dayladautoilaai
Senior Member
Lương thỏa thuận thì năm nhưng lương cơ bản theo luật thì vẫn chủ yếu theo đơn vị tháng, thậm chí ở Mỹ quy định lương tối thiểu theo đơn vị giờ nữa
Một công ty Hàn Quốc thưởng Tết 120 tháng lương
- Thread starter Build Back Better
- Start date
Canh Rong Biển
Senior Member
http://world.kbs.co.kr/service/contents_view.htm?lang=v&menu_cate=issues&id=&board_seq=427083
Ấn định mức lương tối thiểu năm 2023
Bộ Tuyển dụng và lao động Hàn Quốc ngày 5/8 vừa qua đã đăng công báo về việc ấn định mức lương tối thiểu năm sau là 9.620 won (7,41 USD)/giờ, tăng 5% so với lương tối thiểu năm nay. Nếu quy đổi sang mức lương tháng (209 giờ/tháng), thì lương tối thiểu năm sau là 2.010.580 won (1.549 USD)/tháng. Như vậy, Bộ Tuyển dụng và lao động đã giữ nguyên quyết định của Ủy ban lương tối thiểu được đưa ra trong cuộc họp toàn thể ngày 29/6 vừa qua.
Sau khi có quyết định của Ủy ban lương tối thiểu, Bộ Tuyển dụng và lao động đã tiến hành tiếp nhận ý kiến từ giới lao động và doanh nghiệp trong vòng từ ngày 8-18/7. Cả người lao động và doanh nghiệp đều phản đối mạnh mẽ mức tăng lương tối thiểu năm sau. Trong khi người lao động cho rằng mức tăng 5% là quá thấp, thì giới doanh nghiệp lại phản đối rằng mức tăng này là quá cao. Theo đó, cả hai bên đều nêu ý kiến kháng nghị lên Bộ Tuyển dụng và lao động như Tổng liên đoàn lao động Dân chủ, Liên đoàn giới chủ Hàn Quốc (KEF), Hiệp hội doanh nghiệp vừa và nhỏ Hàn Quốc (KBIZ), Hiệp hội tiểu thương Hàn Quốc (KFME). Tuy nhiên, Bộ Tuyển dụng và lao động đã không chấp nhận các kháng nghị này sau khi xem xét tổng hợp về nội dung và mục đích quy định lương tối thiểu, quá trình thẩm định và quyết định của Ủy ban lương tối thiểu. Bộ trưởng Tuyển dụng và lao động Lee Jung-sik nhấn mạnh Ủy ban lương tối thiểu đã ra quyết định sau khi cân nhắc tổng hợp về điều kiện kinh tế trong và ngoài nước, tình hình tuyển dụng, khó khăn của người lao động có mức lương thấp và các tiểu thương, nên cần tôn trọng quyết định của Ủy ban.
t505
Senior Member
Thằng Nhật lương cơ bản đơn vị là tháng với nhân viên chính thức, và lương giờ với nhân viên hợp đồng.
Khả năng cao thằng Hàn cũng thế.
dayladautoilaai
Senior Member
Thì bên Hàn dùng đơn vị lương tối thiểu theo giờ mà?
Canh Rong Biển
Senior Member
Tùy theo cách gọi thôi, chứ bên VN có lương cơ bản, rồi có lương tối thiểu, lại có lương trong hợp đồng. VN mà thưởng theo lương cơ bản thế này chắc được khoảng 200tr VNĐ.
Svenska1407
Senior Member
Bên mình cũng có Hoá chất Đức Giang đấy.
Chưa thấy công bố nhưng năm 2021 lãi cực kì khủng khiếp.
Chưa thấy công bố nhưng năm 2021 lãi cực kì khủng khiếp.
Horizon2012
Senior Member
Tính theo lương tối thiểu thì giả sử thưởng năm cỡ 3 tháng lương. lương tầm 45tr/ tháng tính ra được thưởng tầm 30 tháng lương thêm lương tháng 13 là 40 tháng lương à lều báo ??.
FanAMD
Senior Member
Thằng keyence biên lọi nhuận khá lớn nhưng năm thưởng 120 tháng chắc khó
JohnnyDo
Senior Member
Từ trước đến giờ toàn làm quán ăn phở của gia đình fen, đã đi làm công bao giờ đâu biết?
le9221
Senior Member
Cho rằng 10x cơ bản năm đi, 94800 =120 tháng lương thì chia ra 1 tháng lương cỡ 800 usd ở hàn quốc à
Cười Lên Cái Coi
Member
Nó là bình quân, đâu phải ai cũng được hưởng mức cao đâuCho rằng 10x cơ bản năm đi, 94800 =120 tháng lương thì chia ra 1 tháng lương cỡ 800 usd ở hàn quốc à
Lampard.nguoikhongphoi
Senior Member
ở nhật tính lương cơ bản/giờ đối với nhân viên không chính thức(part time/ phái cử/ thời vụ...) và lương /tháng đối với nhân viên chính thức.
tuy nhiên thuế và bảo hiểm đánh căn cứ vào thu nhập năm
siverwolf512
Senior Member
chắc ý lều báo là lương năm
Valar_Morghulis
Senior Member
Do bọn kia ko rành. Bên nước ngoài nó hay deal lương theo năm. 1000% là 10 năm qui đổi ra 120 tháng.
Sent from HUAWEI HMA-L29 using vozFApp
le9221
Senior Member
Thế còn vô lý hơn , trong bài có 3 con số thưởng 94800usd , 1000% , 120 tháng
94800usd mà là 1000% lương 10 năm thì 1 năm lương chưa tới 10k usd , lương đó ở đâu chứ làm gì tồn tại ở Hàn ,chó nó làm
làm dầu khí công ty lớn nữa Con số 120 tháng kia có vấn đề
Similar threads
