manoao
Senior Member
Năm 2025, người lao động có 22 ngày nghỉ gồm 11 ngày nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương và 11 ngày nghỉ liền kề các dịp lễ, Tết.
Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động có tất cả 11 ngày nghỉ lễ, Tết và được hưởng nguyên lương.
Cụ thể: Tết Dương lịch 1 ngày (ngày 1/1); Tết Âm lịch 5 ngày; Ngày Chiến thắng 1 ngày (ngày 30/4); Ngày Quốc tế lao động 1 ngày (ngày 1/5); Quốc khánh 2 ngày (ngày 2/9 và 1 ngày liền kề trước hoặc sau); Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 1 ngày (ngày 10/3 Âm lịch).
Cụ thể, năm 2025 các ngày nghỉ như sau: Đối với Tết Dương lịch 2025, theo quy định Luật Lao động 2019 được nghỉ 1 ngày, tức ngày thứ Tư (1/1) hưởng nguyên lương.
Tết Nguyên đán 2025 được nghỉ 9 ngày. Theo thông báo của Bộ LĐ-TB&XH, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được nghỉ dịp Tết Âm lịch năm 2025 từ ngày 25/1 đến 2/2 (26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ).
Đợt nghỉ này bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Nguyên đán và 4 ngày nghỉ hằng tuần. Tổng cộng Tết Ất Tỵ 2025 được nghỉ liên tục 9 ngày.
Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2025 rơi vào thứ Hai (7/4 Dương lịch) nên người lao động sẽ được nghỉ liên tục 3 ngày, gồm 1 ngày nghỉ lễ và 2 ngày nghỉ cuối tuần (đối với các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần).

Năm 2025 người lao động có 22 ngày nghỉ lễ, Tết
Năm 2025, người lao động có 22 ngày nghỉ gồm 11 ngày nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương và 11 ngày nghỉ liền kề các dịp lễ, Tết.