thứ 2 ở Việt Nam sản xuất loại này (do giá mặt hàng X đang ngày một tăng). Mình biết chắc họ cần mình, vì ở Việt Nam hiện tại hiểu sâu về sản phẩm X ngoài mình ra cũng không có nhiều, và mình đã nghĩ đến việc ra đi.
Tất nhiên, khi một Công ty khác tìm hiểu để hút nhân sự, việc đồn đoán ở Cty sẽ không thể tránh khỏi, sếp Tổng biết được, sếp cho rằng mình ra đi đến Công ty đối thủ cạnh tranh (trong tương lai) là một sự phản bội, là tiểu nhân, nào thì Công ty đã tạo điều kiện cho chú như thế nào từ lúc còn là 1 sinh viên mới ra trường, tạo điều kiện cho vợ chú như thế nào (vợ mình hiện là Phó phòng Kế toán của Công ty)...Một số anh em trong Công ty cũng ùa theo nói xấu mình...vv
Họ biết chắc rằng, nếu với 1 cơ chế làm việc tư nhân, và nếu như mình sang bên đó dốc toàn lực làm, thì Công ty hiện tại của mình sẽ rất ít cửa để cạnh tranh đối với mặt hàng X.
Ở lại là quân tử à các bạn, hay chấp nhận ra đi để trở thành tiểu nhân trong mắt mọi người.
Quân tử là người hay hồ đồ - Triệu Mẫn saidmình dân kỹ thuật, chỉ viết lách được vậy, mình viết tốt chắc cũng làm Trưởng phòng Tổ chức được
ở đời không vì mình thì trời tru đất diệt.Mình hiện tại đang làm quản lý sản xuất cho Công ty A, sản xuất mặt hàng X, mặt hàng X này ở Việt Nam chỉ có duy nhất Công ty mình làm được, chủ yếu phải nhập khẩu (do bản quyền công nghệ mua từ EU, vốn đầu tư lớn...). Mình là công thần từ thời Công ty cuốc móng đến giờ đã gần chục năm.
Mọi chuyện không có vấn đề gì cho đến khi Công ty thay đổi sếp tổng, sếp tổng mới từ nơi khác đến, muốn xây dựng ê kíp mới từ nhân sự cũ theo sếp.
Mình ko vấn đề gì, mình nhường lại vị trí Trưởng phòng mình cho người của sếp, chuyển sang Trưởng phòng 1 phòng khác. Tất nhiên là cũng ko hài lòng
Tuy nhiên, gần đây mình đang được Công ty của 1 trong top những tỷ phú VN tiếp cận, họ đã xin cấp phép được chủ trương đầu tư sản xuất mặt hàng X, họ sẽ là công ty thứ 2 ở Việt Nam sản xuất loại này (do giá mặt hàng X đang ngày một tăng). Mình biết chắc họ cần mình, vì ở Việt Nam hiện tại hiểu sâu về sản phẩm X ngoài mình ra cũng không có nhiều, và mình đã nghĩ đến việc ra đi.
Tất nhiên, khi một Công ty khác tìm hiểu để hút nhân sự, việc đồn đoán ở Cty sẽ không thể tránh khỏi, sếp Tổng biết được, sếp cho rằng mình ra đi đến Công ty đối thủ cạnh tranh (trong tương lai) là một sự phản bội, là tiểu nhân, nào thì Công ty đã tạo điều kiện cho chú như thế nào từ lúc còn là 1 sinh viên mới ra trường, tạo điều kiện cho vợ chú như thế nào (vợ mình hiện là Phó phòng Kế toán của Công ty)...Một số anh em trong Công ty cũng ùa theo nói xấu mình...vv
Họ biết chắc rằng, nếu với 1 cơ chế làm việc tư nhân, và nếu như mình sang bên đó dốc toàn lực làm, thì Công ty hiện tại của mình sẽ rất ít cửa để cạnh tranh đối với mặt hàng X.
Ở lại là quân tử à các bạn, hay chấp nhận ra đi để trở thành tiểu nhân trong mắt mọi người.
Ta nói tiểu nhân hay quân tử nó chỉ là tương đối. Vì định nghĩa giá trị cuộc sống và con đường đi của mỗi người cũng khác nhau. Người ngoài nói ra nói vô nhưng cũng chả hiểu đc cốt lõi vấn đề. Tương lai của mình là do bản thân mình lựa chọn và quyết định!Rồi thêm 1 2 năm nữa bạn sẽ thấy, cái thứ để có thể sống được là đồng tiền và người trân trọng mình chứ không phải cái danh quân tử
Nếu là mình thì mình sẽ đi, đi vì cảm thấy không được trọng nữa.
Còn bạn nếu là quân tử thì không nghe những gì ngta nói sau lưng mình. Nếu là quân tử gặp trực tiếp sếp bảo "sếp như cl, ghế trưởng phòng mà thay được thì em đi" đó mới là quân tử. Còn vợ thím là kế toán trưởng do được cân nhắc ? nếu không hoàn thành tốt thì cân nhắc có phải đúng ? Vậy vợ thím có năng lực, mà nói thật, kế toán ném đâu sống chả được, ăn ít ngon đi 1 tý, ít chơi đi 1 tý thì đồng lương vẫn đủ.
Kẻ thức thời mới là trang tuấn kiệt. Sang cty mới có là quân tử anh hùng hay không thì chưa biết nhưng thim sẽ có động lực cho công việc.
Ở lại đương nhiên nó sẽ đì. Lời hứa cũng chỉ là câu nói suông. Ai yếu tâm lý thì hay tin lời viển vông!ở đời không vì mình thì trời tru đất diệt.
