Bởi vậy, giờ anh em nào mà làm công nhân đã 30t nếu sức khoẻ tốt thì lo kiếm job ngoài làm thêm đi chứ hợp đồng không xác định thời hạn nó đéo chắc ăn đâu.
Như tôi làm heineken kí hợp đồng xác định không thời hạn rồi. Lương tháng cũng được 13-14tr nhưng thấy mấy ông đồng nghiệp làm chung qua 40t là mấy thằng cấp trên cứ kiếm chuyện muốn cho mấy ổng tự nghỉ để tuyển mấy thằng trẻ mới ra trường có sức khoẻ để cày tiền cho tụi nó mà tôi thấy bất mãn. Tại mình biết chừng 10 năm nữa thì mình cũng như mấy ổng.
À, nếu kí hợp đồng không xác định thời hạn mà cty muốn đuổi thì nó sẽ kêu lên tự thoả thuận. Cũng được mấy trăm triệu chứ không phải như mấy công nhân trong bài báo. Đó là nói về mấy cty fdi lớn của châu âu nha. Còn ba cái cty đài loan, trung quốc trong bài báo thì tôi không biết.
via theNEXTvoz for iPhone