thắc mắc Nên thực tập ở công ty outsource hay product

adore.png
ở sg có công ty nào nhận fresher không ạ. công ty t*a thì không có lương :cry:
 
mấy thím cho hỏi là 1 công ty triển khai phần mềm ERP, họ có bộ khung sẵn rồi và khi khách hàng có yêu cầu customize thì chỉnh sửa theo yêu cầu đó tuỳ theo đặc thù của mỗi khách hàng thì là OutSource hay Product nhỉ? :doubt:
Công ty loại gì thì không rõ, nhưng solution đó phải tùy theo sản phẩm đến tay client ghi giấy phép như thế nào. Ví dụ công ty A có bộ khung đó phân phối cho client sử dụng và thu phí thì là product. Ngược lại, họ đem khung ra chỉnh sửa thành sản phẩm hoàn chỉnh rồi bán và bàn giao toàn bộ cho client thì lại là outsource.

Rất có thể client đếch quan tâm đến source code cho lắm, họ chỉ quan tâm sản phẩm vận hành tốt không thôi, vấn đề technical chắc chắn do cty cung cấp solution chịu trách nhiệm. Mà như vậy thì bộ core vẫn phải do cty A nắm giữ, chứ dại gì đưa lúa giống cho bên client biết :D

Mình từng gặp những dự án kiểu vậy rồi. Có nơi gọi là solution provider.

Làm sao nhìn vào biết được công ty nào Outsource và product vậy các bác ?
Nhìn mấy bài đăng của họ. Nhìn vào các dự án họ đã thành công... Cái nào nhiều hơn thì là outsource.

Công ty tốt là từ chỗ outsource (hoặc dự án làm thuê, maintaince...) tích lũy và nghiên cứu ra product để kinh doanh. Công ty lởm là những công ty có vài ba product cốt lấy danh tiếng (thực chất lỗ chỏng vó) rồi gom các dự án outsource về, tuyển fresher điền vào chỗ trống
 
Last edited:
Công ty nào chả như nhau :D mỗi thứ có pros cons riêng. Outsource học nhiều làm nhiều nhưng không sâu, product làm 1 dự án nhưng dài hơi và đi sâu về công nghệ.

Chính vì thế nên mình thực tập + đi làm hơn 2 năm ở cty outsource, trải nếm đủ thứ giờ qua product làm :D

via theNEXTvoz for iPhone
 
Last edited:
T thấy quan trọng nhất là kiếm được 1 sư phụ để đi theo thoai trước e làm outsource được nửa năm có 1 sư phụ ngon thấy trình tăng nhanh xong vào 1 phòng product kiểu nhà nước người đi trước trình thì cùi chỉ được cái chém gió được 4-5 tháng té sang 1 cty product khác gặp sư phụ ngon hiện tại vẫn đang gắn bó đây :/
 
Quan trọng là chỗ nào mà người ta chịu dành thời gian để train cho mình ấy :)
Chứ tầm này thì đúng là ko khác nhiều lắm. Vào mà ng ta vứt cho đống tài liệu + code rồi thì cũng chả hiểu gì đâu.
Với để ý stack hợp với định hướng của mình nữa là được.
Tốt nhất hỏi loanh quanh bạn bè anh chị em xem chỗ nào ngon thì xin refer vào. Rải lung tung lên mạng thì hên xui lắm.
Có ng refer thì dễ làm việc hơn. Có gì thì nhờ vả được. Chứ lạ nước lạ cái, nhiều lúc bí muốn hỏi mà gặp team thằng nào cũng cắm mặt vô code chả dám hỏi thì mấy tháng sau cũng chả khác vẹo gì.
 
Startup với product khác có cái culture chứ mấy, còn stack thì intern có chỗ vào là ngon rồi
 
T thấy quan trọng nhất là kiếm được 1 sư phụ để đi theo thoai trước e làm outsource được nửa năm có 1 sư phụ ngon thấy trình tăng nhanh xong vào 1 phòng product kiểu nhà nước người đi trước trình thì cùi chỉ được cái chém gió được 4-5 tháng té sang 1 cty product khác gặp sư phụ ngon hiện tại vẫn đang gắn bó đây :/

Thím nhận đệ ko thím :love:

Sent from Xiaomi MI 8 using vozFApp
 
Back
Top