Đi thì nó chửi bất nhân bất nghĩa, ở rồi chúng nó cũng chửi ngu thôi.
Nghỉ cả chồng lẫn vợ.
Nhiều người cũng vì nhát k dám đi, r giờ t thấy kết cục thảm chưa từng thấy, kiểu như bị đì mà vẫn cam chịu vậy!Đi thôi, mình không vì mình trời tru đất diệt.
Nếu công ty đó cổ phần và mình có cổ phần trong đó thì sẽ gắn bó ở lại dù sao mình có cổ phần trong đó theo đúng nghĩa ăn cây nào rào cây đấy giờ mình chỉ là người làm thuê, còn giá trị thì còn sử dụng hết giá trị thì đá mình bay ngay.
Bài học khi họ có nhân sự mới họ cho người mới của họ vào ngay chứ không phải là mình thì chả việc gì phải nghĩ cho họ. Khi bạn đi xác định vợ bạn sẽ đi theo nên hai vợ chồng đi là cho nó rộng.
Cơ hội không có lần 2 đâu, khi sang công ty mới mình sẽ ở vị trí khác công ty cũ.
còn tùy xem có cổ phần không, nếu không thì cuốn gói đi thẳng. Nếu có mà thấy còn tương lai thì ở lại.Ở lại đương nhiên nó sẽ đì. Lời hứa cũng chỉ là câu nói suông. Ai yếu tâm lý thì hay tin lời viển vông!
Nghe kể là biết làm công ăn lương r thím ơi, coi chừng nửa phần trăm cổ phần cũng k có. Mới lên mà nó đẩy thằng thớt đi chỗ khác là t thấy có mùi rồi!còn tùy xem có cổ phần không, nếu không thì cuốn gói đi thẳng. Nếu có mà thấy còn tương lai thì ở lại.
Nếu có mà không thấy tương lai thì cũng bán hết mà đi.
thế thì đi thôi, chứ nếu đúng là dạng công thần mà đéo được hít tí cổ phần nào mà giờ lãnh đạo giở bài nhân nghĩa ra thì quá khốn nạnNghe kể là biết làm công ăn lương r thím ơi, coi chừng nửa phần trăm cổ phần cũng k có. Mới lên mà nó đẩy thằng thớt đi chỗ khác là t thấy có mùi rồi!
No no, mấy bài đó lừa mấy đứa ranh con thôi. Đầu sỏi thì nên dùng não để tư duy!thế thì đi thôi, chứ nếu đúng là dạng công thần mà đéo được hít tí cổ phần nào mà giờ lãnh đạo giở bài nhân nghĩa ra thì quá khốn nạn
Đi thì đưa vk đi cùng chứ để vk ở lại là ăn hành, làm công ăn lương chứ ko phải cờ hó đâu mà trung vs chả thành. Nếu công ty kia tạo cơ hội phát triển và trọng dụng năng lực của bác hơn thì đi chứ rảnh đâu mà lo ng ta muốn gì, nghĩ gì. Sống sao vừa lòng đc hết thiên hạ. Ai chẳng muốn lợi về mình.Mình hiện tại đang làm quản lý sản xuất cho Công ty A, sản xuất mặt hàng X, mặt hàng X này ở Việt Nam chỉ có duy nhất Công ty mình làm được, chủ yếu phải nhập khẩu (do bản quyền công nghệ mua từ EU, vốn đầu tư lớn...). Mình là công thần từ thời Công ty cuốc móng đến giờ đã gần chục năm.
Mọi chuyện không có vấn đề gì cho đến khi Công ty thay đổi sếp tổng, sếp tổng mới từ nơi khác đến, muốn xây dựng ê kíp mới từ nhân sự cũ theo sếp.
Mình ko vấn đề gì, mình nhường lại vị trí Trưởng phòng mình cho người của sếp, chuyển sang Trưởng phòng 1 phòng khác. Tất nhiên là cũng ko hài lòng
Tuy nhiên, gần đây mình đang được Công ty của 1 trong top những tỷ phú VN tiếp cận, họ đã xin cấp phép được chủ trương đầu tư sản xuất mặt hàng X, họ sẽ là công ty thứ 2 ở Việt Nam sản xuất loại này (do giá mặt hàng X đang ngày một tăng). Mình biết chắc họ cần mình, vì ở Việt Nam hiện tại hiểu sâu về sản phẩm X ngoài mình ra cũng không có nhiều, và mình đã nghĩ đến việc ra đi.
Tất nhiên, khi một Công ty khác tìm hiểu để hút nhân sự, việc đồn đoán ở Cty sẽ không thể tránh khỏi, sếp Tổng biết được, sếp cho rằng mình ra đi đến Công ty đối thủ cạnh tranh (trong tương lai) là một sự phản bội, là tiểu nhân, nào thì Công ty đã tạo điều kiện cho chú như thế nào từ lúc còn là 1 sinh viên mới ra trường, tạo điều kiện cho vợ chú như thế nào (vợ mình hiện là Phó phòng Kế toán của Công ty)...Một số anh em trong Công ty cũng ùa theo nói xấu mình...vv
Họ biết chắc rằng, nếu với 1 cơ chế làm việc tư nhân, và nếu như mình sang bên đó dốc toàn lực làm, thì Công ty hiện tại của mình sẽ rất ít cửa để cạnh tranh đối với mặt hàng X.
Ở lại là quân tử à các bạn, hay chấp nhận ra đi để trở thành tiểu nhân trong mắt mọi người.