Nên thế nào khi gặp Crush tốt với mọi người

LeonardoDicapro

Junior Member
Tình hình là em đang thik 1 bé nhân sự ở cty. Bè này tính cách dễ thương,tốt tính, cty ai cũng quý, đặc biệt mông to lắm:p Em nói chuyện với bé này hợp lắm, cảm giác nói chuyện thoái mái không ngại gì, bé thì trc h chỉ có 1 mối tình 1 năm hồi đại học rồi ế đến h cũng 3 năm rồi, hiện tại không có vệ tinh theo. Chuyện e tưởng là sẽ đẹp rồi nhưng phát hiện ra là bé này ai bé cũng nói chuyện tốt và nhiệt tình hết (cũng ko phải phát hiện gì mà bé nói vô tư với em luôn, từ người nhỏ tuổi tới lớn tuổi ai bé cũng vui vẻ nhiêt tình). H đôi lúc trong đầu e có 2 luồng suy nghĩ, có khi thì nghĩ mình cũng chỉ như bao người khác bé chẳng quan tâm đâu, đôi khi lại có hy vọng bé đang thik mình:whistle::whistle: Bác nào có kinh nghiệm với mấy gái này rồi cho e xin ý kiến và cách xử lý với nhé, chứ tâm trạng e vs bé h như đồ thị hình Sin vậy
 
Tiêu sư thằng dẫm, con pé còn chưa phải bồ mày mà mày làm như sắp cưới đến nơi.
osCpCsi.gif


via theNEXTvoz for iPhone
 
Tình hình là em đang thik 1 bé nhân sự ở cty. Bè này tính cách dễ thương,tốt tính, cty ai cũng quý, đặc biệt mông to lắm:p Em nói chuyện với bé này hợp lắm, cảm giác nói chuyện thoái mái không ngại gì, bé thì trc h chỉ có 1 mối tình 1 năm hồi đại học rồi ế đến h cũng 3 năm rồi, hiện tại không có vệ tinh theo. Chuyện e tưởng là sẽ đẹp rồi nhưng phát hiện ra là bé này ai bé cũng nói chuyện tốt và nhiệt tình hết (cũng ko phải phát hiện gì mà bé nói vô tư với em luôn, từ người nhỏ tuổi tới lớn tuổi ai bé cũng vui vẻ nhiêt tình). H đôi lúc trong đầu e có 2 luồng suy nghĩ, có khi thì nghĩ mình cũng chỉ như bao người khác bé chẳng quan tâm đâu, đôi khi lại có hy vọng bé đang thik mình:whistle::whistle: Bác nào có kinh nghiệm với mấy gái này rồi cho e xin ý kiến và cách xử lý với nhé, chứ tâm trạng e vs bé h như đồ thị hình Sin vậy
Ngành nhân sự cần những kỹ năng nào, là một người được đào tạo về HR bạn cần có tư duy và thái độ như thế nào đối với tất cả mọi người, từ những người từng làm việc từng ứng cử đến cả những người đã rời công ty. Khi fen hiểu được tính chất công việc của HR fen sẽ nắm được 1 phần quan điểm thái độ sống của gái HR.
Chốt fen cũng như những anh chàng khác thôi, tôi gặp nhiều HR rồi kỹ năng giao tiếp của em nó cả đấy. Tập trung làm việc đi :boss:
 
Chưa phải mối ngon nên nó cứ thính rồi để đấy đã, hơn nữa giao tiếp với end user cũng là mài dũa kỹ năng nhân sự của ẻm, 1 công mấy việc luôn
u1oG0Yn.gif


Còn máu quá thì nhanh chốt, đc ăn thua chịu, chứ lửng lơ, tơ tưởng chỉ tốn thời gian chả giải quyết đc j nha mai fen
g3peWQn.gif
 
Gặp thế thì tỏ tình luôn đi, trượt hay trúng là biết ngay, khỏi thắc mắc
 
Ngành nhân sự cần những kỹ năng nào, là một người được đào tạo về HR bạn cần có tư duy và thái độ như thế nào đối với tất cả mọi người, từ những người từng làm việc từng ứng cử đến cả những người đã rời công ty. Khi fen hiểu được tính chất công việc của HR fen sẽ nắm được 1 phần quan điểm thái độ sống của gái HR.
Chốt fen cũng như những anh chàng khác thôi, tôi gặp nhiều HR rồi kỹ năng giao tiếp của em nó cả đấy. Tập trung làm việc đi :boss:
như bác nói thì bé ko nói với em đâu ạ, đằng này bé nói luôn là e đáng nói chuyện vs bạn này nãy h hay là mấy bữa nay e hay nc vs bạn này lắm....
 
