ScytherNecromancer
Senior Member
Hi ae, cuối năm rồi, lương thưởng các kiểu bị trừ hao quá nên mình lập thớt bàn luận tí.
Link này: https://baohiemxahoi.gov.vn/chuyen-...xt=Mức đóng BHXH 26% trong,hưu trí và tử tuất.
Theo luật thì người lao động đóng 10.5%, công ty đóng 22% nhưng 22% này vẫn là chi phí công ty bỏ ra để thuê nhân công lao động. Và theo mình hiểu thì nó chính là trích từ lương thực tế của người lao động mà ra. Ví dụ đáng lẽ giả anh 10 củ thì cty giả anh 7 củ thôi, 2.2 củ cty đóng bảo hiểm cho anh và anh phải nôn thêm 800k . Vậy tại sao cần chia ra theo 2 mục như vậy mà k tính thẳng luôn là người lao động phải đóng 30.5% nhỉ.
Bàn luận vui để tìm hiểu thôi nhé
Link này: https://baohiemxahoi.gov.vn/chuyen-...xt=Mức đóng BHXH 26% trong,hưu trí và tử tuất.
Theo luật thì người lao động đóng 10.5%, công ty đóng 22% nhưng 22% này vẫn là chi phí công ty bỏ ra để thuê nhân công lao động. Và theo mình hiểu thì nó chính là trích từ lương thực tế của người lao động mà ra. Ví dụ đáng lẽ giả anh 10 củ thì cty giả anh 7 củ thôi, 2.2 củ cty đóng bảo hiểm cho anh và anh phải nôn thêm 800k . Vậy tại sao cần chia ra theo 2 mục như vậy mà k tính thẳng luôn là người lao động phải đóng 30.5% nhỉ.
Bàn luận vui để tìm hiểu thôi nhé