Mới đi làm thì cuối năm nào cũng đòi sếp tăng lương, giờ qua 2 công ty tự nhiên chán chẳng muốn đòi nữa

Vic Tim

Senior Member
Không biết có thím nào như mình không, đợt mới đi làm đứa nào mà lười nhưng lại được tăng nhiều hơn mình là mình ý kiến sếp ngay, có lần thì sếp tăng, có lần thì không. Sang công ty mới được hơn 2 năm rồi, sếp cũng hứa hẹn 2 lần, nhưng mình cũng chẳng đòi hỏi, tự thấy mức lượng vậy làphù hợp với công sức mình bỏ ra rồi. Nhưng lại thấy có mấy đứa đòi tăng, rồi đi ý kiến thấp hơn người này người kia, các thím nghĩ thế nào về việc xin tăng lương, nếu ổn để em xin tăng chứ sếp hứa 2 lầm rồi, mà chúng nó xin tăng nhiều quá:censored:
 
Không biết có thím nào như mình không, đợt mới đi làm đứa nào mà lười nhưng lại được tăng nhiều hơn mình là mình ý kiến sếp ngay, có lần thì sếp tăng, có lần thì không. Sang công ty mới được hơn 2 năm rồi, sếp cũng hứa hẹn 2 lần, nhưng mình cũng chẳng đòi hỏi, tự thấy mức lượng vậy làphù hợp với công sức mình bỏ ra rồi. Nhưng lại thấy có mấy đứa đòi tăng, rồi đi ý kiến thấp hơn người này người kia, các thím nghĩ thế nào về việc xin tăng lương, nếu ổn để em xin tăng chứ sếp hứa 2 lầm rồi, mà chúng nó xin tăng nhiều quá:censored:
dấu hiệu của việc an phận.
 
Không biết có thím nào như mình không, đợt mới đi làm đứa nào mà lười nhưng lại được tăng nhiều hơn mình là mình ý kiến sếp ngay, có lần thì sếp tăng, có lần thì không. Sang công ty mới được hơn 2 năm rồi, sếp cũng hứa hẹn 2 lần, nhưng mình cũng chẳng đòi hỏi, tự thấy mức lượng vậy làphù hợp với công sức mình bỏ ra rồi. Nhưng lại thấy có mấy đứa đòi tăng, rồi đi ý kiến thấp hơn người này người kia, các thím nghĩ thế nào về việc xin tăng lương, nếu ổn để em xin tăng chứ sếp hứa 2 lầm rồi, mà chúng nó xin tăng nhiều quá:censored:
do fence già rồi đó.
còn trẻ thì còn muốn tăng vì biết là năng lực của mình đáng giá hơn, trong cùng 1 ngày sẵn sàng làm nhiều hơn để tăng lương.

Giờ già rồi bắt đầu có tính chây ì trong người, tự nghĩ là lương thế này thì làm thế này là đủ rồi, nghĩ là tăng lương sẽ tăng việc nên không muốn ý kiến tăng luong đó.
 
Chây ì bản thân giống mình rồi fen
3 năm rồi
Cty tăng thì cứ tăng
Chả đòi j cả
Mỗi năm tăng dc 500-1tr :(

Gửi từ Samsung SM-N970F bằng vozFApp
 
Không đòi thì họ không tăng

Cty chuẩn, tập đoàn đa quốc gia thì có barem tăng lương. Đột biến cực khó.
Như hồi xưa vpdd của tôi :love:0 người Việt thì chỉ tiêu cho có 1 người tăng vượt khung trong barem, còn lại theo barem mà hưởng.
 
Xưa giờ đi làm tăng lương đều nhưng chưa bao giờ đòi. Và trong team cũng có ng đòi mà vẫn ko đc.
Tôi cứ làm tốt cv của mình, việc còn lại là của sếp

via theNEXTvoz for iPhone
 
bởi vì thêm vai triêu cung ko khác bọt gì, muốn x2,x3 thì phải nhảy cty khác, cho nên toi cung cảm thấy ko thiết ji vcxin tăng lương, dc thì cũng ko vui lắm, ko dc tự dưng lại mang cái bực bội vào người.
 
Tới ngày tới tháng tự khắc tăng theo quy trình của công ty, ko tăng cũng ko sao, đến 1 lúc nào đó tự thấy mình trình cao, đủ lông đủ cánh để bay thì sẽ bay sang c.ty khác lương x2 x3 theo năng lực của mình.
 
Back
Top