như bác nói thì bé ko nói với em đâu ạ, đằng này bé nói luôn là e đáng nói chuyện vs bạn này nãy h hay là mấy bữa nay e hay nc vs bạn này lắm....
Bác trên phân tích đúng rồi, HR nó thế đấy bạn ơi. Bạn thích thì bạn cứ tán em nó đi, mạnh dạn lên. Nhưng đừng để simp nó nhé. Thử nc tình cảm, đong đưa 1 tí là biết ngay gái nó có ưa thím không.
 
như bác nói thì bé ko nói với em đâu ạ, đằng này bé nói luôn là e đáng nói chuyện vs bạn này nãy h hay là mấy bữa nay e hay nc vs bạn này lắm....
" bé nói..." gái nói cái gì bạn cũng tin ah, điều mà phụ nữ luôn muốn là khi họ nói thì họ muốn đối tượng tin vào lời nói đó còn kết quả ra sao thì họ không chịu trách nhiệm :shame:( bạn ngây thơ vl).
HR là đứa biết hết tất cả mọi nhân viên, mọi phòng ban trong cty. Khi giám đốc hỏi 1 đứa nào đó thì ngoài cấp quản lý trực tiếp thì còn con bé HR đó, nên trách nhiệm của HR ngoài tuyển dụng còn phải nắm và hiểu 1 phần tâm lý, mong muốn nhân viên. Và HR là cái đứa hóng chuyện nhiều nhất trong cty. Là cái đứa đầu tiên+kế toàn lương nằm trong danh sách cấm yêu đương nội bộ.
Giải thích cho mọi người biết chứ với fen tui ko giải thích nữa vì với người ko muốn hiểu có nói họ cũng sẽ tìm ra lí do tưởng tượng để bảo vệ cho cái khao khát thầm kín trong lòng.
Hãy cứ lao vào hãy cứ khát khao, rồi đời sẽ độ fen không trượt phát nào.
 
thả thính đi, rủ đi ăn uống, cafe tâm sự, còn tình cảm tới hay ko thì hên xui, nhớ đừng bao h tỏ tình nhé
 
Tìm cách rủ nó đi chơi đi chứ hỏi ý kiến éo gì nữa? Chưa biết con người thật em nó ntn thì lên đây hỏi có ích gì? :doubt: À mà có tán thì chuyện 2 đứa biết thôi nhé, để đồng nghiệp trong cty biết thì đừng hỏi sao nó bơ luôn không thèm nói chuyện nữa.
 
Tình hình là em đang thik 1 bé nhân sự ở cty. Bè này tính cách dễ thương,tốt tính, cty ai cũng quý, đặc biệt mông to lắm:p Em nói chuyện với bé này hợp lắm, cảm giác nói chuyện thoái mái không ngại gì, bé thì trc h chỉ có 1 mối tình 1 năm hồi đại học rồi ế đến h cũng 3 năm rồi, hiện tại không có vệ tinh theo. Chuyện e tưởng là sẽ đẹp rồi nhưng phát hiện ra là bé này ai bé cũng nói chuyện tốt và nhiệt tình hết (cũng ko phải phát hiện gì mà bé nói vô tư với em luôn, từ người nhỏ tuổi tới lớn tuổi ai bé cũng vui vẻ nhiêt tình). H đôi lúc trong đầu e có 2 luồng suy nghĩ, có khi thì nghĩ mình cũng chỉ như bao người khác bé chẳng quan tâm đâu, đôi khi lại có hy vọng bé đang thik mình:whistle::whistle: Bác nào có kinh nghiệm với mấy gái này rồi cho e xin ý kiến và cách xử lý với nhé, chứ tâm trạng e vs bé h như đồ thị hình Sin vậy

cgai thường xếp theo thứ tự thích: đẹp trai -> giàu -> tự tin dạn dĩ nc khéo
ko dc 1 2 thì mày làm loại 3 đi
 
Back
Top