p3n_024.83
Senior Member
MCMA
Nghe như bác vừa làm việc vừa lên đỉnh vậyKhông, tôi làm chỗ này ngót 10 năm rồi, lương lậu cũng tằng tằng thôi nhưng ở đây có niềm đam mê của tôi là cáu hình lên danh mục thiết bị và xử lý sự cố phát sinh. Mỗi lần 1 hệ thống chạy là tôi đều sướng cửng cu lên, phê lắm, tôi đúng kiểu đi làm vì đam mê chứ ko vì đồng lương. Tiền có bn đưa vợ hết, chỉ cần đủ tiền xăng, tiền ăn, tiền gym... chi phí thiết yếu thôi.
Nghe anh kể đam mê công việc mà tôi cũng thấy nứngKhông, tôi làm chỗ này ngót 10 năm rồi, lương lậu cũng tằng tằng thôi nhưng ở đây có niềm đam mê của tôi là cáu hình lên danh mục thiết bị và xử lý sự cố phát sinh. Mỗi lần 1 hệ thống chạy là tôi đều sướng cửng cu lên, phê lắm, tôi đúng kiểu đi làm vì đam mê chứ ko vì đồng lương. Tiền có bn đưa vợ hết, chỉ cần đủ tiền xăng, tiền ăn, tiền gym... chi phí thiết yếu thôi.
thời điểm xin việc dễ nhất là quý 2 , thời điểm này một số vị trí thay đổi công việc sau khi đã lãnh thưởng tết, và thường trước tết người ta sẽ chịu đấm ăn xôi để tết về đỡ mang tiếng thất nghiệp và ổn định thu nhập ăn tếtthầy em mới nói về cái kiểu này đây các bác
tầm cuối năm anh em rất ngại nghỉ việc vì đợi thưởng cuối năm với thưởng tết
đúng vch ))
nhma bác cho em hỏi là khi nghỉ việc thì mình có phải chịu chi trả gì đó bù lại cho tổn thất công ti ko bác ?thời điểm xin việc dễ nhất là quý 2 , thời điểm này một số vị trí thay đổi công việc sau khi đã lãnh thưởng tết, và thường trước tết người ta sẽ chịu đấm ăn xôi để tết về đỡ mang tiếng thất nghiệp và ổn định thu nhập ăn tết
Công ty nếu đào tạo có cam kết thì trong cam kết ghi rõ, còn không theo luật lao động nghỉ thông báo 30-45 ngày hoặc hết hợp đồng.nhma bác cho em hỏi là khi nghỉ việc thì mình có phải chịu chi trả gì đó bù lại cho tổn thất công ti ko bác ?